美術(shù)教案-03-文庫吧資料

【摘要】課題3、如實地再現(xiàn)客觀世界——走進具象藝術(shù)指導(dǎo)思想與理論依據(jù)授課對象為高一年級學(xué)生，有一定的知識積累，信息搜集與處理的能力也已趨于成熟，對作品的認(rèn)知與探究有一些共性的認(rèn)識，但也存在著豐富多彩的個性差異，他們在欣賞和評述藝術(shù)作品方面體現(xiàn)出鮮明的共性以及個體的人文素養(yǎng)及審美傾向。教師應(yīng)在尊重學(xué)生人格和關(guān)注學(xué)生個體差異的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地引導(dǎo)和引領(lǐng)

2024-12-02 18:11

工廠管理圣經(jīng)03-文庫吧資料

【摘要】5．4生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品5．4．1生產(chǎn)過程中不合格品質(zhì)對照相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及各工序作業(yè)指示書規(guī)定執(zhí)行，無法確認(rèn)時與客戶協(xié)商，協(xié)商確認(rèn)后方可生產(chǎn)，列規(guī)定的由生產(chǎn)組長或以上人員確認(rèn)將不合格品放置于不合格區(qū)進行返工、報廢或改作他用。5．4．2電線擠出組在自主檢查或半成品檢測中發(fā)現(xiàn)的不良品，由發(fā)現(xiàn)者立即通知當(dāng)班操作員或以上處理，必要時停機，不良品以不合格章“QCNG”或掛不良品禁牌表示，生產(chǎn)

2025-04-13 21:18

丑小鴨教案03-文庫吧資料

【摘要】精品資源第3課《丑小鴨》教案教學(xué)目標(biāo)1、認(rèn)知目標(biāo)：積累本文中的生字詞語。2、能力目標(biāo)：認(rèn)識《丑小鴨》這一部童話作品的自傳色彩。理解這一形象的社會意義，培養(yǎng)學(xué)生對文學(xué)作品的欣賞能力。3、情感目標(biāo)：丑小鴨之所以能成為白天鵝，是因為心中有夢，并向著夢想飛翔，讓學(xué)生懂得命運其實沒有?軌道，關(guān)鍵在于要有對美好境界、美好理想的追求。教學(xué)重點：通過丑小鴨的經(jīng)歷

2025-04-22 12:30

長沙理工繼電保護原理試卷及答案03-文庫吧資料

【摘要】………………………………………………………………………………………………………長沙理工大學(xué)考試試卷………………………………………………………………………………………………………課程名稱（含檔次）繼電保護原理課程代號0808000475專業(yè)電氣工程及其自動化層次（本部、城南）本部考試方式（開、

2025-07-02 15:19

考核知識大全03-文庫吧資料

【摘要】5/6改善企業(yè)員工績效考評的八個要點要點之一：完整理解績效考評內(nèi)容在我國企業(yè)中，有不少員工甚至個別“老總”都錯誤地認(rèn)為，績效考評就是對員工工作結(jié)果的考查評定。這是直接從字面上理解“績效考評”所引致的偏頗。實際上，績效考評是指企業(yè)在一定時期內(nèi)，針對每個員工所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理的需要，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量方法，對員工的工作結(jié)果及影響員工工作結(jié)果的行為、表

2025-06-29 01:38

考勤管理規(guī)定03-文庫吧資料

【摘要】考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范本公司員工出勤時間，保證正常的工作秩序以快速及時為客戶提供準(zhǔn)確周到的服務(wù)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍凡無錫朗奇軟件科技有限公司在職員工均適用。包括分公司和辦事處所有在職員工。三、工作時間本公司實行每周工作五天，每日工作八小時的工時制度。具體時間為：星期一至星期五，09:00－17:30，用餐時間半小時，具體為11:30-12:00或11:5

2025-04-18 23:48

員工手冊范本03-文庫吧資料

【摘要】XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機制、提高企業(yè)效益，特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工，系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實習(xí)期間的大中專畢業(yè)生。因業(yè)務(wù)需要而聘請的高級技術(shù)人才、高級管理人才、特

