【正文】 加強(qiáng)中央主管部委與地方政府的緊密銜接，形成部門和地方有效集成的、持續(xù)化的新材料人才開發(fā)與建設(shè)投入機(jī)制；通過(guò)政策引導(dǎo)，建立有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，形成符合人才發(fā)展規(guī)劃的人才培養(yǎng)機(jī)制和使用機(jī)制，形成與科技發(fā)展需求相適應(yīng)、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相銜接的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，保證人才隊(duì)伍建設(shè)與新材料創(chuàng)新發(fā)展的協(xié)調(diào)一致。五、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)新材料人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科技部在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)在新材料領(lǐng)軍人才的遴選標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定條件、考核辦法等方面的組織協(xié)調(diào)；同時(shí)，統(tǒng)籌地方政府、行業(yè)部門等新材料人才資源，積極落實(shí)人才發(fā)展的各項(xiàng)配套政策。引導(dǎo)廣大企業(yè)不斷改善人才工作環(huán)境與條件，為一線用人單位充實(shí)大批用得上、留得住的人才；加大對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)的稅收優(yōu)惠政策力度，進(jìn)一步加大企業(yè)提取職工教育經(jīng)費(fèi)在所得稅前扣除的力度，并適當(dāng)放寬使用限制；有條件的企業(yè)要制定吸納、留住急需緊缺人才的優(yōu)惠政策和配套措施，建設(shè)形成若干企業(yè)人才高地。鼓勵(lì)企業(yè)接納學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐，鼓勵(lì)具備條件的國(guó)家工程技術(shù)中心開展高級(jí)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，建設(shè)繼續(xù)教育基地，建立終生學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)工程技術(shù)人才知識(shí)更新。不斷完善學(xué)校教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的開放式人才培養(yǎng)體系。注重結(jié)合新材料領(lǐng)域海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)，繼續(xù)做好已有人才支持計(jì)劃的工作，加大“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”等人才項(xiàng)目在新材料領(lǐng)域的組織實(shí)施力度。（二）進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)家科技計(jì)劃培養(yǎng)新材料領(lǐng)軍人才的作用以積極落實(shí)“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”為導(dǎo)向，堅(jiān)持在重大創(chuàng)新實(shí)踐中加強(qiáng)新材料領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。在新材料領(lǐng)域先行先試，實(shí)施以“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”為核心的“五個(gè)三”工程，落實(shí)創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃，啟動(dòng)新材料人才強(qiáng)企行動(dòng)、新材料西部人才行動(dòng)，推進(jìn)人才、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、基地的一體化建設(shè)，完善產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)合人才培養(yǎng)機(jī)制，重點(diǎn)在以下方面進(jìn)行突破：（一）統(tǒng)籌推進(jìn)“人才、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、基地”一體化建設(shè) 以人才為核心，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈整體推進(jìn)，以領(lǐng)軍人才培養(yǎng)帶動(dòng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線，以科研項(xiàng)目部署推動(dòng)示范基地建設(shè)為抓手，按照“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+科研項(xiàng)目+示范基地”的總體思路，加強(qiáng)“人才、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、基地”的有機(jī)結(jié)合；以重大項(xiàng)目實(shí)施為試點(diǎn)，注重對(duì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的遴選認(rèn)定，遵循人才發(fā)展與科技創(chuàng)新規(guī)律，完善科技項(xiàng)目評(píng)審與管理機(jī)制，在項(xiàng)目中體現(xiàn)人才團(tuán)隊(duì)任務(wù)與考核指標(biāo)，評(píng)估中對(duì)人才建設(shè)有評(píng)價(jià)，并配以長(zhǎng)期、穩(wěn)定、大強(qiáng)度的持續(xù)支持；實(shí)施有利于科研人才潛心研究和產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策?！