20xx年縣委班子三嚴三實不作為亂作為問題清單與20xx年如何踐行三嚴三實心得體會范文匯編-文庫吧資料
2024-10-10 15:00本頁面
【正文】 明了方向。近年來，省委認真貫徹中央從嚴管黨治黨決策部署，針對黨員干部隊伍實際采取了一系列有力措施，切實加強思想政治建設(shè)，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀，全省黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。三嚴三實直指作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)實問題，是深入抓作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的行動指南。x0多年的奮斗歷程深刻昭示：我們黨什么時候做到了嚴和實，黨的組織就堅強有力、事業(yè)就會從勝利走向勝利，反之就會組織渙散、事業(yè)受挫。三嚴三實反映我們黨對執(zhí)政規(guī)律的深刻認識和把握，彰顯了中央從嚴管黨治黨的一貫要求。習(xí)近平總書記指出，我們的事業(yè)越是向縱深發(fā)展，就越要不斷增強辯證思維能力。三嚴三實貫穿馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一。充分認識三嚴三實的重大理論和實踐意義三嚴三實貴在嚴、重在實，既傳承了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)思想文化的政治智慧和精神品格，又賦予了新的時代內(nèi)涵。開展三嚴三實專題教育，是中央深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作出的重大部署，是各級黨委的一項重大政治任務(wù)。總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。盡管圍繞落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了一系列的三公經(jīng)費管理辦法，進一步規(guī)范了三公經(jīng)費管理，但厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制還不夠健全，目標(biāo)責(zé)任還不夠明晰，制度建設(shè)有待進一步加強。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。有的同志憑借自己的公職和權(quán)位優(yōu)勢，為親朋好友請托打探、幫助說情，提供方便。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。不愛護公共財物，浪費水電等現(xiàn)象。奢靡之風(fēng)方面勤儉節(jié)約意識不濃。進取心就是驅(qū)使一個人在不被吩咐該做什么事情之前，主動去做應(yīng)做之事。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認識。有的同志擔(dān)當(dāng)意識不強，覺得反正出了事大家扛著。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃大鍋飯的思想，眾人拾柴火焰高的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強**鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。從嚴管理消極抵抗。有時候?qū)ψ约河袊赖囊蠛透叩淖非螅胱鳇c創(chuàng)新、改變，但總是晚上想想千條路，早上起來走原路，陷入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。思想上容易松懈，工作上取得階段性成效和一定成績時就想松口氣、歇一歇，工作催的不是很緊就想松把勁、緩一緩，閑暇之余，搞點娛樂活動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)、放松放松。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。其次我鎮(zhèn)轄區(qū)大，群眾多，有時辦事處理問題過于集中，辦事人員工作繁忙，心存厭煩倦怠，時有抵觸情緒。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。我鎮(zhèn)在拆遷工作和常規(guī)性事務(wù)中埋頭做事多，研究政策少，因此在對新政策、新規(guī)定的把握上存在偏差，老辦法不管用，新辦法不會用，容易僅憑經(jīng)驗處理事務(wù)，依法依規(guī)辦事不夠，程序有待完善。有時候因為事務(wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策走馬觀花，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。為民意識淡薄。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。沒有真正做到與群眾零距離。對自己所分管的工作關(guān)注多，其他較少。官僚主義方面深入基層不夠。紀律執(zhí)行不實。工作質(zhì)量要求不高，督辦落實力度不大，事后問責(zé)追究不嚴。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進不力。集體學(xué)習(xí)時，班子成員缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署，研究不夠，討論不充分，特別是運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措較少，沒有達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。三、四風(fēng)方面存在的問題形式主義方面日常學(xué)習(xí)不實。對工作人員加
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1