2025-07-05 01:04

木蘭詩教案03-文庫吧資料

【摘要】精品資源第10課《木蘭詩》教案教學(xué)目標(biāo)：1、?初步了解南朝民歌的特點和修辭特點。2、?學(xué)會誦讀和背誦這首古詩。3、?培養(yǎng)探究能力教學(xué)重點討論和探究問題，養(yǎng)成利用各種渠道解決問題的能力。情感、態(tài)度和價值觀目標(biāo)：1、感受木蘭代父從軍、保家衛(wèi)國的愛國主義精神。2、培養(yǎng)主動探究的精神，享受探究問題的樂趣。教學(xué)

2025-04-23 02:41

激勵技巧大全03-文庫吧資料

【摘要】寶供：一個成功的典范[附圖]信息來源：計算機世界????在記者采訪的眾多物流公司中，無論是寶供的合作伙伴還是寶供的對手，都對它的信息系統(tǒng)羨慕不已?？梢哉f，在某種程度上，寶供依靠它獲得了名氣，得到了飛速的發(fā)展，也聚斂了不少的財富。?????從1994年底成立至今，在短短6年的時間里，寶

2025-05-20 02:54

gre填空單詞大全03-文庫吧資料

【摘要】GRE填空單詞derivative/di5rivEtiv/a.引出的,系出的Reductive/ri5dQktiv/a.減少的,還原的SUBTLE/5sQbtl/a.敏感的,精細(xì)的,狡猾的,微妙的,hesitant/5hezitEnt/a.遲疑的,躊躇的,猶豫不定的believe/bi5li:v/.相信satiric/

2025-06-04 22:02

計科教材練習(xí)03-文庫吧資料

【摘要】........測試試卷：計科教材練習(xí)【03】一、判斷題，共33題,總分:33分。請直接點擊選擇TrueorFalse.（ALU）是執(zhí)行算術(shù)運算和邏輯運算的電路部件。(T)TrueFalse。(T)TrueFalse

2025-03-31 07:47

行政管理大全03-文庫吧資料

【摘要】文件名外商投資服務(wù)中心程序文件范例電子文件編碼ZLAL010頁碼22-1外商提供的文件、資料控制程序為確保外商提供的文件、資料辦理審批過程中不損壞、不遺失，特制訂本程序。中心各科室收到的所有外商申報文件與資料均依本程序管制。略●中心各科室在受理相關(guān)審批業(yè)務(wù)時，各收文窗口應(yīng)在收到申報人的文件資料時，如營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書、合同、章程

2025-04-18 04:21

人生寓言同步練習(xí)03-文庫吧資料

【摘要】精品資源《人生寓言》（節(jié)選）同步練習(xí)3一、積累與運用。①窖（） 泯滅（） 嬉戲（）②風(fēng)韻（） 心曠神怡（） 慷慨（），寫出相應(yīng)的詞語。①生怕失去個人利益的憂慮心情。（）②清閑安逸。（）③優(yōu)美的姿態(tài)神情。（）④欣賞、領(lǐng)會事物或藝術(shù)品的美。（），使下

2025-03-30 06:38

中級數(shù)字測繪工程師客觀題試卷03-文庫吧資料

【摘要】第一部分試卷一、單項選擇題（共35小題，每題2分，共70分）1.大地高是指地面點沿鉛法線到某基準(zhǔn)面的距離，這個基準(zhǔn)面是（C）。A．過格林尼治天文臺的子午面B．赤道面C．橢球面D．大地水準(zhǔn)面2.確定我國大地水準(zhǔn)面的沿海驗潮站是（D）A.大連驗潮站B.秦皇島港驗潮站C.天津港驗潮站D.青島大港驗潮站

2025-03-30 06:09

某公司各職位分析03-文庫吧資料

【摘要】培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-06-23 06:25

單元試卷03-文庫吧

單元試卷03-wenkub

單元試卷03(已修改)

單元試卷03(編輯修改稿)