M(jìn)一步推進(jìn)鋼鐵、有色、石化、輕工、紡織、建材等材料產(chǎn)業(yè)國(guó)家振興規(guī)劃的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)高性能、低能耗、低污染和綠色制備的清潔生產(chǎn)，提升能源利用效率，降低污染物排放，為應(yīng)對(duì)氣候變化，落實(shí)節(jié)能減排，培養(yǎng)工程型技術(shù)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)基礎(chǔ)材料重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、整體水平逐步提升；——圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)工程配套等對(duì)高性能基礎(chǔ)性原材料產(chǎn)品的重大需求，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸，加快我國(guó)基礎(chǔ)性原材料產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展，提升材料行業(yè)整體的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)鋼鐵、有色、石化、紡織、輕工、建材等高性能先進(jìn)技術(shù)與關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)技術(shù)，以及極端環(huán)境制備新技術(shù)和裝備等方面的工程型技術(shù)創(chuàng)新人才。為突破引領(lǐng)未來(lái)白光照明自主創(chuàng)新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體照明技術(shù)應(yīng)用的人才支撐；為激光和有機(jī)發(fā)光等顯示技術(shù)的突破、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的形成和大規(guī)模商業(yè)應(yīng)用，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)；——引領(lǐng)高性能電池技術(shù)發(fā)展和新興高端電池產(chǎn)業(yè)，針對(duì)太陽(yáng)能電池、燃料電池等發(fā)電電池和鋰離子電池、液流電池等儲(chǔ)能電池的關(guān)鍵材料技術(shù)突破和系統(tǒng)集成技術(shù)的完善，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和團(tuán)隊(duì)；——解決高端稀土功能材料的產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端稀土功能材料產(chǎn)業(yè)，催生戰(zhàn)略型高端新興產(chǎn)業(yè)鏈，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)；——突破高性能纖維和復(fù)合材料規(guī)模制備穩(wěn)定化和低成本制備關(guān)鍵技術(shù)，以及高品質(zhì)特殊鋼、高性能膜材料、軍民兩用材料技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。大力培育半導(dǎo)體照明、新型顯示系統(tǒng)、高性能電池關(guān)鍵材料、稀土功能材料、高性能纖維及復(fù)合材料、高品質(zhì)特殊鋼、高性能膜材料、軍民兩用材料等高成長(zhǎng)、高帶動(dòng)、就業(yè)機(jī)會(huì)多、資源消耗低和綜合效益好的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊(duì)伍。——落實(shí)核心電子器件、高端通用芯片及基礎(chǔ)軟件、極大規(guī)模集成電路制造技術(shù)及成套工藝、大型飛機(jī)、載人航天與探月工程、高分辨率對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)、大型先進(jìn)壓水堆及高溫氣冷堆核電站、水體污染控制與治理等十六個(gè)重大專項(xiàng)的相關(guān)新材料人才隊(duì)伍建設(shè)；——為保障國(guó)家重點(diǎn)工程和國(guó)防建設(shè)，支撐新能源、信息、新醫(yī)藥、先進(jìn)制造等戰(zhàn)略高新技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)國(guó)防工程以及高新技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的新材料人才隊(duì)伍；——為促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、解決資源能源環(huán)境等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的緊迫問(wèn)題，服務(wù)于提高人民生活健康水平、民生社會(huì)關(guān)注的重大問(wèn)題，培養(yǎng)支撐可持續(xù)發(fā)展的新材料人才隊(duì)伍?！獓@解決我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重大問(wèn)題，瞄準(zhǔn)納米材料與器件技術(shù)發(fā)展的熱點(diǎn)和最有可能實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破及應(yīng)用的領(lǐng)域，培養(yǎng)一批納米材料與器件創(chuàng)新研發(fā)人才和工程技術(shù)骨干人才，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；——為突破信息材料與器件關(guān)鍵技術(shù)，提升我國(guó)微電子、光電子技術(shù)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足光通信和量子通信以及量子信息處理等領(lǐng)域的迫切需求，形成規(guī)?；a(chǎn)業(yè)集群，造就一批高水平中青年學(xué)術(shù)帶頭人，為我國(guó)信息功能新材料與器件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才儲(chǔ)備；——為滿足新型功能材料前沿技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用需要，引領(lǐng)高效能源新技術(shù)發(fā)展方向，不斷提高人民健康品質(zhì)和生命質(zhì)量，改善人類生活環(huán)境，提升我國(guó)材料整體上的環(huán)境協(xié)調(diào)性，促進(jìn)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)體系，培養(yǎng)出一批新型功能材料的創(chuàng)新人才；——針對(duì)國(guó)家科技重大專項(xiàng)、重大建設(shè)工程、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、前沿技術(shù)領(lǐng)域的需求，選擇具有重大支柱作用的先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料重點(diǎn)方向，發(fā)展超高強(qiáng)韌性等高性能和高附加值的新型結(jié)構(gòu)材料，突出戰(zhàn)略性、前瞻性和共用性，突破工程化關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，培養(yǎng)一批高性能結(jié)構(gòu)材料研發(fā)人才和工程技術(shù)骨干人才；——為滿足我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)材料設(shè)計(jì)、制備與加工新技術(shù)的需求，快速提升我國(guó)材料高效利用關(guān)鍵技術(shù)的水平，趕超國(guó)際先進(jìn)水平，培養(yǎng)出一批高水平的人才隊(duì)伍。