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正文內(nèi)容

四川省人民政府辦公廳-文庫吧資料

2024-10-13 11:31本頁面
  

【正文】 目標管理工作,確保目標任務(wù)的完成;按省政府辦公廳川辦發(fā)〔1992〕28號文件的要求,認真執(zhí)行15天辦文制度,做好公文處理工作;按省政府辦公廳的要求做好信息反饋工作;按通知要求出席省政府、省政府辦公廳召開的會議(即按通知要求的出席人員、時間出席)。第三項保證目標,計15分,由省直機關(guān)工委制定。第一項為業(yè)務(wù)目標(主要工作指標),計50分,主要是指國家對省上確定的經(jīng)濟、社會發(fā)展目標,以及體現(xiàn)各部門職能職責(zé)的業(yè)務(wù)指標。(三)各經(jīng)濟主管部門制定的經(jīng)濟工作目標要統(tǒng)一使用現(xiàn)行經(jīng)濟指標。基建、技改等工程項目要定出形象進度指標。(二)先進性與可操作性相結(jié)合。(一)全面性與突出重點相結(jié)合。(四)省政府為保證各項工作目標完成和政令暢通所采取的各項保證措施和省直機關(guān)工委下達的保證目標。(二)省委、省政府及主管部門安排部署的各項工作任務(wù)。第三章 目標制定與分解第五條 第五條 各部門制定目標的依據(jù)。(五)各目標責(zé)任單位。其職責(zé)是負責(zé)組內(nèi)各單位目標制定的初審、實施中的檢查、年終考評及經(jīng)驗交流等項工作的安排組織等。(四)組長單位。目標辦承擔省政府目標管理的日常工作??荚u小級的職責(zé)是參加目標制定、考評。(二)省政府目標管理考評小組。四川省人民政府目標管理組織體系分為五個層次。(三)各部門責(zé)任人對本部門目標管理負責(zé),各部門副職領(lǐng)導(dǎo)人對本部門責(zé)任人負責(zé),按分工負責(zé)組織本部門目標任務(wù)的實施,保證本部門目標任務(wù)的完成。副省長對省長負責(zé),按職責(zé)分工對聯(lián)系部門實施領(lǐng)導(dǎo),并作為分管部門的總責(zé)任人。第二章 目標管理體系第三條 第三條 目標管理責(zé)任體系。(三)獎懲逗硬原則。(二)分級負責(zé)原則。(一)實事求是、客觀公正的原則。四川省人民政府目標管理工作細則(試行)第一章 總則第一條 第一條 為進一步規(guī)范四川省人民政府目標管理工作,發(fā)揚勤政、廉潔、高效、務(wù)實的工作作風(fēng),確保政令暢通,特制定本實施細則。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。六、六、抓環(huán)境建設(shè),治臟變凈好村鎮(zhèn)建設(shè)有規(guī)劃,改善村鎮(zhèn)面貌和居住條件成效明顯,街道、院落、村莊環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?;?、制度化。四、四、抓社會秩序,治亂變安好干部群眾遵紀守法、遵守鄉(xiāng)規(guī)民約好,無虐待婦女、兒童、老人的現(xiàn)象,基本沒有偷盜、賭博、亂砍濫伐、封建迷信等不法行為,消除吸毒、賣淫、拐賣婦女兒童等社會丑惡現(xiàn)象,杜絕各類重大案件和人為的重大災(zāi)害事故,社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。二、二、抓思想建設(shè),治舊變新好認真宣傳和貫徹《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》,堅持四項基本原則,黨政重視創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動并列入重要議事日程;廣泛開展以培育“四有”公民為目標的創(chuàng)建活動效果明顯,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)好、黨風(fēng)正、工作實、群眾信任;充分發(fā)揮黨團組織、民兵組織和其他群眾組織在精神文明建設(shè)中的作用,干部群眾的社會主義思想覺悟明顯提高。五、五、文化活動好積極倡導(dǎo)文明的、健康的、科學(xué)的生活方式,提高干部群眾的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)有規(guī)劃、有措施、有實效,完成各項教育、培訓(xùn)任務(wù)成績突出,經(jīng)常開展群眾性的讀書、科技、演講等開發(fā)智力活動和豐富多采健康有益的文娛、體育活動。總的生產(chǎn)(工作)水平(效率)居當?shù)兀ū鞠到y(tǒng))同類單位先進行列。二、二、思想建設(shè)好認真學(xué)習(xí)和貫徹《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》;堅持四項基本原則,反對和抵制資產(chǎn)階級自由化思潮的侵蝕;以培育“四有”職工隊伍為目標,廣泛深入開展“共同理想”、“職業(yè)道德”、“社會公德”為基本內(nèi)容的教育活動成效顯著;領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)好、黨風(fēng)正、辦事實,富有社會主義商品經(jīng)濟意識、民主意識、改革、開拓和創(chuàng)新精神,群眾信任;干部群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制觀念和社會主義思想覺悟不斷提高。(二)文明村鎮(zhèn)條件。凡被命名為文明單位(村鎮(zhèn))的,除由命名機關(guān)授予文明單位(村鎮(zhèn))稱號,頒發(fā)文明單位獎牌外,有條件的地方(單位),可給予一定的物質(zhì)獎勵。凡不符合條件的,應(yīng)撤銷文明單位(村鎮(zhèn))稱號,由回獎牌。經(jīng)過復(fù)查,凡符合條件的發(fā)給復(fù)查合格證書,繼續(xù)保持文明單位(村鎮(zhèn))稱號,凡基本符合條件,但有問題有缺點的,應(yīng)限期整改。(二)建立文明單位(村鎮(zhèn))復(fù)查制度。凡軍民共建單位軍隊一方因故撤離共建活動后,應(yīng)改為自建,已命名為文明單位的,還應(yīng)呈報命名機關(guān)備案。(七)軍民共建、工農(nóng)共建和其他各類共建文明單位(村鎮(zhèn))的命名,一般只命名共建的單位,對參加共建活動成績顯著者,可給予適當?shù)谋碚谩#└鲉挝粌?nèi)部基層組織的命名。同級系統(tǒng)、部門命名的文明單位,也可升為同級政府命名的文明單位。凡已經(jīng)命名一年以上的文明單位(村鎮(zhèn)),在鞏固提高質(zhì)量方面取得顯著成效者,可以升級。