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淺議中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策5篇-文庫吧資料

2024-10-06 06:53本頁面
  

【正文】 217.[3][D].吉林大學(xué),2013.[4][J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,13:222+224.[5]中國注冊會計師協(xié)會編,財務(wù)成本管理[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2012 [6][J].商情,2012(3):8384 [7][J].中國商貿(mào),2012(12):247248 [8][J].經(jīng)濟師,2012(2):2425 [9][J].財務(wù)研究,2013(11):4648 [10]蔡元忠,論西方國家對中小企業(yè)的扶持及給我們的啟示[J].陶瓷研究與職業(yè)教育,2015(2)[11]林漢川,中國中小企業(yè)發(fā)展機制研究[J].北京:商務(wù)印書館,2013第四篇:淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策摘要中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,以其獨特的經(jīng)營方式和靈活的生產(chǎn)方式對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進作用。怎樣調(diào)節(jié)財務(wù)管理和中小企業(yè)發(fā)展兩者關(guān)系,怎樣處理公司財政管理問題就變成目前需要馬上處理的問題,和國內(nèi)中小企業(yè)此后發(fā)展有緊密的關(guān)系。財務(wù)管理對公司發(fā)展的作用得到了國內(nèi)專家的全面重視。但是伴隨國內(nèi)市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,中小企業(yè)中財務(wù)管理問題逐漸增多。但是也要注意企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況構(gòu)建不同的管理模式③。此外,配備專業(yè)素質(zhì)水平高的審計監(jiān)督人員,除了專業(yè)素質(zhì)需要嚴格要求之外,職業(yè)道德品質(zhì)也需要重點考察,職業(yè)道德品質(zhì)高尚的人員,在審計監(jiān)督期間發(fā)生違法亂紀(jì)的行為可能性較小,這對樹立審計監(jiān)督部門的權(quán)威性具有重要的意義。此外,需要不斷強化財務(wù)管理部門同海鑫鋼鐵各個部門之間的溝通、交流,可以全面、有效的整理和記錄其他部門的數(shù)據(jù)信息,進而抱枕海鑫鋼鐵管理人員可以真實、迅速的了解海鑫鋼鐵財務(wù)狀況、以及海鑫鋼鐵發(fā)展情況,以此便于管理人員基于此內(nèi)容,制定出利于海鑫鋼鐵發(fā)展的管理制度②。(三)提升財務(wù)部門地位 海鑫鋼鐵財務(wù)工作的開展是否順利和財務(wù)部門在海鑫鋼鐵內(nèi)的地位是有直接關(guān)系的,更多時候是財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的強勢支撐著這個部門的內(nèi)部地位。在此需要強調(diào)的是,應(yīng)避免用短期借貸購買不動產(chǎn)的行為,有效降低甚至是避免收支失衡導(dǎo)致的資金周轉(zhuǎn)不暢。第二,構(gòu)建完善的管理和獎懲機制,采用集權(quán)化的財務(wù)管理機制,實現(xiàn)對海鑫鋼鐵財務(wù)工作的有效監(jiān)督和管理,以解決海鑫鋼鐵管理混亂的問題。海鑫鋼鐵管理者應(yīng)健全和完善財務(wù)管理人員的權(quán)責(zé)制度,明確財物分工。加強和完善工作激勵機制,調(diào)動財務(wù)管理人員的工作積極性,提高財物管理的工作效率。因此,要積極引入大量有能力的會計人員,增強他們的法律觀念。如此就導(dǎo)致,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)盲目投資,缺少可行性探究的決策就無法展現(xiàn)科學(xué)性①。此外,該企業(yè)因為本身規(guī)模不大,貸款投資所占比值不高且投資費用高,所承擔(dān)的風(fēng)險大,因此企業(yè)一般是將快速收回投資當(dāng)做目標(biāo)。