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市委書記在全市信訪工作會議上的講話-文庫吧資料

2024-10-09 00:04本頁面
  

【正文】 這里結(jié)合上級會議精神及我縣實際,我代表縣委、縣政府講三個方面的問題。第三篇:在全縣信訪工作會議上的講話align=center在全縣信訪工作會議上的講話同志們:縣委、縣政府決定召開這次會議的目的,主要是圍繞貫徹全國、全省、(上級市)縣信訪工作有關(guān)會議以及中央、省、縣主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信訪工作的批示精神,專題研究部署如何把全縣上訪總量和越級集體上訪降下來,特別是把上訪老戶和涉法涉農(nóng)信訪問題堅決拿下來的具體措施。同志們,發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定更是第一責(zé)任。各地各部門要切實增強責(zé)任主體意識,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,采取有力措施,嚴(yán)密防范各類安全生產(chǎn)事故。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力的滲透和破壞活動,嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動。二要嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動。市公安、政法、維穩(wěn)等相關(guān)部門要積極配合信訪部門,切實維護好正常的信訪秩序。因此全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服不敢抓、不敢管,怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任的軟弱渙散現(xiàn)象,特別是在發(fā)生了群體性矛盾時,主要領(lǐng)導(dǎo)一定要敢于負(fù)責(zé),靠前指揮,靠前做工作,履行好保一方平安的職責(zé)。可是還有一些同志對此臵若罔聞,多次派副職干部到市委接訪,結(jié)果成了陪訪、看客。就像“擰緊拳頭需大拇指助力才有狠勁”一樣,維穩(wěn)工作是“一把手”的第一位責(zé)任。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,就要“讓群眾多看到一點希望、少一點怨氣”,不能讓群眾的怨氣形成危險的“堰塞湖”,這個“湖”一旦形成就有隨時潰堤的危險。對群眾反映的問題,不能漠視不理,要將心比心,真正把群眾的事當(dāng)成家事,把群眾的信當(dāng)成家信,把信訪人當(dāng)成家人,對群眾的合理訴求要想方設(shè)法予以解決。“人無冤屈不上訪”。解決矛盾的過程也是增強干部工作能力的過程。信訪穩(wěn)定工作越回避矛盾就越麻煩。對重點人員、重點群體的排查穩(wěn)控工作,務(wù)必做到“四到位”,即訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,行為違法的依法處理到位,生活困難的幫扶救助到位。尤其是在當(dāng)前的重要敏感期,要加強對進京到省到市的突發(fā)群體性事件等苗頭性信息搜集,并及時上報。全市各地各部門一定要增強政治敏銳性,始終保持清醒的頭腦,堅決執(zhí)行信息報告制度,確保信息暢通,這要作為一項政治紀(jì)律。一些鎮(zhèn)辦和部門出了問題,怕領(lǐng)導(dǎo)不理解,不敢及時反饋信息,結(jié)果錯過了解決問題的最佳時機,造成矛盾的進一步擴大。二要靈于暢通信息。因此,全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強責(zé)任意識,超前工作,主動解決矛盾而不回避矛盾,切實把各種已經(jīng)顯現(xiàn)的或潛在的矛盾隱患解決在初期。一要精于超前謀劃。歷史問題的解決都是有一定政策依據(jù)的,政策性、時效性極強,有的群眾就抓住政策的鞭子,大做文章,不該上訪的也上訪,正在解決的也上訪。有的同志總認(rèn)為在自己的“一畝三分地”,出不了什么大事,成不了氣候,對已經(jīng)出現(xiàn)的信訪穩(wěn)定苗頭沒有引起重視,麻痹大意,結(jié)果小事拖大,大事拖難;六是胡纏蠻纏“鬧”出來的。四是急功近利“生”出來的。有的干部存在事不關(guān)己、高高掛起的心理,對來訪者沒有很好的溝通,沒有很好的安撫,只曉得搖頭,不會點頭,對群眾提出的問題“一問三不知”,更有甚者至言語粗暴激化矛盾,有的干脆回避問題。三是溝通不暢“堵”出來的。