20xx年統(tǒng)計法制工作計劃5篇與20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:52本頁面
【正文】 抽樣，在開展統(tǒng)計稽查前報局法制科備案，具體稽查對象由各稽查組確定。五、稽查組織方式（一）經(jīng)常性統(tǒng)計稽查，以局隊各專業(yè)科、室、隊組織為主，局法制科、執(zhí)法稽查大隊負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)以及其他相關(guān)工作，并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和配合。（二）稽查時間稽查時間為5月至9月。統(tǒng)計資料報送的及時性、準(zhǔn)確性。統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況（機構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計人員從業(yè)資格、統(tǒng)計臺賬、原始統(tǒng)計記錄設(shè)置等）。三、稽查數(shù)量根據(jù)XX年全市統(tǒng)計法制工作計劃，我市今年的稽查單位數(shù)計劃為45家以上，其中：工業(yè)25%、農(nóng)業(yè)10%、勞動工資15%、固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)20%、房地產(chǎn)企業(yè)10%、貿(mào)易餐飲業(yè)和服務(wù)業(yè)20%。二、稽查對象主要稽查XX年以來未被檢查過或者涉嫌統(tǒng)計違法問題的統(tǒng)計單位。認(rèn)真學(xué)習(xí)近期習(xí)近平總書記系列講話精神，提升干部辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性；堅持正確的用人導(dǎo)向，繼續(xù)推行統(tǒng)計ABC崗工作制度，加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉，拓展干部成長空間，讓廣大干部在工作實踐中培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)；深化統(tǒng)計先進(jìn)文化建設(shè)，大力營造團(tuán)結(jié)和諧積極向上的風(fēng)氣和氛圍。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條管理辦法”和市“四個嚴(yán)禁、四個不準(zhǔn)”，出臺《違反效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”；提高統(tǒng)計踐行黨的宗旨、服務(wù)社會的自覺性，大力弘揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，控制三公經(jīng)費支出，切實把廉潔自律各項規(guī)定落到實處。樹形象，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)，著力抓好學(xué)習(xí)教育、開展批評與自我批評，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；結(jié)民親，注重調(diào)研，“走下去”深入了解基層統(tǒng)計工作動態(tài)，著力解決基層反映強烈的突出問題，同時將村（社區(qū)）、企業(yè)統(tǒng)計人員“請上來”，面對面交流，了解真實情況；聽建議，不定期邀請市人大代表和政協(xié)委員參與到統(tǒng)計工作中來，以座談會的形式，聽取兩代表一委員對統(tǒng)計工作的意見和建議。加強統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，對現(xiàn)有網(wǎng)站進(jìn)行改造升級；完善小微企業(yè)網(wǎng)上直報平臺，動態(tài)維護(hù)企業(yè)名錄庫，為培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)和限上服務(wù)業(yè)企業(yè)打基礎(chǔ)；深化農(nóng)村統(tǒng)計信息庫建設(shè)，嚴(yán)格做到先臺賬后報表，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；深入推進(jìn)科技項目經(jīng)費統(tǒng)計電子臺賬，加強對企業(yè)臺賬的檢查指導(dǎo)。完善PDA功能，擴大使用范圍，將PDA運用于專業(yè)統(tǒng)計工作；充分利用統(tǒng)計報表智能系統(tǒng)，抓好統(tǒng)計報表的催報、統(tǒng)計質(zhì)量的反饋、統(tǒng)計工作的互動；探索部門統(tǒng)計信息化平臺，提高部門數(shù)據(jù)交換速度和質(zhì)量；加強機房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善視頻會議系統(tǒng)，創(chuàng)新統(tǒng)計信息化手段，進(jìn)一步提升統(tǒng)計工作效率。圍繞“四條紅線”，深化統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，從名錄庫建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、聯(lián)網(wǎng)直報和數(shù)據(jù)處理等各個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報各項規(guī)定；研究企業(yè)“一套表”制度下統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法，加強對企業(yè)網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)的審核，強化數(shù)據(jù)之間的邏輯分析、趨勢分析和對比分析。深化統(tǒng)計權(quán)利義務(wù)確認(rèn)制和統(tǒng)計信用單位建設(shè)，探索柔性執(zhí)法、調(diào)研執(zhí)法等統(tǒng)計執(zhí)法新途徑，通過統(tǒng)計督查、專項檢查和統(tǒng)計巡查等手段，著力查處在網(wǎng)絡(luò)直報條件下拒報、屢次遲報、提供不真實統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計單位準(zhǔn)入、項目準(zhǔn)入和從業(yè)準(zhǔn)入，確保單位真實、行為規(guī)范、數(shù)據(jù)可信；建立健全科學(xué)規(guī)范、公開透明的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，完善統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度；進(jìn)一步完善統(tǒng)計分局運作機制，提高分局統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平。組織領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計法制意識，開展形式多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動；把統(tǒng)計普法滲透到統(tǒng)計報表布置、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計咨詢服務(wù)和統(tǒng)計執(zhí)法檢查中。建立市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開部門聯(lián)席會議制度，定期召開會議，以考核、評價為核心，加強部門溝通對接，研究建設(shè)市級宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全市統(tǒng)計信息資源及時共享；同時建立業(yè)務(wù)科室對接制度，按照工作分工和專業(yè)內(nèi)容，深入對接聯(lián)系部門，解決統(tǒng)計工作中遇到的問題、難題，指導(dǎo)好統(tǒng)計工作。根據(jù)市委市政府工作需要，加強對重點工作任務(wù)進(jìn)程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，完善各鎮(zhèn)街區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核評價指標(biāo)體系，切實做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測、社會發(fā)展水平、科技進(jìn)步、文化產(chǎn)業(yè)、浙商回歸、工業(yè)強市、新市鎮(zhèn)建設(shè)、企業(yè)景氣等一系列統(tǒng)計監(jiān)測。堅持做到月月預(yù)測預(yù)警，季季召開好統(tǒng)計中心主任和主要專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議；繼續(xù)做好短信匯報工作，根據(jù)出數(shù)情況，向市領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)
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