(三)投資決策缺乏科學(xué)性 在海鑫鋼鐵有限公司,財務(wù)管理地位一般很低,公司投資決策流程非常繁雜,財務(wù)人員并不會自主參加公司決策。銀行體制僵硬,營運方式呆板。其次,海鑫鋼鐵有限公司的經(jīng)營管理過程中,存在著很高的風(fēng)險,技術(shù)水平也不先進,經(jīng)營業(yè)績不能維持在一定的水平,在面對經(jīng)營風(fēng)險時,企業(yè)的抵御風(fēng)險能力不足。(二)融資困難,資金嚴重不足 首先,合伙投資是海鑫鋼鐵有限公司資金來源,資金大多是業(yè)主家庭自己多年的經(jīng)濟積累或者向親朋好友借的,這樣就會導(dǎo)致企業(yè)的資金規(guī)模受到一定的限制。海鑫鋼鐵有限公司的前身是個體工商戶,特別是企業(yè)老板,其身兼數(shù)職,不但是總經(jīng)理,也是企業(yè)的總會計,一方面要管理企業(yè)的財務(wù),另一方面又不能忽視企業(yè)的總務(wù)。海鑫鋼鐵有限公司的通常只關(guān)注產(chǎn)品的銷量,只要銷量不斷的上升,收入才能節(jié)節(jié)攀升,這樣就會導(dǎo)致企業(yè)不重視財物管理的問題,簡單的把財務(wù)人員理解為記賬人員,而沒有把財務(wù)管理當(dāng)作為管理手段來重視,如此一來,財務(wù)管理方面的問題就最后就會爆發(fā)出來,引起巨大的矛盾。海鑫鋼鐵有限公司有相當(dāng)一部分是具備私營性質(zhì)的,這種模式企業(yè)財物管理方面帶來了一些不利因素,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象十分嚴重,所有者根據(jù)自己多年的經(jīng)驗以及感覺展開管理,因為大多數(shù)的決策都沒有經(jīng)過科學(xué)而嚴格的論證,一般都是把業(yè)務(wù)判斷當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn),沒有一個整體的財務(wù)理念,這樣就會導(dǎo)致決策性的錯誤的出現(xiàn)。企業(yè)為了能夠做大做強,進行一些投資發(fā)展并無沒有道理,但不能操之過急,要依托主業(yè)展開發(fā)展,而不是一下子步子太過大,一下子大手筆進入聯(lián)系不緊的行業(yè)。且他熱衷于資本市場,漸漸偏離了海鑫鋼鐵的主業(yè)路線,也錯失了鋼鐵業(yè)發(fā)展良機,最終致使企業(yè)陷入債務(wù)危機。因此在李海倉時期企業(yè)鋼鐵事業(yè)發(fā)展十分迅猛,一躍成為山西省第一大中小鋼鐵企業(yè),大有趕超沙鋼的趨勢。(四)企業(yè)投資跨界大 海鑫鋼鐵作為鋼鐵企業(yè),管理層的主要精力應(yīng)該放在鋼鐵產(chǎn)業(yè)上,而不是醉心于和主業(yè)相差甚遠的資本市場,沒有抓住企業(yè)管理的核心。有實力的人被“轉(zhuǎn)移”走,缺少實力的人得到重用,這就是公司管理者無法正確選擇人才。停產(chǎn)之前一段時間,李兆會并不認可他的親戚們,開始讓自己的妹妹李兆霞來監(jiān)管公司。之后,李兆會邀請和自己關(guān)系緊密的“六叔”李文杰,之后很長時間內(nèi)李文杰就是海鑫鋼鐵的真實管理者。在李兆會進入海鑫集團之后,管理層多次變化。(三)人才使用不合理 在李海倉被槍殺去世之后,只有22歲的李兆會管理了資產(chǎn)規(guī)模超過40億元的海鑫鋼鐵。(二)企業(yè)內(nèi)部控制缺失 中小企業(yè)大都是創(chuàng)始人的家族成員擔(dān)任管理層,在經(jīng)營管理上也大多依靠家族成員、血緣關(guān)系進行,為了確保家族對企業(yè)的絕對控制權(quán),保證家族利益最大化,企業(yè)中各個關(guān)鍵職位的管理人員大多是由家族成員擔(dān)任,這就很難避免管理層的一些不理性行為,使企業(yè)陷入種種困境。商界大佬史玉柱之前分析海鑫鋼鐵的問題,指出海鑫鋼鐵現(xiàn)在的問題就是“銀行抽貸 4 0億,造成其流動性發(fā)生問題;5%貸款利息,導(dǎo)致其壓力過重”。海鑫集團董事長李兆會進行資本運作需要大量資金,再者,銀行因行業(yè)不景氣盯緊海鑫鋼鐵貸款,還貸之后不再借貸。三、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題——以海鑫鋼鐵為例 在20082015年,其他鋼企都在賺錢,海鑫鋼鐵為何一直在賠錢,曾經(jīng)年營收總額超百億的海鑫集團為何會走入絕境?(一)資金鏈條斷裂 資金是公司發(fā)展的重點,資金假如無法運作,公司就要擔(dān)負滅亡的風(fēng)險。