一些部門和單位之間對信訪件一味推諉,踢“皮球”,不當(dāng)“主攻手”,只當(dāng)“二傳手”,互相之間扯皮、無原則推讓的現(xiàn)象時有發(fā)生,導(dǎo)致一些小的事件在推三扯四之下越變越大,越變越復(fù)雜;二是辦事不公“惹”出來的。之所以有這么多信訪問題的發(fā)生,實際上都有其深刻原因。要繼續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,最大限度地擠壓違法犯罪活動空間,要切實做好生產(chǎn)安全、交通安全、防火安全和食品衛(wèi)生安全等工作,深入細致地排查各種安全隱患,從源頭防止發(fā)生重大安全事故。最近我市還連續(xù)發(fā)生了一些阻礙工作正常開展的暴力事件,象記者采訪新聞時被打、干部監(jiān)督工程建設(shè)時被毆等現(xiàn)象,相關(guān)部門一定要加大對這些事件的打擊力度,將打人者繩之以法、從嚴(yán)從重處理,切實維護正常的社會秩序和工作環(huán)境。其次要教育與打擊相結(jié)合。首先要加大《信訪條例》的宣傳力度。有的干部在發(fā)生前缺乏敏銳識別的能力,發(fā)生后又不能快速反應(yīng)、駕馭全局,結(jié)果處理起來就力不從心、控制不了局面。有些群眾遇到問題喜歡往上“鬧”,好象“不鬧不知道,一鬧解決掉”,更有極少數(shù)人一鬧就鬧到市委來,而且越鬧越大,鬧得正常的辦工都無法進行。分析其原因:一是信“訪”不信“法”。進一步加大依法打擊力度。一旦發(fā)生突發(fā)事件,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照預(yù)案,親臨一線、靠前指揮,查清原委、掌握政策、講究方法,既維護群眾合法權(quán)益,又加強對群眾的思想教育;既對違法者要依法處臵,又要積極疏導(dǎo)群眾情緒,不能消極觀望、貽誤時機,激化矛盾,使小事釀成大事、個案炒成熱點。為此市里成立了以市長為組長的專門工作組,利用一個月的時間,深入芙蓉農(nóng)場開展調(diào)查工作,全力以赴做好問題排查、情緒化解、個案處理、困難解決等工作,確保將此事件盡早得到遏制和平息。這一事件的發(fā)生,實際上就是部分干部對農(nóng)場改革的復(fù)雜性估計不足、信息掌握不靈、干部作風(fēng)簡單漂浮,沒有及時有效化解而導(dǎo)致的結(jié)果。在信息化程度的不斷加快今天,由各種社會矛盾和問題引發(fā)的突發(fā)事件,不僅面廣量大,而且爆發(fā)升級快、公眾參與度高、處臵難度大。進一步加大預(yù)防和處理突發(fā)群體性事件力度。在這些人的欺騙和鼓動下,將會有一些不明真相的人會被利用。要及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患,及時給以化解和排除,決不能“小事拖大、大事拖炸”。二要心系群眾,不要麻木不仁。一要依法行政,不要任意妄行。抓穩(wěn)定就要抓苗頭、堵源頭。進一步加大源頭治理力度。四是宜散不宜聚。三是宜導(dǎo)不宜激。不能把矛盾推向上級、推向社會或避難就易。二是宜管不宜推。一是宜早不宜遲。大多數(shù)群眾來上訪,說到底是相信黨和政府能夠把他們反映的問題、發(fā)生的糾紛處理好、解決好。對排查出的問題要分門別類的登記造冊,并立即進行調(diào)處,決不允許久拖不決,要把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上,從被動應(yīng)對群眾來信來訪轉(zhuǎn)移到主動化解矛盾糾紛上來,決不能由于一件小事排查不深入、處理不及時而釀成大事。要圍繞當(dāng)前熱點、難點、涉及群眾切身利益的問題,深入細致地開展矛盾糾紛大排查活動,真正把問題弄清楚,把情況搞明白,把影響和諧穩(wěn)定的因素找出來,真正筑牢維穩(wěn)工作防線。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把矛盾排查作為做好信訪工作首要環(huán)節(jié)來抓緊抓實,重點對本轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行一次全面排查,排查工作要深入到每一個領(lǐng)域、每一個行業(yè)、每一個群體、每一個環(huán)節(jié),絕不能留下空白和死角,要堅持矛盾糾紛日排查和零報告制度,對排查結(jié)果要有事報事,無事報平安。矛盾排查是解決信訪突出問題的前提和基礎(chǔ)。對照“四個不發(fā)生”的工作目標(biāo),我們始終要做到“五個加大”:進一步加大矛盾排查力度。因此,全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識維穩(wěn)信訪工作的極端重要性,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,看好自己的門,管好自己的人,切實做好維穩(wěn)信訪工作,為全市創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。