【正文】 署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)多、走村入戶較少。雖然經(jīng)常下基層進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時,有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。在干事創(chuàng)業(yè)方面班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。政治敏銳性不強。大局觀念還不夠強。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。在思想政治方面常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致。三是結(jié)合實際少。二是認(rèn)識有偏差。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。第五篇：組織生活會班子檢視剖析材料兩篇組織生活會班子檢視剖析材料【篇一】一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計劃(一)存在的突出問題在理論學(xué)習(xí)方面班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的工作作風(fēng),勤儉辦一切事情,杜絕鋪張浪費。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。強化自我監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,接受社會監(jiān)督,帶頭遵紀(jì)守法。全面落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,始終堅持嚴(yán)守信念不動搖,深入學(xué)習(xí)貫徹對全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署。(四)強化黨性意識,全面從嚴(yán)治黨。全面貫徹落實中央、省、市系列重要會議和重大決策部署,圍繞常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡戎行墓ぷ鳑Q策部署,多了解工作中存在的困難和問題,第一時問掌握各類工作突發(fā)情況。對待來訪群眾真真意,主動熱情接待群眾,幫助群眾協(xié)調(diào)解決問題,摒除機關(guān)作風(fēng),讓群眾滿意。多深入辦事大廳,傾聽群眾意見、查找流程弊端,改善服務(wù)環(huán)境。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)微博等平臺作用,暢通政民互動渠道,廣泛聽取社情民意。(二)樹牢宗旨意識,提高服務(wù)水平。要嚴(yán)格遵守執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律,牢固樹立“四個意識”,自覺抵制有損黨的形象的至風(fēng)邪氣,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持把學(xué)習(xí)作為種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。三、今后的努力方向和改進措施針對XX黨支部查擺出的間題,我們將深入剖析、直面問題、主動擔(dān)當(dāng),堅持即知即改、立査立改,以實實在在的整改成效取信于民,以踏踏實實的工作作風(fēng)推動同江經(jīng)濟社會發(fā)展。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，能夠做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)于用權(quán)，但平時聽的好話多，接受批評少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力有所下降。在工作推進上，因到……市工作時間不長，為更快熟悉情況、推進工作，更多是開開協(xié)調(diào)會、聽聽工作匯報、看看項目現(xiàn)場，深入解剖麻雀、解決問題相對較少，對……等重點工作推進還需下更大功夫。（三）工作作風(fēng)有所虛化。但這些年隨著職務(wù)升遷，走進群眾越來越少了，實際工作中設(shè)身處地為群眾著想也越來越不夠，有時想問題、做決策、辦事情更多考慮是否符合政策要求、上級精神。（二）宗旨意識有所軟化。二、產(chǎn)生問題的原因剖析（一）理論學(xué)習(xí)有所弱化。習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,在抓黨建、支部建設(shè)、工青婦等工作上缺乏活力,滿足于完成規(guī)定動作,發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用不充分。在業(yè)務(wù)法規(guī)宣傳、技能訓(xùn)練演練上考慮群眾感受、接受能力少,還延續(xù)著以往的習(xí)慣性做法。存在間題:一是向群眾匯報思想做的不到位。在遂行新冠肺炎疫情防控執(zhí)勤保障任務(wù)中有等要靠思想,只求過得去,不求過得硬,善為有為不夠?？茖W(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有真正樹到位,貫徹新發(fā)展理念思路不寬,在推進全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展進程中缺少新作為,拼搏創(chuàng)新勁頭不足,缺少求新求變的辦法舉措,組織開展工作形式老套,效果不明顯。(四)在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),保持奮斗初動,重事功、練事功、善事功,對標(biāo)本行業(yè)本領(lǐng)域國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流,推進實際工作能力水平方面的差距。存在間題:一是戰(zhàn)斗精神和進取意識不足,還有“官本位”的情性思維,感覺到了一定位置,有些事情不必親力親為,把住大的方向和抓好日常督促即可,積極傳承、敢于創(chuàng)新、當(dāng)先鋒作表率意識弱化。二是落實黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)不高,在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時要求不嚴(yán),存在被動應(yīng)付、完成任務(wù)的思想,沒能真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細(xì)鉆研經(jīng)常對照黨章找差距不深入,內(nèi)化于心、外化于行不夠。存在問題:一是對意識形態(tài)領(lǐng)域工作、隱蔽戰(zhàn)線斗爭工作的艱巨性復(fù)雜性重視程度和認(rèn)識理解不深刻,政治敏感性警覺性、鑒別力不強。二是運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐不力,在以學(xué)促用、學(xué)以致用、成果轉(zhuǎn)化上還有較大差距,與應(yīng)對新形勢新任務(wù)、推動新發(fā)展格局的要求不相適應(yīng),特別是對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中專業(yè)工作可能遇到的困難挑戰(zhàn)估計不足招法措施欠缺。支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強，還不能做到心往一處想，勁往一處使第四篇：機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題組織生活會檢視剖析材料機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育專題組織生活會檢視剖析材料按照區(qū)委統(tǒng)一安排,自己圍繞黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會主題,認(rèn)真研讀了《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等原著并根據(jù)上級要求和部暑,及時跟進學(xué)習(xí)了總書記在福建、廣西、河南、青海考察時發(fā)表的重要講話精神,積極參與了各級舉辦的慶祝中國共產(chǎn)系列活動,對黨百年恰是風(fēng)華正茂的歷史情懷、始終堅持實事求是的思想情懷、植根人民的江山情懷、自我革命的斗爭情懷以及總書記的無我情懷有了更加深刻的理解和感悟,進一步増強了以史為鏡、以史明志、知史愛黨、知史愛國的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。差在攻堅克難上。差在創(chuàng)新思維上。四、改進工作作風(fēng)方面存在的問題差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于XX，對其他XX調(diào)研不多。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到XX開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。信息化等新方式運用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。二是經(jīng)常教育缺少實效性。二、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。三是實踐轉(zhuǎn)化不強。二是領(lǐng)會深度不夠。第三篇：主題教育組織生活會黨支部檢視剖析主題教育組織生活會黨支部檢視剖析一、組織開展主題教育方面存在的問題一是看齊能力不足。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看做一種榮譽，更作為一種責(zé)任，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人生的意義和價值。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