海鑫鋼鐵之前是山西中小公司的發(fā)展典范,從李海倉到李兆會中只經(jīng)過了短暫的十年就開始邁向滅亡,因此可知海鑫鋼鐵的代際傳承失敗。因此,曾經(jīng)發(fā)展興盛的海鑫鋼鐵從高潮走向滅亡。管理集團的李兆會好像并不認可實業(yè),了解金融的他,開始開展資本運作。1987年,其創(chuàng)始人李海倉憑借40萬元資金創(chuàng)業(yè)。所以研究如何改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,使企業(yè)財務(wù)管理效率提高,是加強中小企業(yè)生存的重要研究方向。財務(wù)管理的工作和環(huán)境息息相關(guān),主要包括外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境,其中,企業(yè)的外部環(huán)境指的是經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、社會環(huán)境等因素,這些因素是客觀存在的,不已企業(yè)的意志轉(zhuǎn)移。所以,實施財務(wù)管理既是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件,也是企業(yè)主體性和能動性的集中體現(xiàn)。具體而言,財務(wù)管理就是財務(wù)管理主體借助和利用一定的財務(wù)管理手段和方式,對企業(yè)經(jīng)營管理運作過程的各個方面和環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查和全面控制,在規(guī)范企業(yè)運作過程及構(gòu)成環(huán)節(jié),為企業(yè)經(jīng)營管理者提供決策依據(jù)。(三)財務(wù)管理對企業(yè)的重要意義 財務(wù)管理的本質(zhì)就是一種經(jīng)濟活動,財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是其它層面正常有效運作的基礎(chǔ)和根本。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。國內(nèi)依照《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》,修訂《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》,中小企業(yè)要求依照公司職工數(shù)目、銷售業(yè)績、資產(chǎn)總數(shù)等內(nèi)容,根據(jù)領(lǐng)域特征修訂。比如在美國,使用定量界定的時候使用定性界定要求來確定中小企業(yè),要求只要年營業(yè)額低于一億美元,職員人數(shù)少于500人的公司,獨立所有,自負盈虧,在同領(lǐng)域中并非壟斷地位的公司都可以被當(dāng)做中小企業(yè),政府對達到上述要求的中小企業(yè)準(zhǔn)備良好的扶持方針。各國通常依照本身真實狀況使用各種要求,現(xiàn)在大多部分國家使用定量界定要求,此類標(biāo)準(zhǔn)非常單一且便于統(tǒng)計。對于具體的劃分,全球一般包含定量以及定性界定兩類,前者表示設(shè)定的要求通常具備下面三個部分原因:首先是實收資本;其次是公司職工人數(shù);最后是特定時期(一般是一年)的經(jīng)營額。狹義層面上的就不包含微型企業(yè)。實際上,大眾對中小企業(yè)也有不同的理解。詳細的說,首先表示不具備較大規(guī)模、公司人數(shù)少的公司。(一)我國中小企業(yè)的界定 中小企業(yè)并非絕對定義,其實相對于規(guī)模龐大的公司來說的。其主要特點就是價值監(jiān)管,管理部分就是公司財務(wù)活動,重點就是公司財務(wù)活動所展現(xiàn)出的多種財務(wù)關(guān)系。本文就主要針對我國海鑫鋼鐵為例對改企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的問題作出討論,首先本文從選題的背景以及意義入手對,海鑫鋼鐵財務(wù)管理存在問題進行分析,得出現(xiàn)存的問題包括資金鏈條斷裂,企業(yè)內(nèi)部控制缺失,并分析海鑫鋼鐵財務(wù)管理存在問題及成因分析,包括管理模式落后,管理觀念陳舊,融資困難,資金嚴重不足以及投資決策缺乏科學(xué)性,最后對所提出的問題給出相應(yīng)的對策,強化財務(wù)人員素質(zhì),加強海鑫鋼鐵內(nèi)部控制提升財務(wù)部門地位以及設(shè)立獨立的審計監(jiān)督部門等幾個方面并加以總結(jié)。