1．建設(shè)領(lǐng)域人才優(yōu)先特區(qū)——瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿和前沿技術(shù)領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和高精尖的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過(guò)重點(diǎn)突破，探求新材料科學(xué)前沿和技術(shù)制高點(diǎn)發(fā)展中人才的培育與引進(jìn)、聚集與流動(dòng)、開發(fā)與利用等規(guī)律，努力營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)造活力，育好才、聚好才、用好才，在高校和科研院所建成若干人才優(yōu)先小特區(qū)，搶占新材料前沿技術(shù)制高點(diǎn)。（二）主要任務(wù)主要任務(wù)要與新材料領(lǐng)域“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略相銜接，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)與新材料發(fā)展需求保持動(dòng)態(tài)一致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出特色，強(qiáng)化支撐。——遵循領(lǐng)域特點(diǎn)培養(yǎng)使用人才，營(yíng)造人才輩出的社會(huì)環(huán)境?！l(fā)揮企業(yè)在使用人才中的主體作用。3．發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)的作用，改善領(lǐng)域人才發(fā)展環(huán)境——發(fā)揮政府引導(dǎo)和宏觀調(diào)控作用?！ㄔO(shè)層次分明、結(jié)構(gòu)合理的人才團(tuán)隊(duì)。加大新材料領(lǐng)域戰(zhàn)略型領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，以需求為導(dǎo)向和緊缺人才優(yōu)先，定向培養(yǎng)、引進(jìn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)造就一批世界水平的科學(xué)家。充分利用各類專業(yè)技術(shù)職業(yè)學(xué)校和技工院校培養(yǎng)大批高技能人才，解決技能人才缺乏的問(wèn)題，從技術(shù)集成的角度、適應(yīng)新材料發(fā)展趨勢(shì)的要求，改革新材料技術(shù)人才繼續(xù)教育和新一代材料技術(shù)人才的培養(yǎng)方法。依托重大科研項(xiàng)目和科研基地，充分利用國(guó)際交流項(xiàng)目，培養(yǎng)提高新材料領(lǐng)域研究開發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng) 13業(yè)能力，突出培養(yǎng)新材料領(lǐng)域急需緊缺的前沿技術(shù)創(chuàng)新型人才和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才；重點(diǎn)圍繞鋼鐵、有色、石化、輕工、紡織、建材等基礎(chǔ)材料高性能、低能耗、低污染和綠色制備、新興材料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新等方面加強(qiáng)工程技術(shù)人才培養(yǎng)?！獜?010年起到2020年，每年引導(dǎo)和重點(diǎn)扶持30名西部地區(qū)急需緊缺的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才到西部地區(qū)工作或提供服務(wù)?！獜?016年到2020年：新材料領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型科技人才再新增1萬(wàn)人，其中包括跨學(xué)科、跨領(lǐng)域戰(zhàn)略型領(lǐng)軍人才500人。以國(guó)家需求為牽引，結(jié)合“十二五”新材料領(lǐng)域科技發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)，瞄準(zhǔn)世界新材料科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，到2020年重點(diǎn)支持和培養(yǎng)300名有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才，造就一批世界水平的科學(xué)家；著眼于推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，到2020年重點(diǎn)扶持300名有發(fā)展?jié)摿Φ目萍紕?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；依托國(guó)家科技計(jì)劃，結(jié)合國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程，到2020年建設(shè)300個(gè)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合、高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；以高等學(xué)校、科研院所和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為依托，建設(shè)30個(gè)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地；引導(dǎo)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才到西部地區(qū)工作或提供服務(wù)，到2020年引進(jìn)和重點(diǎn)扶持300名西部地區(qū)急需緊缺的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。突出新材料企業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才向企業(yè)聚集，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)。