公司員工著裝及行為規(guī)范[5篇范例]-文庫吧資料
2024-10-13 13:16本頁面
【正文】 ；長度合適，打好的領(lǐng)帶尖應恰好觸及皮帶扣，領(lǐng)帶的寬度應該與西裝翻領(lǐng)的寬度和諧；（3）襯衫：領(lǐng)形、質(zhì)地、款式都要與外套和領(lǐng)帶協(xié)調(diào)，注意領(lǐng)口和袖口要 干凈，花襯衣不被認可；（4）鞋：最好穿黑色或深棕色的皮鞋，并注意保持鞋子的光亮及干凈；（5）襪子：寧長勿短，坐下后不露出小腿為宜；襪子顏色要和西裝協(xié)調(diào)，深色為佳。部門經(jīng)理級及以上的員工，必須備有職業(yè)套裝，便于重要場合使用。（4）女員工上班佩帶飾物應適當，應盡量選擇同一色系，注意與整體的服飾搭配協(xié)調(diào)，禁止佩帶腳鏈、用鈴鐺裝飾的飾物。（2）公司提倡女員工上班化淡妝、禁止?jié)鈯y，香水的味道不宜過濃。（3）上班除戒指、簡約手飾外，不允許佩帶其它飾物。男員工的裝容要求：（1）夏天應穿著襯衣或有領(lǐng)有袖T恤衫；男裝襯衣除領(lǐng)口第一顆扣外，其余紐扣均應扣好，襯衣下擺應扎在褲裝皮帶下。二、適用范圍公司全體員工?！蔽?、罰則：如有違反參照《有限公司工獎懲制度》給予考核?！保?）道歉用語：“實在對不起，請原諒、打擾您了、對不起，是我的過失、請您多原諒、對不起，讓您久等了、對此我表示歉意?！保?）征詢用語：“我能為你做什么、請問,您有什么事、您的事,我馬上辦理,請稍候、如果您不介意的話，我能……嗎。語言規(guī)范（1）在日常工作中，語言要文明，態(tài)度要友好，必須使用文明禮貌用語。（14）嚴格執(zhí)行工作流程，提高工作效率。（12）不得利用單位的資源辦私事、謀私利。（10）工作期間禁止串崗、聊天、禁止躺臥。尊重消費者和客戶，強化服務意識，提高服務質(zhì)量。（7）待人寬厚，樂于助人，團結(jié)友愛，扶危濟困。敢于負責，大膽工作，勇挑重擔。（4）遵守企業(yè)的作息時間和各項規(guī)章制度，按時開展各項工作。（2）言談表情自然誠懇、不卑不亢，與人交談保持適度距離。發(fā)型要自然、順暢，禁止梳另類怪異發(fā)型，（2）工作期間，員工可佩戴樸素、大方、精干的裝飾品，保持指甲衛(wèi)生，禁止佩戴不符合我公司整體形象的其它裝飾品?；瘖y以清淡為主，按照自身的特點，保持自然、和諧、莊重、活力的風格。（10）本條規(guī)定適用于所有員工，著裝按照崗位相關(guān)要求執(zhí)行，要求工裝干凈整潔。（9）周六、日及節(jié)假日，行政辦公人員上班可著便裝，不可著坦胸露背、吊帶背心、超短裙等奇裝異服進入公司。禁止在衣服前后印制內(nèi)容頹廢或不健康的文字和圖案。（7）禁止穿休閑裝、穿短褲、短裙、圓領(lǐng)汗衫、兩股筋背心和無袖襯衫。（6）冬季：在春秋裝的基礎上，可自行增加帽子、外套。四、管控說明：著裝規(guī)范：（1）男士著白色長袖襯衣或內(nèi)著白色襯衣外著深色正裝西服相應不夸張領(lǐng)帶。三、職責權(quán)限：行政管理部負責對員工著裝、儀容及行為規(guī)范檢查、監(jiān)督及考評。2013年月日第三篇：有限公司員工著裝及行為規(guī)范1有限公司員工著裝、儀容及行為規(guī)范編號：/AXZ01[]一、目的：為加強員工道德素養(yǎng)塑造，體現(xiàn)良好的企業(yè)精神面貌，規(guī)范員工著裝、儀容及行為，特制定本規(guī)范。一切對外文件，應用新紙打印。辦公區(qū)域嚴禁吸煙。較長時間離開工作崗位，應通知辦公室內(nèi)其他人員。接聽電話，應在電話聲響三聲之內(nèi)接起電話，首句規(guī)范用語：“您好”，通話時使用禮貌用語，情緒飽滿。三、員工行為舉止要求：上班時間及辦公區(qū)域內(nèi)，請按職位稱呼，嚴禁稱呼XX哥，XX姐。女員工不得穿著“童裝”、另類及暴露的服裝。員工上班不
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