【正文】 標(biāo)準(zhǔn)。5)落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)管理，關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好職工定期體檢和女工勞動保護工作。2)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，開展安全生產(chǎn)宣傳教育。督促其良好執(zhí)行。提高全體員工的HSE意識。、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)HSE工作。對HSE管理部門的有關(guān)資料，及時組織會審、打印、下發(fā)。、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律，法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。把HSE工作列入職工代表大會的議題。、地方政府和上級公司的HSE方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮員工在HSE工作中的監(jiān)督作用。“五同時”原則，組織制定分管職能部門HSE職責(zé)實施計劃，并督促落實（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）?！罢l主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的HSE管理工作。落實重大不符合項的整改措施。 的工作目標(biāo)與計劃，并組織實施；，為管理評審和HSE的改進提供依據(jù)； ，制止和糾正不符合HSE管理要求的HSE表現(xiàn)。，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中存在的重要問題。、獎勵機制。把HSE管理工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。、地方政府和上級公司關(guān)于HSE的方針、政策、法律、法規(guī)起保證、監(jiān)督作用。，落實事故“四不放過”原則。及時解決HSE工作中的重大問題。組織制定公司各部門HSE職責(zé)，并督促落實。（最高管理者）HSE職責(zé)，對HSE工作負(fù)全面責(zé)任。，定期開展對基層單位、職能部門的HSE業(yè)績檢查考核工作。、使用方案，并督促落實。第四篇：HSE職責(zé)HSE管理責(zé)任制、地方政府和公司有關(guān)HSE方針、政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。履行安全環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面推廣HSE管理體系，落實安全環(huán)保責(zé)任，實現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。加強施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)和處理與工程項目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。項目經(jīng)理HSE職責(zé)認(rèn)真貫徹國家和管理局有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示。嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實崗位HSE職責(zé)，組織編寫清潔生產(chǎn)實施方案，參與修訂安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。組織研究落實重大事故隱患整改方案。負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)知識和安全知識的培訓(xùn)及考核工作。嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護單位形象。每個員工應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境保護，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。嚴(yán)格按技術(shù)人員的書面交底和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程進行施工，并做好自檢記錄，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。負(fù)責(zé)積累各種數(shù)據(jù)資料，建立健全綜合性資料臺帳。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產(chǎn)安全。材料儲存應(yīng)分類，并有防靜電，防火、防盜措施。材料設(shè)備應(yīng)符合HSE要求，證件齊全，質(zhì)量合格。遵守國家物資政策，財經(jīng)紀(jì)律，熟知有關(guān)材料質(zhì)量、種類、儲運等安全知識。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)落實檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品控制程序，有權(quán)制止不按標(biāo)準(zhǔn)施工、影響工程質(zhì)量的行為。負(fù)責(zé)整合體系運行管理，制定質(zhì)量保證措施，質(zhì)量管理辦法和制度。協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、安全技術(shù)措施經(jīng)費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。預(yù)（結(jié)）算員HSE職責(zé)嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。分析設(shè)備安全生產(chǎn)狀態(tài)，配套完善安全防護裝置和設(shè)備防護設(shè)施，及時解決設(shè)備存在的問題。組織設(shè)備安全大檢查，組織落實整改設(shè)備事故隱患，制定安全防范措施，消除事故隱患。按照“三化”“三零”的標(biāo)準(zhǔn)參與制定、修訂設(shè)備安全管理規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護單位形象。負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出初步意見，制訂整改措施并督促落實。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、勞動保護教育，新員工入廠安全教育。嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和交通安全管理計劃的起草和實施，確保安全生產(chǎn)。 作業(yè)人員職責(zé)(1)熟悉和掌握HSE法規(guī)和制度并始終遵守；(2)遵守安全操作程序；(3)確保個人安全設(shè)備保持維護良好，并按要求使用；(4)如果認(rèn)為從事的工作有不安全因素，可以拒絕繼續(xù)作業(yè)，建議審查實施計劃；(5)參與評估新的實驗程序的安全性，積極為新開發(fā)的安全程序提出建議；(6)向HSE管理人員報告危險或潛在的危險；(7)及時報告突發(fā)事件、事故，以盡早制止危害的繼續(xù)和危害后果的擴大；(8)積極主動參加各項安全教育宣傳活動；(9)積極參與、配合事故的調(diào)查、處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生；(10)積極主動參加安全會議和配合安全檢查；(11)熟悉和了解應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加定期舉行的應(yīng)急預(yù)案的演練。(5)按照公司發(fā)給每個駕駛員的安全行車守則去做，做到十個“不準(zhǔn)”，十個“不開”，十個“想一想”，十個“慢”，十個“不超”等內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)，確保行車安全。(3)文明駕駛，禮貌行車，自覺遵守國家法令、交通法規(guī)、廠容廠規(guī)，嚴(yán)格遵守駕駛員操作規(guī)程，做到集中思想不麻痹，謹(jǐn)慎駕駛不急躁，中途行車不冒險。 駕駛員崗位安全職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，掌握防火與滅火基本知識，開好安全車。(3)督促班組職工遵章守紀(jì)，制止違章，督促職工穿戴好勞防用品及管理好防護器材和消防器材。 班組安全員崗位安全職責(zé)(1)在業(yè)務(wù)上受部門安全員指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好安全活動和安全檢查工作，負(fù)責(zé)做好記錄。(5)檢查、監(jiān)督本班組人員合理使用勞動防護用品和各種防護器具、滅火器材。(3)對新工人（包括實習(xí)、代培訓(xùn)人員）進行三級教育中的班組一級安全教育、負(fù)責(zé)崗位練兵和開展事故預(yù)防訓(xùn)練。 班組長崗位安全職責(zé)(1)班組長受部門安全主管業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。(5)經(jīng)常對公司職工、干部進行防火知識的宣傳教育。(3)組織義務(wù)消防人員進行消防訓(xùn)練，提高義務(wù)消防人員的滅火戰(zhàn)斗能力。 義務(wù)消防員崗位安全職責(zé)(1)積極宣傳上級有關(guān)消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認(rèn)識，真正做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。(7)負(fù)責(zé)制定隱患整改方案、措施計劃、確保安全。(5)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者可停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。(3)負(fù)責(zé)制定、修訂本部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 安全員崗位安全職責(zé)(1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的安全工作，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。