近幾年來,市委市政府始終把發(fā)展作為強市富民的第一要務(wù)來抓,潛心干事,靜心干事,爭做一支“靜悄悄的急行軍”,全市上下議發(fā)展、上項目、求進位的氛圍日見濃烈,發(fā)展勢頭日益強勁。如果由于信訪事件而影響全市的社會穩(wěn)定,“后院起火”,我們只有全力抓好“滅火、救火”和“防火”,哪有時間和精力去謀發(fā)展,抓項目,大好的發(fā)展局面也會被打得粉碎,難得的發(fā)展機遇也會失去。做好維穩(wěn)信訪工作是鞏固我們大好發(fā)展局面的根本要求。產(chǎn)生上訪的原因是多方面的,既有體制機制方面的問題,也有操作和執(zhí)行方面的問題;既有合理訴求得不到有效解決的問題,也有不合理訴求無理取鬧的情況;既有領(lǐng)導(dǎo)決策不當(dāng)方面的問題,也有干部作風(fēng)方面的問題。四是歷史遺留問題多。由于城區(qū)、園區(qū)建設(shè)的不斷深入,一部分群眾對兩區(qū)建設(shè)重要性認(rèn)識不足,對政策法律不夠理解,動輒越級上訪、集體上訪,甚至采取堵路攔門等極端行為。只要我們工作稍有疏忽,他們都有可能出現(xiàn)上訪甚至越級訪。二是老上訪戶多。主要表現(xiàn)為“四多”:一是重復(fù)上訪多。做好維穩(wěn)信訪工作是應(yīng)對當(dāng)前形勢的迫切需要。所以大家要牢固樹立“保穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識,充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展不只是經(jīng)濟的發(fā)展,和諧穩(wěn)定也是發(fā)展的重要目標(biāo)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須牢記發(fā)展是硬道理,是第一要務(wù);穩(wěn)定是硬任務(wù),是第一責(zé)任。為官一任要造福一方。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,職位就是擔(dān)子。在這種情況下,我們沒有態(tài)度就是麻木不仁,不采取堅決有力的措施就是嚴(yán)重失職。特別是隨著**項目建設(shè)的快速推進,**名氣日益上升,“一舉一動”深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,倍受社會媒體“聚焦”。一、要站在講政治的高度,切實增強做好維穩(wěn)信訪工作的緊迫感和責(zé)任感今年以來,在省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市的經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。剛才,同志通報了當(dāng)前的維穩(wěn)信訪工作情況,同志傳達了中央省市維穩(wěn)信訪電視電話會議精神,同志宣讀了《**市信訪工作責(zé)任追究制度實施細則》,同志分析了當(dāng)前維穩(wěn)信訪工作形勢,并對作好下步工作提出了很好的意見,請大家認(rèn)真領(lǐng)會,貫徹落實。最近,尤其是8月份以來,全市群體性上訪事件頻發(fā),特別是芙蓉農(nóng)場8〃17事件影響極壞,給**對外形象造成了惡劣的影響,給市委、市政府抹了黑,添了亂。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,始終保持高度的責(zé)任感和緊迫感,開拓進取,真抓實干,努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面,為打造平安和諧*做出新的更大的貢獻!謝謝大家。要關(guān)心愛護信訪干部,幫助解決工作和生活中的實際困難,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要加大信訪干部的教育培養(yǎng),著力抓好信訪干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。做好信訪工作,離不開一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的信訪干部隊伍。新聞媒體要積極主動配合,切實做好正面宣傳引導(dǎo)工作,大力宣傳信訪工作先進典型,對個別非正常上訪的典型案例以適當(dāng)形式予以曝光,在全社會營造出良好有序的信訪工作氛圍。信訪部門要切實履行職責(zé),主動站在化解社會矛盾的“第一線”,積極推動各類信訪問題的解決。信訪問題涉及面寬,單靠一個地方、一個
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