【正文】 關(guān)，不斷提高機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。著力解決機關(guān)效率不高、履職越位、缺位和錯位等突出問題，簡化辦事程序，縮短辦事時限，降低運行成本。特別是事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實困難，我們要主動解決。誰要阻礙企業(yè)的發(fā)展，我們就端掉誰的飯碗，因為阻礙企業(yè)發(fā)展，就是在端我們?nèi)腥嗣竦娘埻搿V元的企業(yè)不是多了，而是少得可憐。二是為企業(yè)服務(wù)。這里，我再次鄭重強調(diào)，涉及項目的事，“一把手”作為第一責(zé)任人，必須親自過問，如果再發(fā)生因履職不到位而把可能到手的項目丟掉了的錯誤，市委市政府是決不會原諒的，我們將 毫不留情地將其作為反面典型嚴(yán)厲懲處?，F(xiàn)在這方面存在的問題還很嚴(yán)重，有的部門顛倒了自身與項目的關(guān)系。市委市政府反復(fù)強調(diào)，各級各方面工作要以發(fā)展為中心，發(fā)展要以項目投入和產(chǎn)業(yè)企業(yè)為中心。加強機關(guān)效能建設(shè)，首先要緊緊圍繞跨越發(fā)展主題，全力抓好“三服務(wù)”。所以大家務(wù)必高度重視，各級各部門必須緊急行動起來，加大力度，深入推進，務(wù)見實效。市委是下夠決心、下夠力度的，市四大班子也是一致的。這些問題必須通過深入持久地開展機關(guān)效能建設(shè)，建立長效機制，才能從根本上加以解決。部分干部存在著患得患失“怕”的思想、不思進取“僵”的思想、隨心所欲“散”的思想、敷衍了事“懶”的思想；相當(dāng)一些干部不善于深入研究和思考問題，人云亦云，亦步亦趨；有的干部不愿觸及、不愿研究解決工作中的矛盾和困難，遇到困難繞道走，遇到矛盾就拖、就回避，甚至止步；有的干部說得多，干得 少，熱衷于不切實際地品頭論足，散發(fā)消極言論，不腳踏實地想問題、干事情、出主意；有的樂于搞形式主義，擺花架子，報喜不報憂；面對新形勢、新問題，一部分干部無所適從，力不從心，出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”癥；有的干部思想信念滑坡，對事業(yè)缺乏熱情，對群眾缺乏感情，對工作缺乏激情，安于現(xiàn)狀，貪圖享樂；有的干部甚至陷入非法利益格局。我們應(yīng)該看到，經(jīng)濟問題背后往往是政治問題，效能問題背后往往是干部問題，甚至是利益問題、腐敗問題。第五是“差”。第四是“繞”。這是反映最多最突出的問題。第三是“?！?。這些地方和部門的有關(guān)人員缺乏長遠和大局意識，沒有以項目投入和產(chǎn)業(yè)企業(yè)為中心 的觀念，甚至目無法紀(jì)，為了部門小團體利益、甚至個人利益亂作為，嚴(yán)重挫傷創(chuàng)業(yè)投資者的積極性和感情。其次是“亂”。但我們的一些地方和部門作風(fēng)懶散、辦事拖沓，沒有時間觀念，缺乏效率意識，小事可以拖上十天半月，大事可以拖上一年半載，項目急他們不急，投資者急，他們無動于衷。慢作為、甚至不作為時有發(fā)生。我市機關(guān)效能不優(yōu)集中體現(xiàn)為“慢、亂、梗、繞、差”。但也要看到，我市加快發(fā)展的責(zé)任有待層層強化，阻礙發(fā)展的體制機制障礙有待進一步突破，行政效能有待進一步提高，加快發(fā)展的環(huán)境有待進一步優(yōu)化，市場化配置資源有待進一步深化和拓展，干部作風(fēng)、反腐倡廉等方面的問題在一些地方和領(lǐng) 域還比較突出。抓機關(guān)效能建設(shè)，是解決影響我市發(fā)展環(huán)境突出問題的重點。建設(shè)良好的體制環(huán)境，需要通過機關(guān)效能建設(shè)，深化經(jīng)濟體制改革，推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制；創(chuàng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，需要通過機關(guān)效能建設(shè)，推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，需要通過機關(guān)效能建設(shè)，推進依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事；創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，需要通過機關(guān)效能建設(shè)，發(fā)揮各級黨政群機關(guān)的示范帶動作用，引導(dǎo)全社會 形成重商親商，創(chuàng)業(yè)爭先的社會氛圍。