【正文】 很多，問題也不少，學校發(fā)展的瓶頸無明顯突破，在今后的工作中，我決心調(diào)整新思路，制訂新策略，并落到實處，爭取早日實現(xiàn)何功偉人的夢想！第四篇：校長述職述廉報告校長述職述廉報告各位領導、各位老師：大家好！下面我就一年來思想和工作情況，從三個方面向大家作個匯報。不僅如此，我還時常教育班子成員，黨員干部要廉潔行事，干部是要吃苦的，要服務的，而是不是享受的。嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，并且實行賬務公開制度，一月一查，組織教師代表參與學校賬務審核，并且將審核結(jié)果張貼到各個辦公室的通知欄中，讓每個教師對學校的賬務做心中有數(shù)，全民監(jiān)督。另外，在咸安區(qū)中學生乒乓球比賽中，我校學生成茜獲得女子第二名，劉穎獲得女子第三名，何功效獲得男子第四名的好成績。針對學生，我注重學生的全面發(fā)展，重視各項競賽活動的開展，范圍涉及各個學科，如:體操比賽，乒乓球比賽，籃球比賽，拔河比賽，演講比賽，運動會，黑板報比賽等體現(xiàn)素質(zhì)教育；我堅持“德育為首”的德育理念，以“一切從培養(yǎng)學生良好習慣開始”為主題，全程開展養(yǎng)成教育活動，充分利用身邊的教育典型教育學生，樹立“要成才，先成人”的思想，要求政教處組織了 “放飛夢想，永不言棄”為主題的劉柏海事跡報告會，收到了良好的與人效果。重視教師學習培訓，樹立“給教師最大的福利就是為教師創(chuàng)造學習機會”的觀念，并將每天下午最后一節(jié)課作為教師的集體業(yè)務學習時間，自己積極帶頭參與，調(diào)動了全體教師參與業(yè)務學習的熱情，提高了教師的教學能力。改善辦學條件，建設優(yōu)良校園我多次率領學校專班為學校的硬件設施建設奔波，爭取上級支持的項目資金，投入到學校建設中，如建設新的學生宿舍、教師安居房，為學校創(chuàng)造一個良好的辦學條件，為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。精心編寫校本教材組織大量人力，經(jīng)過長時間的籌備，編寫了何功偉中學校本教材，大篇幅的介紹了何功偉烈士的光輝事跡，還有學校簡介和校歌，通過對教材的學習，增強學生的愛國意識，學習先烈的高貴品質(zhì)和培養(yǎng)學生熱愛學校的精神，提高了學生的思想認識。我校是全區(qū)唯一一所以烈士命名的初級中學，我們精心打造“弘揚烈士精神，凸顯桂花特質(zhì)”的校園文化，不斷提高我校校園文化的品味，長效發(fā)揮環(huán)境育人的功能。實行年級分管包干制度，三位行政領導明確分工，分別包干七、八、九年級，對本年級的一系列教學工作替學校負總責，在師資力量良莠不齊的情況下，讓管理人員循環(huán)起來，增強了責任意識，提高了辦事效率。推行“行政聘任班主任，班主任聘任教師”的人事競職制度，充分發(fā)揮班主任教師參與管理的主觀能動性，增強教師的危機感，提高教師積極創(chuàng)造性開展工作的熱情。始終將學生安全放在第一位，將自己納入行政值周，堅持參加護校巡查和路隊護送。本人堅持每周做安全工作周記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕安全隱患。這一年來，在上級領導的支持和關懷下，在全體領導班子和全體教師職工的共同努力下，取得了一些成績，現(xiàn)匯報如下：一、安全責任，常抓不懈，打造平安校園本調(diào)整了領導分工，實行教育教學、安全衛(wèi)生、后勤管理三條線作業(yè)的方式，加強了安全衛(wèi)生工作的領導責任制，并實行領導值周、教師值日制度，實行封閉式管理模式，建立護校隊，加強晚間的巡邏，加強對留守學生的管理，加強綜合治理的針對性，以黑板報、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地，真正做到安全天天講，衛(wèi)生天天抓，本實現(xiàn)了零安全事故。今后工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，強化改進措施，努力開創(chuàng)廉政建設工作新局面。總之，按照局黨委委的工作部署，經(jīng)過黨政班子齊心努力，黨風廉政建設工作得以順利推進。如在資源整合過程中，充分發(fā)揮領導班子的集體決策作用，多次召開班子會，召開校長會，發(fā)揮民主優(yōu)勢，集思廣益，成功實現(xiàn)了教師合理搭配。六、是堅持科學民主決策。通過堅持不懈的政治理論學習，強化思想政治素養(yǎng)，改進執(zhí)政理念。五、抓班子建設，形成教育發(fā)展的強大合量。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。我們做到積極主動，認真負責，熱情耐心，服務周到，樹立了領導干部的良好形象。半年來，學校領導班子積極貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴于律已，以身作則，以提高服務意識和工作效率為中心，加強干部隊伍的作風建設。對于群眾反映的問題，集體研究決策，妥善處理解決，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，穩(wěn)定了教師隊伍，提高了群眾的滿意程度，切實維護了機關的正常辦公秩序和教育大局穩(wěn)定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。推行領導干部廉潔自律規(guī)定。為黨風廉政建設的深入開展奠定了堅實的思想基礎。我們結(jié)合教育工作實際，以中心組學習為主要形式，以領導干部自學和理論培訓等為輔助形式，認真學習了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》及中央、省、市、縣關于黨風廉政建設有關規(guī)定、安排意見和會議精神等，做到學習內(nèi)容有廣度、思想認識有深度、政治覺悟有高度。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。一是加強領導，提高認識。在工作中處處以群眾利益為重，堅決杜絕損害群眾利益的行為。在用人問題上，認真遵守干部選拔使用規(guī)定，保守民主推薦，測評考察醞釀及討論干部有關情況的秘密?！睆牟焕眯ｉL和職務上的影響謀取不正當利益，不接受禮品，宴請，不接受有價證券等。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，令不行。一、認真學習，不斷提高廉潔從政的自覺性。我之所以看重我們八中的學校文化，喚醒我們八中的學校靈魂，召喚我們八中的學校旋律，是因為我信奉我們八中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展，只要堅守學校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。在這期間，我一次次地觸摸著八中文化，一遍遍地感悟著八中精神。我自20