【正文】 析追查制度（19）雜散電流管理制度（20）機(jī)電設(shè)備管理辦法（21）供用電管理辦法（22）機(jī)電配件管理辦法（23）供排水系統(tǒng)管理辦法（24）周轉(zhuǎn)材料及低值易耗管理辦法（25）壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理辦法（26）通訊系統(tǒng)管理辦法（27）機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)隱患排查與整改辦法（28）井下信號聯(lián)絡(luò)使用規(guī)定（29）運(yùn)輸管理規(guī)定（30）大面積停電應(yīng)急預(yù)案（31）特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案（32）主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備強(qiáng)制檢修強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)（33）礦井機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則（34）礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則（35）礦井主要機(jī)房（硐室）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級實(shí)施細(xì)則（36）機(jī)電工種崗位責(zé)任制（37）機(jī)電工種安全技術(shù)操作規(guī)程圖紙（1）排水、壓風(fēng)、供熱等管路系統(tǒng)圖（2）井上、下通訊系統(tǒng)圖；井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖（3）井上、下配電系統(tǒng)圖；井下電氣設(shè)備布置圖技術(shù)資料⑴設(shè)備使用說明書⑵調(diào)試安裝驗(yàn)收單⑶試驗(yàn)記錄⑷設(shè)備歷次事故記錄⑸設(shè)備歷次性能測試和關(guān)鍵部件探傷記錄、分析報告處理及改進(jìn)意見⑹設(shè)備大修及技術(shù)改造記錄⑺設(shè)備履歷簿和技術(shù)特征卡片⑻大型設(shè)備安裝圖紙；易損配件圖冊⑼各種機(jī)電設(shè)備臺帳、檢查、維修記錄⑽檢修項(xiàng)目與計劃、檢修任務(wù)書和各種記錄、資料、圖紙和檢修總結(jié)⑾安全活動記錄及事故分析報告⑿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核、評級資料⒀職工考核、獎懲、技術(shù)比武、勞動競賽活動資料⒁職工培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié)⒂上級文件貫徹執(zhí)行情況備忘錄⒃各項(xiàng)機(jī)電工程設(shè)計、施工資料試驗(yàn)報告⑴人車試驗(yàn)報告⑵主通風(fēng)機(jī)性能測定報告⑶提升機(jī)性能測定報告⑷主壓風(fēng)機(jī)性能測定報告⑸主排水泵性能測定報告⑹固定設(shè)備主要部件探傷報告⑺電機(jī)車年審報告⑻各種電氣試驗(yàn)報告⑼防雷接地測試報告⑽鋼絲繩及連接裝置檢驗(yàn)報告⑾特種設(shè)備及其相關(guān)附件試驗(yàn)、年檢報告⑿跑車防護(hù)裝置試驗(yàn)報貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度2一、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車出行。第十五條各（區(qū)）隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)分管機(jī)電的區(qū)（隊(duì)）長和機(jī)電班（組）長，負(fù)責(zé)抓好本區(qū)隊(duì)、班（組）的機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)場管理工作。⑥每月由機(jī)電部（科）組織召開一次防爆例會，通報檢查情況及存在問題，并及時督促整改。發(fā)現(xiàn)隱患時使用隱患整改通知單形式責(zé)令有關(guān)單位立即處理。③防爆檢查組應(yīng)不定期對使用中的防爆電氣設(shè)備進(jìn)行抽查，每月必須進(jìn)行一次防爆性能檢查，健全檢查記錄，杜絕電氣設(shè)備失爆。防爆檢查組由機(jī)電部（科）管理，組長由機(jī)電礦長指定。每季度進(jìn)行一次帳、卡、物、板校對，每年組織一次設(shè)備大清查。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能，嚴(yán)格驗(yàn)收，并填寫檢修合格證和入井許可證。③小型電器設(shè)備實(shí)行編號管理，必須做到賬、卡、物、板四對照。小型電器管理組①小型電器管理組負(fù)責(zé)井下小型電器設(shè)備及特殊機(jī)電器材管理，為管、修合一的專業(yè)化小組。③建立健全設(shè)備管理檔案。設(shè)備管理組①負(fù)責(zé)設(shè)備選型、計劃編制、調(diào)配、驗(yàn)收、報廢、租賃及大修理管理。④對修補(bǔ)后的電纜必須進(jìn)行檢測，檢測數(shù)據(jù)必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并做好記錄。②電纜管理實(shí)行圖牌板管理，做到條條電纜有編號，電纜帳、卡、物、板四統(tǒng)一。④負(fù)荷增減、系統(tǒng)改變前應(yīng)向電氣管理組申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可按批準(zhǔn)的容量、接線方式和地點(diǎn)接用，并及時對相關(guān)圖表進(jìn)行修改。②電氣管理組負(fù)責(zé)繪制井上下供電系統(tǒng)圖及各種保護(hù)的計算、整定、測試檢查，負(fù)荷審批工作。第十三條各礦井必須設(shè)電氣、電纜、設(shè)備、油脂、膠帶、小型電器及防爆檢查專業(yè)化管理小組。建立健全機(jī)電管理檔案。負(fù)責(zé)編制供電、設(shè)備、配件的月、季、報表，并按規(guī)定及時上報。負(fù)責(zé)設(shè)備、配件計劃的編制與審核、到貨驗(yàn)收、簽單入庫、發(fā)放審批、現(xiàn)場使用及回收工作。