(8)全面負(fù)責(zé)倉庫、場地用電，做好防火、防風(fēng)、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。(2)參與制定并貫徹落實公司HSE管理目標(biāo)，并認(rèn)真執(zhí)行HSE保證措施；(3)落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司有關(guān)部門及HSE部門反饋整改情況；(4)有權(quán)拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；(5)嚴(yán)格監(jiān)督實施各工種的操作技術(shù)規(guī)范和規(guī)程；(6)庫區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)立即按規(guī)定程序上報，并立即采取措施，保護現(xiàn)場。(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，落實各項HSE措施和資源配置；(3)保證公司各項HSE制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)在本項目的貫徹執(zhí)行，對本項目的HSE工作全面負(fù)責(zé)；(4)履行項目合同，確定本項目HSE管理目標(biāo)，確保項目作業(yè)符合HSE管理要求，對本工程項目的HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；(5)參與建立本項目HSE保證體系及編制HSE保證計劃；(6)支持項目HSE管理人員行使HSE監(jiān)督、檢查和督促的權(quán)力；(7)確保使用合格的各級管理人員，并進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；(8)負(fù)責(zé)組織制定本項目HSE管理考核規(guī)定、HSE實施程序、安全操作規(guī)程和安全作業(yè)計劃和方案；(9)負(fù)責(zé)組織對本項目員工的HSE教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的HSE思想、知識和技術(shù)教育；(10)定期組織開展崗位技術(shù)練兵和考核工作，指導(dǎo)、參加班組安全日活動，發(fā)動職工積極參與項目的HSE管理；(11)定期召開本項目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時解決HSE實施計劃貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問題；(12)組織開展各項HSE活動，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人；(13)定期組織HSE檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產(chǎn)作業(yè)的安全正常運行；(14)負(fù)責(zé)組織本項目的事故隱患整改、事故的調(diào)查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，制定落實預(yù)防控制措施，防止重復(fù)事故的發(fā)生；(15)負(fù)責(zé)提供滿足HSE要求的設(shè)施、設(shè)備、材料。(5)督促和檢查公司及各下屬財務(wù)部門遵守現(xiàn)金管理制度及各類資金票據(jù)的安全使用規(guī)定。 財務(wù)部（經(jīng)理）職責(zé)(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度；(2)監(jiān)督和保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經(jīng)費和安全教育經(jīng)費的實際需要；(3)負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。(8)負(fù)責(zé)對車輛、機械、設(shè)備動力和檢修等事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參與重大事故調(diào)查處理。(6)組織開展作業(yè)人員、駕駛員、修理工等崗位技術(shù)練兵活動，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。(4)編制和修訂設(shè)備操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查各單位執(zhí)行情況。(2)負(fù)責(zé)對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設(shè)備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設(shè)施設(shè)備的管理，使其符合技術(shù)和HSE要求。(18)協(xié)助財務(wù)部門審批各類事故處理的費用支出。(16)負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。(15)健全安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。(13)負(fù)責(zé)一年一度公司安全責(zé)任書的簽訂及年終考核工作。(11)會同技術(shù)設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全監(jiān)督工作。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報。(9)負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。(7)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(5)參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監(jiān)督；(6)健全和完善HSE管理體系，指導(dǎo)和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。(4)組織參加公司HSE檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。(2)負(fù)責(zé)對職工進行HSE教育和培訓(xùn)，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。 工會主席職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；(2)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(3)參與公司HSE管理決策，關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；(4)參加重大事故的調(diào)查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；(5)組織職工開展遵章守紀(jì)和和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)于HSE工作的獎懲；(6)負(fù)責(zé)分管職能部門和負(fù)責(zé)人HSE職責(zé)的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 行政部（經(jīng)理）職責(zé)(1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀(jì)要，對公司有關(guān)材料、文件及時組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；(2)收集有關(guān)HSE方面的各類信息，及時向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報并根據(jù)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的意見，迅速反饋有關(guān)部門；(3)組織制訂公司員工的教育培訓(xùn)計劃并付諸實施；(4)負(fù)責(zé)制訂對新進人員的（包括實習(xí)、代培訓(xùn)人員）三級教育計劃，并組織實施，經(jīng)教育考試合格后方可分配到單位；(5)認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對員工進行勞動紀(jì)律教育和檢查；(6)建立健全員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計和報告工作(7)制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認(rèn)真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；(8)把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考核的重要內(nèi)容；(9)負(fù)責(zé)對外來臨時參加學(xué)習(xí)、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；(10)組織制訂修改和健全公司崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；(11)在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)HSE工作。 總經(jīng)理（公司最高管理者）職責(zé)(1)總經(jīng)理是公司HSE工作第一責(zé)任人，對本公司的HSE工作負(fù)總責(zé)；(2)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作；(3)制定和落實HSE責(zé)任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經(jīng)理和所屬單位（部門及項目實體）行政負(fù)責(zé)人的HSE責(zé)任制落實情況；(4)成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經(jīng)理(管理者代表)，授予應(yīng)有的管理權(quán)限；(5)負(fù)責(zé)建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)HSE管理工作的規(guī)劃