(四)文明單位(村鎮(zhèn))的審批、命名程序是:縣(市、區(qū))級文明單位(村鎮(zhèn)),由本單位申報,主管部門審查推薦,縣(市、區(qū))精神文明辦公室或主管部門考核,縣(市、區(qū))政府批準命名;市(地、州)級文明單位(村鎮(zhèn)),由主管部首部門申報,縣(市、區(qū))精神文明辦公室審查推薦,市(地、州)精神文明辦公室或主管部門考核,市(地、州)政府批準命名;省級文明單位(村鎮(zhèn)),經(jīng)市(地、州)政府推薦,省精神文明辦公室考核,省政府批準命名。縣以上系統(tǒng)和部門,經(jīng)同級政府批準,也可以命名本系統(tǒng)、本部門獨立的基層文明單位。(二)全省的文明單位(村鎮(zhèn))實行分級命名。高一級的文明單位對條件的要求應(yīng)更嚴一些?,F(xiàn)從全省的實際出發(fā),制定了《文明單位條件》和《文明村鎮(zhèn)條件》(附后),各市、地、州和省級各部門,可根據(jù)這兩個條件的精神,制定不同類別的文明單位(村鎮(zhèn))的具體評選條件和評比辦法。全省城鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、各級行政組織,各行各業(yè)及其基層單位,都要從各自的實際出發(fā),采取多種形式廣泛深入地開展創(chuàng)建活動,爭做文明單位、文明村鎮(zhèn)。一、一、指導(dǎo)思想文明單位建設(shè)和文明村鎮(zhèn)建設(shè),是推動城鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實到基層的有效形式和正確途徑。省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照職責(zé)分工,加強對各地工作的檢查指導(dǎo),定期進行考核,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作和完善政策措施。各級財政可采取先預(yù)撥后結(jié)算的方式及時下達補助資金,保障基本藥物制度按計劃進度順利實施。省人民政府對建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制、保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運行和醫(yī)務(wù)人員合理待遇水平負總責(zé)。各地、各有關(guān)部門要把建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制作為實施基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好,將政府補助資金納入財政預(yù)算和基建支出計劃足額安排,及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費項目和醫(yī)保支付政策,盡快建立起穩(wěn)定、長效、合理的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。對非政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),各地要通過政府購買服務(wù)等方式對其承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)給予合理補助,并將其中符合條件的機構(gòu)納入醫(yī) 保定點范圍,執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相同的醫(yī)保支付和報銷政策。同時,鼓勵各地在房屋建設(shè)、設(shè)備購置以及人員培訓(xùn)等方面對村衛(wèi)生室給予一定扶持,并采取多種形式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助。為進一步加強和鞏固鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,結(jié)合實施國家基本藥物制度和推進農(nóng)村基層公共衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的需要,省財政自2010年起對村醫(yī)給予一定補助。各地在推進醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作中,可以將符合條件的村衛(wèi)生室門診服務(wù)納入新農(nóng)合報銷范圍。四、多渠道加大對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助力度對村衛(wèi)生室主要通過政府購買服務(wù)的方式進行合理補助。要 向基層醫(yī)務(wù)人員提供更多的培養(yǎng)培訓(xùn)機會,對長期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、待遇政策等方面給予適當傾斜,及時幫助解決實際困難。要指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開收入差距;建立以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)、以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量以及服務(wù)對象滿意度為核心的考核和激勵制度,并將考核結(jié)果與實施績效工資制度、人員競聘上崗、晉級和獎懲緊密結(jié)合。(五)充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部管理督促、指導(dǎo),強化收支管理,嚴格成本核算和控制。根據(jù)管理績效、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度、居民健康狀況改善等指標對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行綜合量化考核,并將考核結(jié)果與資金安排和撥付掛鉤。推進醫(yī)保付費方式改革,探索按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付等付費方式,引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動積極地開展服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,合理控制服務(wù)成本。(三)充分發(fā)揮醫(yī)保對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的促進作用。解除聘用(勞動)合同人員,按照相關(guān)政策需給予經(jīng)濟補償?shù)?,?
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