負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的推廣和應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)、機(jī)電設(shè)備、供用電、礦井運(yùn)輸、配件、機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電應(yīng)急等工作的落實(shí)。第十一條各單位應(yīng)設(shè)機(jī)電部（科），各單位機(jī)電部（科）是本單位機(jī)電運(yùn)輸管理的主管部門，負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸綜合管理工作。協(xié)助機(jī)電礦長（經(jīng)理）開展技術(shù)革新，以及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。組織審查、修訂月度及機(jī)電運(yùn)輸工作計劃、技術(shù)措施、統(tǒng)計報表和有關(guān)技術(shù)資料。對機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)資料及圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，每季度至少組織一次審核并簽字。落實(shí)上級有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面的規(guī)章制度。第十條各單位應(yīng)設(shè)機(jī)電副總工程師，協(xié)助機(jī)電礦長（經(jīng)理）工作。參與各類機(jī)電運(yùn)輸事故的調(diào)查處理。指導(dǎo)分管部門、區(qū)隊(duì)編制實(shí)施機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)工人培訓(xùn)計劃，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平。及時調(diào)查、分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)電運(yùn)輸方面存在的技術(shù)問題，提出、落實(shí)解決方案。審核各種機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)報表。履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全管理，掌握主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及事故隱患，督促有關(guān)單位采取措施，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。主要職責(zé)為：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和指令。監(jiān)督機(jī)電配件的采購、使用、定額消耗指標(biāo)的控制等工作。參與全公司機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。參與全公司機(jī)電運(yùn)輸方面的遠(yuǎn)景規(guī)劃、機(jī)電設(shè)備的更新改造，專項(xiàng)資金計劃的編制工作；參與機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)工程的設(shè)計審批及工程竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)組織修訂和審批各單位機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)重要措施及應(yīng)急預(yù)案。并對公司所屬各單位的機(jī)電工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。主要職責(zé)是：貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)機(jī)電管理的政策、法規(guī)，制訂公司機(jī)電運(yùn)輸管理制度和辦法，并監(jiān)督實(shí)施。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第七條機(jī)電運(yùn)輸管理分為公司、礦（廠）部（科）室、區(qū)隊(duì)（車間）班組五級管理，各單位要建立健全管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行業(yè)務(wù)歸口，根據(jù)本單位具體情況，配備必要的管理人員，分級制定管理辦法和實(shí)施細(xì)則。第五條本制度適用于公司所屬生產(chǎn)礦井、在建礦井（其它單位參照執(zhí)行）。第三條機(jī)電運(yùn)輸管理的范圍是：機(jī)電技術(shù)管理、機(jī)電設(shè)備管理、供用電管理、礦井運(yùn)輸管理、機(jī)電配件管理、機(jī)電運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化管理、機(jī)電應(yīng)急管理等。擴(kuò)展資料：貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度貨車駕駛員日常管理規(guī)章制度1第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理工作，積極推進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)進(jìn)步，建立健全規(guī)章制度，提升安全管理水平，保障機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全、科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二十五條 駕駛員應(yīng)保持清潔的車內(nèi)衛(wèi)生，禁止車內(nèi)吸煙。第二十三條 駕駛員必須保持通訊暢通，凡享受公司手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼者必須24小時開機(jī)，否則取消手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼。第二十二條 駕駛員應(yīng)遵守公司考勤管理制度。第五章 駕駛員行為規(guī)范第二十條 駕駛員應(yīng)絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理處的管理，認(rèn)真、熱情地做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及公司客人的安全駕駛工作。第十七條 駕駛員因超速、超載、任意停車及其他違反交通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。第十六條 各種車輛如在公務(wù)中發(fā)生車禍，除及時報案外，還應(yīng)即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。事后再補(bǔ)辦申請手續(xù)。維修保養(yǎng)費(fèi)用由駕駛員申請，維修保養(yǎng)后憑有效單據(jù)報銷。未經(jīng)許可，駕駛員不得私自將車輛送到修理廠修理、保養(yǎng)，否則費(fèi)用自理。第十一條 駕駛員出車的(除出差一天以上、必須當(dāng)天把車輛開回公司車輛?？康?。第十條 出車期間，車輛應(yīng)停放在安全位置。第八條 車輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意安全。第七條 車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外。未辦理申請的，綜合管理處不予安排。如車輛交接或移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理移交手續(xù)，隨車攜帶資料一并移交。第四條 車輛的附帶資料，除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車攜帶外，其余均由綜合管理處統(tǒng)一保管。車鑰匙統(tǒng)一放在綜合管理處。第二條 本制度所指車輛系公司管理的公務(wù)車輛。第十七條本辦法由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十六條局辦公室具體負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的考核工作，并于每月底前對駕駛?cè)藛T當(dāng)月的出勤、里程、油耗、安全、費(fèi)用等情況進(jìn)行統(tǒng)計。第十四條駕駛員私自將車輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的，一律予以解聘；造成事故的，由駕駛員承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。駕駛員因違反交通規(guī)則被有關(guān)部門罰款的，所有罰款由駕駛員承擔(dān)。駕駛員應(yīng)加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意車輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶故障行車。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的，予以解聘。節(jié)假日安排值班的駕駛員必須按時到達(dá)指定值班地點(diǎn)。第十二條嚴(yán)格遵守考勤制度，保證通訊工具24小時暢通。第十一條及時辦理車輛年檢、保險、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)。第十條嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修制度。市內(nèi)使用現(xiàn)金加油的，費(fèi)用不予報銷。局辦公室將根據(jù)不同車況，核定百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，油耗超標(biāo)部分，一律由駕駛員本人承擔(dān)。除局領(lǐng)導(dǎo)接待用車或公務(wù)用車等特殊原因，并向局辦公室履行請假手續(xù)的，工作日下午下班后至次日上午上班前以及節(jié)假日全天，局屬所有車輛須統(tǒng)一停放入庫。違反工作紀(jì)律，被通報三次以上予以解聘。第七條駕駛員應(yīng)服從局辦公室的統(tǒng)一管理、考核和調(diào)配。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車補(bǔ)貼；試用期滿并簽定聘用合同后，根據(jù)工齡和技術(shù)熟練程度，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核定工資，并交納養(yǎng)老保險。有下列行為之一的，駕駛員聘用合同予以解除：因車輛報廢、拍賣等原因不再需用駕駛員的；駕駛員在聘用期間表現(xiàn)較差、違反工作紀(jì)律、不能勝任駕駛工作；由于個人責(zé)任和原因，發(fā)生重大安全事故的；觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；違反市、局有關(guān)工作制度，造成惡劣影響的；違反本辦法有關(guān)條款，應(yīng)予解聘的。駕駛員合同期滿，視工作表現(xiàn)（出勤情況、安全行車情況、工作效能情況）確定是否繼續(xù)聘用，如繼續(xù)聘用，需重新簽定聘用合同，并履行相關(guān)手續(xù)，合同期限仍為一年。合同一式三份，駕駛員個人、局辦公室各持一份，存檔一份。因工作需要招聘駕駛員，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，面向社會擇優(yōu)招錄。第二條本辦法適用于局機(jī)關(guān)專職從事車輛駕駛工作的人員。四十四、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。第七章、其他四十三、駕駛員入職時要提供有效證件進(jìn)行登記，并履行報告義務(wù)。第六章、考核與獎懲四十一、駕駛員考核依綜合部績效考核實(shí)施細(xì)則。記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名住址聯(lián)系電話等資料。盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系相關(guān)事宜。應(yīng)記錄下對方的駕駛證號和車牌號，做好事故報告單。