怎樣調(diào)節(jié)財務(wù)管理和中小公司發(fā)展的關(guān)系,怎樣處理公司財政管理問題成就變成我們需要馬上處理的問題,和國內(nèi)中小公司的發(fā)展有緊密的關(guān)系。財務(wù)管理問題對公司發(fā)展問題得到國內(nèi)專家的深入分析。第三篇:有關(guān)中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題及對策關(guān)于中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策 內(nèi)容提要 公司財務(wù)管理是財務(wù)管理的重點,一直出現(xiàn)在公司生產(chǎn)運作的眾多流程,提升公司財務(wù)管理能力,創(chuàng)建高效的財務(wù)管理系統(tǒng)就是現(xiàn)在眾多公司財務(wù)管理所面對的關(guān)鍵問題。二是對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)來說,要不斷提高自身的法律意識,增強法制觀念。由于我國中小企業(yè)的財會人員的知識層次低,知識結(jié)構(gòu)不合理,這就很大程度上導(dǎo)致企業(yè)的會計帳目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象也時有發(fā)生。對不同時間的欠款,企業(yè)應(yīng)采取不同的收賬方法,制定出經(jīng)濟、可行的收賬政策,對可能發(fā)生的壞賬損失,則應(yīng)提前作出壞賬準(zhǔn)備,充分估計這一因素對損益的影響。二是加強應(yīng)收賬款的管理,應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要采取各種措施,盡量的按期收回款項,否則會因拖欠時間過長而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。一般來說,流動性強的資產(chǎn)收益低,這就意味著企業(yè)應(yīng)盡可能的減少閑置資金,即使不將其投資于本企業(yè)的資產(chǎn)也要將其投資于能產(chǎn)生收益的其他資產(chǎn),避免資金閑置帶來的損失。一是提高資金的營運效率,要形成合理的資金結(jié)構(gòu),確定合理的負債比例,使資金應(yīng)用得到最佳的效果。應(yīng)對投資項目進行可行性分析,看各項投資是否與企業(yè)的資金、技術(shù)操作、管理能力相適應(yīng),同時也要規(guī)范項目的投資秩序。中小企業(yè)進行投資時要正確的處理好短期利益和長期利益的關(guān)系,進行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃?,F(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略要滲透到企業(yè)法人的治理結(jié)構(gòu)和組織管理的各個層面,建立起事前事中和事后全方位的財務(wù)監(jiān)控體系。(二)加強內(nèi)部財務(wù)管理,重視財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用。為了更好的發(fā)揮金融部門的作用,金融機構(gòu)要切實轉(zhuǎn)變觀念,突破傳統(tǒng)觀念和制度的障礙,加快信貸管理體制的改革步伐,適應(yīng)民營經(jīng)濟發(fā)展需求,市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,為民營經(jīng)濟的注入極大的活力,金融部門要突破觀念,吸納推出國際國內(nèi)先進的金融產(chǎn)品,如專利貸款,品牌質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),更好的促進民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展,要改進貸款決策程序,建立適合中小企業(yè)民營企業(yè)的信貸審批機制。中小企業(yè)的信用擔(dān)保是以服務(wù)為宗旨的中介組織,而不是以盈利為主要目的,擔(dān)保費的收取不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價,在建立信用擔(dān)保體系的過程中要把信用擔(dān)保制度和其它形式結(jié)合起來為企業(yè)的融資擔(dān)保提供多樣的化的服務(wù),這會給它們提供更多的融資機會,這一定程度上能解決企業(yè)融資難的問題。