【正文】 話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。三是進一步嚴格自身建設(shè)。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度，堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。加強學(xué)習(xí)，筑牢作風(fēng)，歸根結(jié)底是為了更好地促進工作。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。作為一名入黨積極分子，今后我要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。作為企業(yè)中的一員，我要努力踐行“三嚴三實”，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，要加強學(xué)習(xí)，認清形勢，不斷提高思想認識，發(fā)揚“三嚴三實”精神；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平、營銷能力和綜合素質(zhì)，力爭在各項工作中發(fā)揮好模范帶頭作用，以良好的精神面貌和作風(fēng)腳踏實地、真抓實干!一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要踐行好“三嚴三實”，我覺得就是要用心學(xué)好“三嚴三實”這門必修課，將其視為“座右銘”，作為一種智慧來珍視，作為一種修養(yǎng)來展示，作為一種品格來提升，作為一種品德來修煉，作為一種精神來弘揚。要當好求真務(wù)實的表率，堅持從實際出發(fā)謀事業(yè)、做工作，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當、勇于負責，在銳意創(chuàng)新中實現(xiàn)改革新突破，在奮發(fā)進取中開創(chuàng)發(fā)展新局面。要當好堅定理想的表率，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，強化政治定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終與黨中央保持高度一致。同樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。第三篇：踐行“三嚴三實”心得體會踐行“三嚴三實”心得體會認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的精辟論述，又聽取了《踐行“三嚴三實”，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用》的黨課后，作為一名入黨積極分子，我深有感觸，“三嚴”既是為人處事的根本，也是基礎(chǔ)，又是出發(fā)點。一個地方的發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于黨員干部的擔當。一個地方的發(fā)展，如果僅靠一副或幾副“鐵肩膀”挑起千斤重擔，難免有不能承受之重，必須引導(dǎo)黨員干部，人人爭當“鐵肩膀”，做到千斤重擔人人挑、個個肩上有指標，讓成千上萬的“鐵肩膀”均衡發(fā)力，促進一方經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面發(fā)展。敢于擔當，要有科學(xué)精神，不能為了一時政績，追求表面的、短期的繁榮。作為黨員干部，關(guān)鍵時刻一定要站得出來、頂?shù)蒙先?，決不能掉鏈子、說軟話、當縮頭烏龜。比如，在發(fā)生特大暴雨洪災(zāi)時，就是對我們的一次重大考驗，廣大黨員干部沖鋒在前、奮不顧身，積極參與抗洪搶險、轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)后重建等工作，體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的責任和擔當。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。踐行“三嚴三實”，面對危機敢于挺身而出。在工作中，我們直面困難和挑戰(zhàn)，敢啃 “硬骨頭”，敢于動真碰硬，妥善解決了一批急難險重問題。矛盾問題面前，最能考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當精神。許多事不缺說法、不缺認識、不缺辦法，缺的就是擔當。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”心得體會踐行“三嚴三實”，關(guān)鍵是要做到“忠誠、干凈、擔當、實干”，敢于擔當則是踐行“三嚴三實”的重點。對于群眾的訴求，即使有阻礙，也要緊盯不放、一抓到底。二要擔得起難。做到守土有責、守土盡責，著力解決群眾實際困難，樹立敢于擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神，堅決杜絕庸政、懶政、誤政行為，堅決糾正只當官不干事、只攬權(quán)不擔責的現(xiàn)象。一要擔得起責。敢于擔當既是黨員干部所必須具備的政治品格，也是盡職履責所必須解決的突出問題。三要弘揚實干擔當?shù)倪M取精神。二要加強自身修養(yǎng)。這是保證公道正派最直接、最根本的因素。公道正派是組織人事部門的鮮明特征，也是組織人事干部的處事原則。廣大組工干部要嚴守底線，弄明白哪些事能做，哪些事不能做，查擺問題、認真整改，以上率下，堅決維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性，“三嚴三實”必將成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。少數(shù)黨員干部之所以成為階下囚，成為人民群眾的公敵，究其原因，就是這些曾經(jīng)居于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部黨性不講、規(guī)矩不守、紀律不嚴，最終脫軌越界、翻車落馬?？倳浿赋觥霸谒悬h的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩”。對于部分缺乏理想信念、喪失黨性原則、背離黨的辯證唯物主義世界觀的“思想上不在黨”的黨員干部，要加強教育誡勉，凈化黨員干部隊伍，防止思想滑坡病變的蔓延，筑牢思想之基，使“黨員姓黨”的理念深入骨髓，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。信仰的本色就在于忠誠?！叭酥乙玻q魚之有淵”，組織人事工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織人事部門必須是黨性最強的部門，組織人事干部必須是對黨絕對忠誠的干部。第二篇：干部踐行“三嚴三實”心得體會干部踐行“三嚴三實”心得體會組工干部踐行“三嚴三實”心得體會組工干部作為“三嚴三實”活動的組織者和參與者，要帶頭踐行“三嚴三實”，堅持“嚴”字當頭，“實”處著力，聚焦忠誠、干凈、擔當，從嚴治部、從嚴律己，勇于查擺，從根本上解決“不嚴不實”問題，努力營造公道正派、務(wù)實重干、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，做組織放心、群眾滿意的組工干部。制度的生命力在于執(zhí)行。制度落實是保證。三嚴三實只有具體落實到每個領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活行為之中，并成為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的行為準則，才真正具有規(guī)范和引導(dǎo)意義，才能在全社會產(chǎn)生具有示范效應(yīng)的正能量。營造氛圍是基礎(chǔ)。而不嚴不實的官員得到重用和升遷，就會損害黨的形象、敗壞黨的風(fēng)氣。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強嚴和實的責任感，常修為