在軟環(huán)境建設(shè)中，優(yōu)惠政策有幅度，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)卻無限度。推進廣元發(fā)展新跨越，投資環(huán)境是第一資源和第一競爭力。各級各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、落實立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求的高度，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，堅定信心，增強機關(guān)效能建設(shè)的主動性和責(zé)任感。各級機關(guān)是我們黨執(zhí)政的主要機構(gòu)，機關(guān)工作人員是黨委、政府各項決策和各項工作部署的執(zhí)行者，各級機關(guān)的運行情況和工作人員的工作狀態(tài)、工作績效直接關(guān)系到黨委、政府決策和部署落實的程度，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力能否充分體現(xiàn)在社會各個層面，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越的高度，認(rèn)識機關(guān)效能建設(shè)的必要性、緊迫性，增強工作的主動性和責(zé)任心。下面，我講幾點意見。第三篇：在全市機關(guān)效能建設(shè)動員會上的講話同志們：在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政群機關(guān)開展機關(guān)效能建設(shè)，是市委市政府從又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越的現(xiàn)實需要出發(fā)所作出的一項重大舉措。黨員干部更要以身作則，率先垂范，確保機關(guān)效能建設(shè)取得扎扎實實的成效。同志們，開展局機關(guān)效能建設(shè)，是今年我局工作中的一件大事。與此同時，作為一項全新的工作，機關(guān)效能建設(shè)還需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新。機關(guān)效能建設(shè)貴在常抓不懈。通過檢查、考核，形成機關(guān)工作的壓力和動力，確保機關(guān)效能建設(shè)取得實效，促進今年各項旅游工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。四是明確每個崗位的責(zé)任。二是要主動查找突出問題，提出整改措施，切實加以落實。具體提幾點要求。各科室要確定責(zé)任人，明確工作職責(zé)，落實各項任務(wù)。日前，局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，從今天開始，局機關(guān)效能建設(shè)工作將全面開展。加強機關(guān)效能建設(shè)涉及面廣、任務(wù)艱巨，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。要善于借鑒、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，改進和提高局機關(guān)效能建設(shè)工作的水平，扎實推進局機關(guān)效能建設(shè)。創(chuàng)新機制，就是要結(jié)合全局工作的實際，圍繞目標(biāo)要求，在加強教育、規(guī)范制度、嚴(yán)格考核上進行創(chuàng)新和完善，特別是要在監(jiān)督和考核的制度建設(shè)上抓出成效來，在明確崗位責(zé)任上創(chuàng)造出經(jīng)驗來。講求實效，就是要按照局機關(guān)效能建設(shè)的實施方案，敢于觸及矛盾，邊整邊改，盡早整改，認(rèn)真解決基層和群眾反映強烈的問題，以效能建設(shè)的實際成效取信于民。我們抓這項工作，既要立足當(dāng)前，也要著眼長遠；既要著重解決存在的突出問題，也要努力探索解決深層次的問題。