20xx年機(jī)關(guān)服務(wù)中心個(gè)人總結(jié)與20xx年機(jī)關(guān)組織部工作總結(jié)范文匯編-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 17:54本頁(yè)面
【正文】 顯效果。全年共上黨課400多學(xué)時(shí)，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀黨員70多名，評(píng)出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒(méi)有不合格黨員。我們?cè)谌廃h員中進(jìn)行黨課教育，收看了江同志在慶祝建黨八十周年大會(huì)上的講話輔導(dǎo)報(bào)告電教片。全處34個(gè)黨支部達(dá)標(biāo)率為90%，12個(gè)黨支部被評(píng)為局、處模范黨支部，1個(gè)黨支部被評(píng)為局紅旗黨支部抓好黨員教育管理工作。尤其是我們重新設(shè)計(jì)了黨員手冊(cè)，將黨員責(zé)任區(qū)考核等黨員管理工作納入手冊(cè)之內(nèi)，按季度進(jìn)行填寫(xiě)并進(jìn)行評(píng)比，使黨建基礎(chǔ)資料更規(guī)范。全年培訓(xùn)黨支部書(shū)記達(dá)20多人。針對(duì)我處改革后出現(xiàn)的黨支部書(shū)記新手多、支部基礎(chǔ)建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，我們狠抓了基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)制度。我們先后在“七一”前夕和年底對(duì)全處基層黨建工作進(jìn)行了兩次檢查指導(dǎo)，對(duì)各支部工作開(kāi)展的情況進(jìn)行了綜合講評(píng)，推動(dòng)了全處基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。三、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高落實(shí)黨建工作責(zé)任制。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資料庫(kù)，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門(mén)抽選出優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項(xiàng)目部，做到每個(gè)機(jī)組、每個(gè)施工作業(yè)面都有一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開(kāi)。抓好人力資源的優(yōu)化配置。特別是今年，我們針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際，出臺(tái)了《從職工中選拔優(yōu)秀青年送外培養(yǎng)的規(guī)定》，通過(guò)這項(xiàng)政策，來(lái)逐步緩解專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量不足的矛盾，為我處的發(fā)展提供智力支持和人才服務(wù)。按照體系的要求，建立了干部培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部擬培項(xiàng)目、已培項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等事項(xiàng)記錄在案，掌握每一位干部的基本情況，對(duì)培訓(xùn)過(guò)的干部，其培訓(xùn)后履行崗位職責(zé)的能力我們進(jìn)行跟蹤考核。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開(kāi)展了分層次、分類(lèi)別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。這樣做極大地調(diào)動(dòng)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。入廠教育結(jié)束后，我們安排他們到前線各項(xiàng)目部去實(shí)踐。我們組織安全、技術(shù)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)部門(mén)給他們上課，講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們盡快熟悉油建的施工情況及工作中應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)。安排他們?cè)诠⒕幼。?人一間，照明、電扇、彩色電視機(jī)、紗門(mén)、紗窗等設(shè)置配套配齊，并一次性地報(bào)銷(xiāo)跨省、跨待業(yè)費(fèi)及來(lái)我處工作的車(chē)船路費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)，落實(shí)了就餐地點(diǎn)，每人配齊了一套辦公用品。根據(jù)我處專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏的實(shí)際，我們多方奔走，積極與上級(jí)組織部門(mén)的聯(lián)系，今年從高校引進(jìn)大學(xué)生4名，從石化廠分流人員中引進(jìn)了7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，使我處今年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)工作有一個(gè)較為滿意的結(jié)果。今年，我們完成了處、科級(jí)兩級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)工作，完善了后備干部考察材料，建立起了人的后備干部人才庫(kù)。把推薦的職務(wù)、職數(shù)、任職條件、推薦范圍及有關(guān)要求公示于眾，組織一定范圍內(nèi)的人員采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行推薦，然后以群眾多數(shù)信任確定后備人選，其次就是擔(dān)好組織考察，根據(jù)群眾推薦情況，由組織、紀(jì)檢等部門(mén)組成考察班子，對(duì)后備人選的情況進(jìn)行綜合考察，提出考察意見(jiàn)，再次就是把好黨委集體研究關(guān)。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，有知識(shí)，有能力，年富力強(qiáng)的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。根據(jù)考核的情況，處黨委對(duì)個(gè)工作無(wú)起色的班子成員進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，考核內(nèi)容增加了“工作以外情況調(diào)查”，加大了對(duì)干部生活圈、社交圈的考核。今年底，根據(jù)基層班子變化較大的情況，我們對(duì)全處基層班子進(jìn)行了考核。抓班子的調(diào)整考核。增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情。增強(qiáng)了全面觀念，自覺(jué)服從全局，服務(wù)大局。各級(jí)班子做到了“六增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。我們組織公司、施工作業(yè)處兩級(jí)班子成員原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。抓班子的作風(fēng)建設(shè)。前幾年，由于外部環(huán)境
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1