【正文】 責(zé)任心不強(qiáng)，崗位職責(zé)得不到全面落實(shí)，執(zhí)法效率不能有效提高。安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少。部分同志工作中缺乏責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)。主要是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式較多，不能夠深入基層，深入群眾，實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，一切為了群眾著想的作風(fēng)有所減弱。工作中一些同志只立足點(diǎn)放在完成各項(xiàng)任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無進(jìn)取意識(shí)，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)差，人為設(shè)置障礙，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。）設(shè)和行風(fēng)問卷調(diào)查”等形式書面、口頭征求意見建議，共收到了意見建議28條。如縣工商局結(jié)合部門工作實(shí)際，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開展以“工商所所長向管理服務(wù)對(duì)象公開述職述廉活動(dòng)”，開門征求意見建議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。二、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源在開展問題查擺上，從求真務(wù)實(shí)入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機(jī)關(guān)效能根源。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果在查擺問題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個(gè)督查小組，對(duì)各鎮(zhèn)各單位第一階段開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)檢查干部職工的思想認(rèn)識(shí)問題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，對(duì)走過場(chǎng)，搞形式主義，達(dá)不到要求的，限期補(bǔ)課，確保了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效果。多做實(shí)際工作,要做到理論聯(lián)系實(shí)際,多積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。在今后的工作中刻苦改造世界觀,樹立正確的人生觀,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉政有關(guān)制度和規(guī)定,做到自重、自強(qiáng)、自警、自勵(lì)。從而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。通過學(xué)習(xí),掌握觀察事物的科學(xué)方法增強(qiáng)分清是非的能力,提高用理論解決實(shí)際問題的水平。多學(xué)習(xí),多實(shí)踐,努力提高我們工作人員的知識(shí)水平和管理水平。一是不辜負(fù)黨和人民的期望,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),以是否符合全心全意為人民服務(wù)、甘當(dāng)人民公仆為宗旨,以所作所為是否符合最廣大人民群眾利益作為行為標(biāo)尺,為人民掌好權(quán),用好權(quán),準(zhǔn)確貫徹地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,按照鄉(xiāng)里提出的奮斗目標(biāo),做好服務(wù)工作,努力完成好上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是對(duì)改革的有關(guān)政策學(xué)習(xí)理解不深透,不敢標(biāo)新立異,怕負(fù)責(zé)任,不利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。其原因,一是舊制度傳統(tǒng)習(xí)慣、傳統(tǒng)模式所束縛,不敢大膽提出我們村的設(shè)想,怕出漏子。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。由于我們宗旨意識(shí)不強(qiáng),放松了對(duì)世界觀的改造,未能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,人民公仆意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù),是一切言行的宗旨,我們一切言論行為,必須合符是廣大人民群眾的根本利益,以廣大人民群眾為擁護(hù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)。四是行政管理知識(shí)不夠全面,管理經(jīng)驗(yàn)不足,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高,工作能力不強(qiáng),從而影響了工作質(zhì)量和工作效率。二是未能做到經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,未能積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,部門之間聯(lián)系溝通不夠,有時(shí)也增加工作的難度。工作能力不強(qiáng),行政管理水平不高,解決問題的能力、尤其是解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。五是未能正確地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法觀察分析和解決問題,有時(shí)政治敏銳性和辨別力不夠強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)面不夠廣,知識(shí)不夠全面,對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)學(xué)得不深透,特別是不能及時(shí)吸收新知識(shí)、新技術(shù),知識(shí)老化問題比較突出。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,時(shí)緊時(shí)松沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。能夠堅(jiān)持廉潔自律,作風(fēng)正派,正直樸實(shí),辦事公正,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》,并能自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取群眾意見,有效地防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。積極做好各項(xiàng)分管的工作,較好地完成上級(jí)交給和各項(xiàng)工作任務(wù)，取得較好的成績。能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治方向明確,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議,并提出批評(píng)意見,我們一定虛心誠懇接受。烏勒澤特村學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”查擺匯報(bào)材料根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，近期我村黨支部深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,并觀看了有關(guān)錄像,并能深刻認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”的重要性和必要性。遇事考慮客觀困難多，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想辦法解決困難少。在工作中經(jīng)常會(huì)存在工作很緊張，效率并不高的局面，主要原因就是因?yàn)椴簧朴诮y(tǒng)籌兼顧、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能夠有計(jì)劃地合理安排工作。農(nóng)牧中心部分干部職工滿足于完成本職日常本職工作，不能夠更加嚴(yán)格的要求我們村，不能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)差距，提升我們村的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)力，創(chuàng)造性地開展工作。沒有把著眼點(diǎn)放在橫向與本鄉(xiāng)以外更優(yōu)秀單位來比較找到我們村的差距，并且沒有認(rèn)識(shí)到這種差距給我們帶來的緊迫感?？v向比有進(jìn)步，橫向比有差距。而沒有結(jié)合實(shí)際，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中。當(dāng)前農(nóng)牧中心在思想工作等方面存在的問題主要是：