【正文】 啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡體系華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經(jīng)營者）超過**家，通過深入實際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進行了A、B、C分類管理，其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā)；B類為二批和臨床純銷戶；C類為終端開發(fā)者?，F(xiàn)將*個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。述職報告只有形式與內(nèi)容并重，文字與數(shù)字并舉，一份好的述職報告才會新鮮出爐，才會贏得領導的肯定與賞識，才會避免開頭案例中王剛的那種尷尬局面，從而讓領導滿意，讓自己受益。關于這一部分，本文不再贅述。三、表決心式結(jié)尾：即以向領導“拍胸脯”表決心的形式，來個豪情壯志式的結(jié)尾。二、總結(jié)式結(jié)尾：即最后以統(tǒng)篇總結(jié)的形式來進行最后的陳述，從而結(jié)束全文。一、謙遜式結(jié)尾：即以較為謙虛的語言來結(jié)束述職報告的全文。（3）結(jié)尾。請求企業(yè)支持的項目等等。未來一段時間的營銷目標。在報告了成績，講述了過程，總結(jié)了心得后，述職報告基本上就告一段落了，下一部分的內(nèi)容主要該是未來工作的計劃或者說是未來工作的努力方向、目標或打算等等。即在述職報告當中，不僅要列出“輝煌戰(zhàn)績”供上司或領導“參觀”與“欣賞”，更要通過總結(jié)的方式，對以往的成功的經(jīng)驗進行定性、定格與沉淀，比如成功開發(fā)市場的經(jīng)驗，優(yōu)秀營銷團隊的打造經(jīng)驗、控制沖流貨的管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商的管控經(jīng)驗等等，包括對以上內(nèi)容在實踐過程中的心得與體會，從而讓領導知道你是一個善于總結(jié)與提升的人，也便于領導從中獲得啟發(fā)，從而發(fā)現(xiàn)你的更多優(yōu)點與“閃光點”，推廣你的成功經(jīng)驗。比如，如果是團隊人員素質(zhì)不高，可以建議通過加強培訓的方式來解決；如果產(chǎn)品品種單一，可以通過開發(fā)系列化、多元化的產(chǎn)品予以補差；而如果經(jīng)銷商布局存在缺陷，則可以通過開發(fā)新的網(wǎng)點，分品項、分渠道運作的方式給予解決等等。銷售經(jīng)理在述職報告當中，一定要先揚后抑，即在“炫耀”銷售戰(zhàn)績的同時，也要擺明存在的問題，比如市場實操當中的經(jīng)銷商問題、人員問題、產(chǎn)品問題、市場問題甚至還有以前的遺留問題等等，銷售經(jīng)理只有在述職報告當中客觀地列出了一些問題點，才能讓有關部門及領導明白你的敏銳的洞察力，以及有些目標沒有更好達成的原因，從而引發(fā)領導的重視，獲得公司的支持，促使公司拿出更好的解決辦法，使目標向著既定的方向發(fā)展。二、工作中存在的問題及改進辦法。此外，還要對有關的突出表現(xiàn)與戰(zhàn)績加以濃墨重彩進行渲染和表達，比如任務指標的超額完成，市場創(chuàng)新性的運作、渠道的多元化啟動、產(chǎn)品的創(chuàng)造性操作等等，借以表明你的正確思路以及勇于摸索、精益求精的精神狀態(tài)。即具體的銷售指標、利潤指標達成狀況及其過程，也包括新市場開發(fā)、團隊人員配置與打造、經(jīng)銷商培訓與管理、渠道建設與費用指標控制等的有關描述等等。連續(xù)六個月銷售達成率都在100%以上，2005年6月，本人所帶領業(yè)務隊伍還被公司營銷本部授予“優(yōu)秀團隊”稱號，受到了公司的隆重表彰……“.（2）主體。這一部分內(nèi)容力求簡潔明了。（1）導言。標題之下第一行頂格寫主送部門或稱謂。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括，副標題與單標題的構(gòu)成大體相似，比如“避實就虛，激流勇進，尋求差異化的營銷之路—關于05年第一季度的述職報告”等。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。主要包括標題、主送部門或稱謂等內(nèi)容。（2009125）銷售經(jīng)理述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。從網(wǎng)上剪切、粘貼標準的報告文獻也是危險的，最近我就收到過這樣的一份報告，中間突然以瑪格麗特來稱呼我。寫書面報告對于許多公司來說是銷售過程中的一個必要環(huán)節(jié)，而許多銷售人員把它看作是一種苦差事。同時，向該文原創(chuàng)者致謝！補充：對有些人來說，寫出來的書面東西會影響自己與其他人之間的交流?！妒雎殘蟾妗返钠焚|(zhì)甚至對于報告人來年的升職、加薪乃至更好的發(fā)展都起著舉足輕重的作用。為達到公司的升職要求，我努力學習盡快完善自己。如果各級領導不同意我這次的升職申請。協(xié)助領導打造一支高率的業(yè)務隊伍。進一步提升部門工作效率。三、堅持持續(xù)改善。做到身教（示范）重于言教。盡快實現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。利用管理的手段，不斷加強部門核心凝聚力。不斷提高自身的管理水平。如果尊敬的各級領導同意我的申請，我計劃從以下幾個方面去全面展開工作：一、首先要從思想實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。感謝公司領導給我這次代職機會。圓滿的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。由于第一次主導年中盤點工作，感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領導指點和幫助，此項工作才得以圓滿順利的完成。努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的基石。積極協(xié)助領導組織協(xié)調(diào)好部門的各項工作的開展。在XXX指導和幫助下，我努力調(diào)動同事的工作熱情圓滿完成公司各級領導賦予各項工作任務。經(jīng)過在公司七年多的工作學習，公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。今天，我鄭重的向公司提出升職申請。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！回顧自己這五年多來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高，也取得了一定的業(yè)績；但我認為，與公司的要求以及同事們的能力相比，我還存在著一定的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想！最后我在這里鄭重宣誓：為聯(lián)盛服務，無怨無悔！特此述職，如有不當之處，請領導批評指正。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員必須具備的素質(zhì)，也正是我時刻在努力奮斗的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)！現(xiàn)階段，集團準備選拔一名財務科長，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。按時將財務狀況匯報于公司。正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜合素質(zhì)。在工作期間，我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。三、具備系統(tǒng)的文化知識和過硬的業(yè)務能力財務工作是一項專業(yè)性較強的工作。二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺。五年的履職生涯是緊張和忙碌的，但更是快樂和充實的！五年來，我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務人員，必須具備良好的政治素質(zhì)、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、具備系統(tǒng)的文化知識和高超的業(yè)務能力?；仡櫦染o張而又充實的五年受聘期，我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年?，F(xiàn)在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結(jié)和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報，請予以評議：我是在2006年經(jīng)招聘進入集團的，并受集團委派到XXXX有限公司擔任任會計員一職。篇二：晉升述職報告(書面)述 職 報 告尊敬的公司財務部領導: 我是XXXX有限公司的主管會計XXX，非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告?！安挥脫P鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。輔導證2個。先進個人2個。優(yōu)質(zhì)課5節(jié)。課件1個。四、取得的成績幾年來，在自己的不懈努力，各級領導的支持和同事們的協(xié)助下，工作中取得了一定的成績。始終堅持依法執(zhí)教，文化興校，名師強校的辦學思想，以實現(xiàn)學校文化氛圍，教育管理科學，辦學特色鮮明為發(fā)展目標。三、教學管理方面。通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。不斷鞭策自己，勤奮學習，把握學科的改革趨勢，理解國家基礎課程改革的發(fā)展方