講求實效，創(chuàng)新機制，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。通過抓點帶面，整體推進局機關(guān)效能建設(shè)。要通過調(diào)查、開座談會、投訴舉報、明查暗訪等多種形式，進一步集中基層和人民群眾的意見，區(qū)別情況，查找原因，把解決問題的措施落實到具體的部門、具體的辦事人員，有的放矢地開展整改。開展機關(guān)效能建設(shè)，解決“事難辦”的問題，一方面要增強自覺性和主動性，依靠自身力量和內(nèi)部整頓的辦法加以解決。要提高事業(yè)心責(zé)任心，一要加強教育，二要明確崗位責(zé)任，責(zé)任到人，三要對履行責(zé)任進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核。但我想關(guān)鍵的一條是要嚴(yán)格落實責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制，嚴(yán)格考核獎懲制。為此，我們要突出重點，切實解決好“事難辦”的問題。剛才，我列舉了局機關(guān)效能建設(shè)中存在的六個問題，這些問題，許多表現(xiàn)為基層同志到局機關(guān)“辦事難”、“事難辦”的問題。落實責(zé)任，嚴(yán)格追究，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中的突出問題。對前幾年制訂的制度的執(zhí)行情況要進行檢查，執(zhí)行得好的、大家反映也好的制度要堅持，過時的要修改，不行的要廢除。要學(xué)習(xí)、借鑒先進單位的經(jīng)驗，探索和建立服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以績效考評制來正確認(rèn)識和評價干部的政績，逐步實現(xiàn)以制度管人管事，真正把機關(guān)的正氣樹立起來。要按照縣里的統(tǒng)一部署，從“精簡”、“務(wù)實”入手，把該管的堅決管好。加強制度建設(shè)，提高行政效率，規(guī)范行政行為。要積極創(chuàng)造條件，加大人力資源培養(yǎng)的投入，通過各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，從整體上優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，解決好機關(guān)工作中“不能為”的問題，提高執(zhí)政為民的水平。在抓思想政治和宗旨觀念教育的同時，要抓好工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要堅持星期五集中學(xué)習(xí)，在機關(guān)效能建設(shè)電視電話會議上的講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等。加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高認(rèn)真履行崗位職責(zé)是法定責(zé)任的意識，增強責(zé)任心。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展效能建設(shè)的重要意義，抓住機關(guān)效能建設(shè)這一有利契機，針對這些突出問題，切實采取措施，認(rèn)真加以解決，使機關(guān)效能有實實在在的改觀。歸納一下，我局機關(guān)作風(fēng)還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別科室和人員公仆意識淡薄，服務(wù)意識不強；二是工作漂浮，深入基層調(diào)查研究不夠，下去檢查工作走馬觀花較多，有的也不認(rèn)真；三是有的科室和工作人員缺乏責(zé)任心，辦事拖拉，推諉扯皮，工作能推則推，效率不高，有的僅滿足于過得去，工作重點不明確；四是有的以局部利益為重，對本科室有利的事?lián)屩?，無利的就不干，科室之間缺乏合作精神；五是個別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不夠，基層同志來局聯(lián)系工作或政策咨詢時，不能給出滿意的答復(fù)；六是制度執(zhí)行、廉潔自律等方面也不同程度存在一些問題。當(dāng)前人民群眾的民主意識不斷增強，對政府機關(guān)的監(jiān)督力度不斷加大。