建成人才集聚的高地，為實(shí)現(xiàn)若干前沿領(lǐng)域的重大原創(chuàng)性突破，圍繞戰(zhàn)略性新興材料產(chǎn)業(yè)和前沿科學(xué)技術(shù)，培育出新材料領(lǐng)域高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型科技人才2萬(wàn)人，其中包括世界水平的科學(xué)家和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1000人。重點(diǎn)圍繞量大面廣的基礎(chǔ)性原材料的高性能、低消耗和綠色制備方面，培養(yǎng)造就數(shù)十萬(wàn)計(jì)的產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)人才和千萬(wàn)計(jì)的高技能人才。實(shí)現(xiàn)新材料人才資源總量翻番和“五個(gè)三”工程的目標(biāo)。加大人才資源的投入，形成穩(wěn)定的新材料人才投入開發(fā)體制和機(jī)制。加強(qiáng)共性技術(shù)和公共科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高可持續(xù)發(fā)展能力。2．高端重點(diǎn)突破，整體優(yōu)化推進(jìn)，加強(qiáng)人才穩(wěn)定持續(xù)支持堅(jiān)持高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略方針，立足培養(yǎng)、定向引進(jìn)、需求導(dǎo)向、優(yōu)化環(huán)境、穩(wěn)定支持，開發(fā)利用國(guó)際國(guó)內(nèi)人才資源，加大知識(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，突出培養(yǎng)世界水平的科學(xué)家和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，力求重點(diǎn)突破戰(zhàn)略性新興材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才和前沿技術(shù)創(chuàng)新型人才。遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、人才成長(zhǎng)規(guī)律和科技創(chuàng)新規(guī)律，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)評(píng)價(jià)，加大人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新和政策落實(shí)力度，持續(xù)穩(wěn)定地對(duì)世界水平的科學(xué)家、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)給予支持，統(tǒng)籌推進(jìn)人才、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目、基地一體化建設(shè)，開發(fā)利用國(guó)內(nèi)國(guó)際人才資源，逐步形成領(lǐng)域特色，建成領(lǐng)域人才高地，滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供人才支撐。二、指導(dǎo)思想、基本原則與發(fā)展目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。新技術(shù)成果的工程轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化需要工程技術(shù)人員的配合，新工藝技術(shù)應(yīng)用需要技能人員的操作使用。4．支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)我國(guó)鋼鐵、有色、石化、輕工、紡織、建材等基礎(chǔ)原材料量大面廣，涉及到國(guó)民經(jīng)濟(jì)方方面面，但我國(guó)優(yōu)質(zhì)鋼材、高質(zhì)量水泥、高性能纖維及高檔紡織品還難以滿足需求，高端產(chǎn)品依賴進(jìn)口。一種新材料從基礎(chǔ)研究、研制到商業(yè)應(yīng)用通常要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要一代人甚至幾代人的傳承積累與緊密協(xié)作。3．搶占前沿技術(shù)制高點(diǎn)新材料的創(chuàng)新難度大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需要具有科學(xué)戰(zhàn)略眼光的超前決策部署、適當(dāng)且穩(wěn)定的引導(dǎo)和支持、長(zhǎng)期的努力探索和積累，才能在發(fā)展中不斷尋求新的突破。同時(shí)，新材料又要為信息、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供材料支撐。2．培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)生長(zhǎng)點(diǎn)新材料是國(guó)家確定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。就目前所處的歷史階段來(lái)分析，國(guó)內(nèi)新材料領(lǐng)域發(fā)展及人才的戰(zhàn)略需求，主要集中在以下四個(gè)方面：1．實(shí)施國(guó)家科技重大專項(xiàng)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（20062020年）》已確定了十六個(gè)國(guó)家科技重大專項(xiàng)，對(duì)核心電子器件、極大規(guī)模集成電路、大型飛機(jī)、載人航天與探月工程、核電等材料人才提出了緊迫的需求。新材料領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)要與新材料領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)。目前人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制的缺乏，很大程度上影響了人才作用的充分發(fā)揮。我國(guó)高校過(guò)于強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教學(xué)，尤其是近年來(lái)因企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐的實(shí)際困難，學(xué)校在教學(xué)安排上重課堂教學(xué)，輕實(shí)踐教學(xué)，重理論知識(shí)灌輸，輕實(shí)踐能力培養(yǎng)，人才培養(yǎng)方式不利于實(shí)踐能力的提升。而我國(guó)材料領(lǐng)域人才較集中在東部地區(qū)，“東高西低”的特征明顯，與