四十、當(dāng)發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，駕駛員應(yīng)做到：迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。當(dāng)公司交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標(biāo)時，對公司的罰款由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。因交通事故造成人身或傷害時，如屬公司損害范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。三十八、在執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是駕駛員故意或其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。遇到對方違章行駛，應(yīng)主動避讓，避免發(fā)生事故。三十六、行車過程中，密切注意道路上的車行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。如有故障應(yīng)予排除并報車管部門。三十三、出車前，要例行檢查的燃料滑潤油料電液、冷卻、液制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎堅(jiān)固情況，檢查喇叭燈光是否良好，路單票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。三十一、出車前，注意車容車貌，車外要抹洗干凈，打蠟擦亮，也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。駕駛員離開時，要鎖好鎖。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積土。每月至少用半天時間對自己所開進(jìn)行檢修，確保正常行駛。二十七、行車中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)，聽收音機(jī)或聽音樂應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。二十五、駕駛員必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。二十四、載客時，車內(nèi)客人談話時，不準(zhǔn)隨便插嘴。等候時，不準(zhǔn)遠(yuǎn)離，不得翻閱乘車人放在車上的物品。當(dāng)乘車人上車后，駕駛員應(yīng)向其確認(rèn)目的地。駕駛員應(yīng)執(zhí)行接待小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。在駕駛過程中，要遵照規(guī)定規(guī)范駕駛。注意頭發(fā)手足的清潔。二十一、出現(xiàn)事故時，駕駛員應(yīng)能迅速報警，并向綜合部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。二十、所開必須經(jīng)綜合部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理手續(xù)后，才能進(jìn)行大修理。十九、出發(fā)前，駕駛員應(yīng)做好出車準(zhǔn)備；收車后，做好相關(guān)工作。駕駛員需要離開時，必須關(guān)好車窗鎖死車門。第一次違者，批評教育并罰款；第二次起，每次加倍處罰，附件一切損失均由駕駛員負(fù)責(zé)，如失竊，駕駛員須負(fù)一定的賠償責(zé)任。十六、嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博播放帶和，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告，第二次報治安管理部門依法查處。十五、公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。十三、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速爬頭緊跟爭道賽車等）。十一、實(shí)行“誰駕駛誰負(fù)責(zé)保管的原則”。九、所有駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，駕駛員不聽從安排耽誤公事，嚴(yán)重者給予開除處理。高層管理人員專車駕駛員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。六、有駕駛?cè)蝿?wù)的駕駛員，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。四、與用車部門搞好協(xié)作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。三、端正駕駛作風(fēng)，遵循職業(yè)道德。第一章、宗旨一、本制度旨在加強(qiáng)對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項(xiàng)按其他有關(guān)規(guī)定處理。當(dāng)月油耗比上月下降2個百分點(diǎn)者，其提成工資比上月上漲5個百分點(diǎn)。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值100分。評選辦法:年終評選根據(jù)綜合評定成績確定“紅旗設(shè)備”，然后從獲得“紅旗設(shè)備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛(操作、員”。留崗察看期間不享受任何獎金或補(bǔ)助，每月僅發(fā)放基本工資。造成事故者，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。造成交通事故負(fù)次要責(zé)任者，按直接損失額的5%罰款。造成交通事故負(fù)全部責(zé)任者，按直接損失額的12%罰款。C、需要注意的事項(xiàng)。交接班內(nèi)容:A、砼運(yùn)送工地、砼等級、運(yùn)距。5(砼運(yùn)輸車在接料時應(yīng)接料準(zhǔn)確，造成偏斜或罐反轉(zhuǎn)撒落出砼，造成經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)班責(zé)