我們必須加強機關(guān)效能建設(shè)，切實履行好機關(guān)行政職能，切實履行好我們每個人的工作職責(zé)，把“三個代表”的重要思想落到實處，把各項工作落在實處，實實在在為人民群眾謀利益，為武城社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。作為農(nóng)業(yè)部門，當(dāng)前任務(wù)繁重，各種惠農(nóng)政策非常多，作為我們基層農(nóng)業(yè)人員就要以高效優(yōu)質(zhì)的工作，創(chuàng)新的精神，務(wù)實的工作作風(fēng)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，為人民群眾謀利益。全體人員必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。下面，我就局機關(guān)效能建設(shè)工作講三個問題。不要脫離材料內(nèi) 容及含意的范圍作文,不要套作,?有兩個句子值得我們注意,一是“人民的生命高于一切” , 一是“一樣的愛心,獻血,義演,關(guān)注……”.我們想一想,圍繞這 兩條,發(fā)生了多少可歌可泣的故事啊!解放軍救援的故事,國際救援隊救援的故事,教師用 生命保護學(xué)生的故事,還有我們捐款,獻血的故事等,都可以 寫得生動感人,應(yīng)該注意選擇那些典型感人的事例,在 敘述的時候要飽蘸濃烈的感情,爭取在以理服人的同時,換位法 如江西高考作文題: 閱讀下面的文字與漫畫, 年,洞庭湖大水導(dǎo)致 20 億只田鼠大遷徙,田 鼠為害之烈,原因之一是人類熱衷于吃野味,導(dǎo)致田鼠的天敵(蛇,貓頭鷹,黃鼠狼等)數(shù)量 ,:①必須按書信格式作文.②題目自擬.③所有內(nèi)容必須與給定的材料相關(guān).④不 少于 800 字.⑤不得抄襲,才能寫得貼切, ?寫感謝, 感謝人類吃掉了自己的天敵, ,寫得越是情真意切, 類沒有吃自己的天敵時自己的悲慘處境, 用勾勒法,?, ,總有一天,田鼠會代人將所有田里的糧 食全部吃光,那個時候,認(rèn)識到保護田鼠的 天敵,都是寫給親戚朋友,也就是現(xiàn)實生活中的人,現(xiàn)在卻是以田鼠或田鼠的天敵 的口吻來寫,我們想,一定能夠?qū)懙脛e開生面,讓人喜歡!最后需要指出的是,我們分著介紹這六種打開作文思路的方法, 際應(yīng)用時,我們的思維才會處于活躍狀態(tài),從 而順利通過審題立意關(guān),將作文寫好!第二篇：在農(nóng)業(yè)局機關(guān)效能建設(shè)動員會上講話在農(nóng)業(yè)局機關(guān)效能建設(shè)動員會上講話李勝奎同志們：根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，今天我們召開局機關(guān)效能建設(shè)動員會。不要脫離材料內(nèi) 容及含意的范圍作文,不要套作,? 幼龜是“偵察兵”的話, 的圍湖造田,毀林造田,許多家長不懂教育規(guī)律,只抱著為孩子未 來著想的美好心愿,對孩子實行棍棒教育,嚴(yán)重違反了《未成年人保護法》 ,使孩子的身心 ,不懂市場不懂企業(yè),只抱著船大才能抗風(fēng)浪的觀點,盲目要 求企業(yè)一再擴張,它們沒有對得到的信息進行思考,只是絕對相信,才造成 ,要善于動腦思考,綜合考慮各種渠道得來的信息,這樣 ,而是聽見風(fēng)就是風(fēng),聽見雨就是雨,又怎么不會吃虧上 當(dāng)呢? 從老鷹這個角度來說,為了達到目的,即使遇到了挫折,也不放棄,而是在耐心等待時 , 又來了,而且還耐心等待,不也是一種 啟示嗎? 再如北京高考作文題: 課堂上, 老師說: “, ” 他拿出一個裝滿石塊的玻璃廣口瓶, 放在講臺上,問道: “瓶子滿了嗎?”所有學(xué)生答: “滿了!”真的?“老師從桌下拿出一小 ” 桶沙子,慢慢倒進去,填滿石塊的間隙, “滿子嗎?” 倒了進去,直到水面與瓶口持平.“這個實驗說明了什么?”: “很多事情看起來到達了極限,實際上還存在很大空間.” 一個學(xué)生說: “,有此石塊肯定就放不進去了.” 一個學(xué)生說: “對,.” 一個學(xué)生說: “也不一定,先沙子和水就一定不行么?” …… 請就以上材料,展開聯(lián)想,自定角度,文體自選(除詩歌外), 不少于 800 , 刻的認(rèn)識,而且手頭還有材料, 有了獨辟蹊徑的思維方式, 往往看似不能解決的問題 也就迎刃而解了。人對事物的看法與對美的感受同距離是有關(guān)系的……其實, 生活中的許多事物和現(xiàn)象 都含有這兩句詩的意境與哲理, 聯(lián)系現(xiàn)實生活, 寫一