中小企業(yè)可以同它們增進交往,共同商定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,以獲得銀行對企業(yè)的信任和支持。目前,我國已經(jīng)出臺了《關(guān)于鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》,《中小企業(yè)促進法》也即將出臺,可見我國在這方面的工作取得了一定的成果,希望政府能加快進程,不斷完善政策法規(guī),給中小企業(yè)更多平等競爭的機會。當(dāng)企業(yè)對外銷售產(chǎn)品或辦理其他業(yè)務(wù)時,沒有對客戶進行資信調(diào)查和對客戶的信用進行評估,使企業(yè)的應(yīng)收賬款在期末很難收回,給企業(yè)造成很大的資金浪費。第二重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費嚴重,不少中小企業(yè)對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,以致出現(xiàn)問題時無人追究。(四)管理基礎(chǔ)薄弱,內(nèi)部控制不嚴格由于中小企業(yè)管理模式的特殊性,集所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)于一身,這就使得企業(yè)在決策和經(jīng)營管理方面帶有很大的主觀隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務(wù)控制方法。二是國家政策在很大程度上使中小企業(yè)處于不利的地位,即國家政策未向中小企業(yè)傾斜,沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機構(gòu)。(三)融資困難,資金嚴重不足雖然我國建立起較為獨立,渠道多元化的融資體系,但融資難問題在很大程度上制約著中小企業(yè)的發(fā)展。一是投資缺乏整體的戰(zhàn)略意識,一些中小企業(yè)在市場中發(fā)展速度過快,根本沒有進行很好的戰(zhàn)略規(guī)劃,所進行的固定資產(chǎn)的重大投資只是為了追求短期利益,而沒有跟企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃聯(lián)系起來,造成投資浪費。(二)財務(wù)分析能力差,投資缺乏科學(xué)性由于財務(wù)管理的水平低,缺乏優(yōu)秀的財務(wù)管理人才,不能進行科學(xué)的投資分析和市場論證,造成技術(shù)改造、設(shè)備更新和新產(chǎn)品的開發(fā)等投資浪費,使企業(yè)背上沉重的包袱甚至陷入破產(chǎn)的境地。一、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題(一)管理模式僵化,管理觀念落后一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一,企業(yè)的所有者同時也是經(jīng)營者,這種管理模式會給中小企業(yè)的財務(wù)管理帶來很大的負面影響,使企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)不清晰。合理運用中小金融機構(gòu)再貸款、支農(nóng)再貸款等貨幣政策手段,提高金融機構(gòu)對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等中小企業(yè)的信貸投入能力。從2008年起,3年內(nèi),對為中小工業(yè)企業(yè)提供融資擔(dān)保的擔(dān)保機構(gòu),按年度擔(dān)保額8‰的比例補償;對為中小貿(mào)易企業(yè)提供融資擔(dān)保的擔(dān)保機構(gòu),按年度擔(dān)保額5‰比例補償。例如四川省政府在2007年8月出臺了《關(guān)于做好中小企業(yè)融資工作的意見》,鼓勵金融機構(gòu)試辦循環(huán)貸款、動產(chǎn)質(zhì)押、貿(mào)易融資、應(yīng)收賬款融資、設(shè)備按揭貸款、創(chuàng)新貸款、未來收益權(quán)質(zhì)押貸款;積極推廣房產(chǎn)和商鋪抵押貸款、按揭貸款、努力開發(fā)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)質(zhì)押
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