【正文】 商制定黨工共建工作考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)，定期表彰先進(jìn)，并把開展黨工共建工作納入考核各單位工作實(shí)際的重要內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。督查工作是保證黨工共建機(jī)制有效落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有效抓手。對(duì)規(guī)模較小、不具備單獨(dú)建立黨組織和工會(huì)組織條件的，根據(jù)地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式，組建區(qū)域性或行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)組織和聯(lián)合黨支部。對(duì)已建黨組織未建工會(huì)的企業(yè)，黨組織要積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，充分發(fā)動(dòng)黨員職工帶頭依法組織和參加工會(huì)。會(huì)議成員單位根據(jù)工作需要定期或不定期召開會(huì)議，就具體工作安排、工作進(jìn)展和活動(dòng)開展等方面的情況溝通協(xié)調(diào)，謀劃推動(dòng)工作。（二）共同建立制度規(guī)范 。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人履行黨工共建第一責(zé)任人職責(zé)，工會(huì)主席作為直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)具體落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)把非公有制企業(yè)黨建、工建工作列為考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)際的重要內(nèi)容，作為選撥任用干部、評(píng)比表彰先進(jìn)的一個(gè)重要條件。健全完善這一機(jī)制，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)作為群眾性組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)，全面提高非公有制企業(yè)“黨工共建”工作水平，有著重要意義，我們重視從以下幾方面做好這項(xiàng)工作：（一）共同加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)23家，社區(qū)工會(huì)4家，系統(tǒng)工會(huì)8家，直屬工會(huì)13家，集體及非公企業(yè)工會(huì)205家（非公企業(yè)黨支部161家，黨建聯(lián)絡(luò)員80名），村級(jí)工會(huì)5家，涵蓋法人單位399家，共有工會(huì)小組802家，基本實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)組織全覆蓋。縣總工會(huì)組織干部職工對(duì)基層黨工組建情況進(jìn)行了有組織、有重點(diǎn)的調(diào)研。目前，非公有制企業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支柱。生活區(qū)定期進(jìn)行檢查，并有2名專人進(jìn)行維修服務(wù)，區(qū)內(nèi)保潔。生活污水設(shè)排水溝、沉淀池集中排放。生活、辦公區(qū)設(shè)置企業(yè)文化展覽固定圖片和企業(yè)精神標(biāo)語(yǔ)，圍墻懸掛企業(yè)精品工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾，讓職工欣賞企業(yè)業(yè)績(jī)和理念，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的自豪感，對(duì)外增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度。同時(shí)，在食堂大廳懸掛小黑板，為過(guò)生日的員工送去溫馨的祝福。并安排了專人負(fù)責(zé)清掃辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。給職工宿舍統(tǒng)一購(gòu)置了床鋪、被褥、衣柜、暖氣、電視等設(shè)施，為員工建設(shè)“ 星級(jí)”的宿舍。同時(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，一些剛從學(xué)校畢業(yè)不久的學(xué)生，經(jīng)過(guò)鍛煉基本適應(yīng)了黨湖路建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)要求；二是不斷改善生產(chǎn)一線員工精神物質(zhì)文化生活。一是認(rèn)真實(shí)施“全員素質(zhì)工程”。二、把營(yíng)造家園作為三工建設(shè)的基礎(chǔ)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，我們從思想認(rèn)識(shí)上高度重視理念宣貫工作，把項(xiàng)目三工建設(shè)和思想政治工作作為兩個(gè)互為載體、互相促進(jìn)的系統(tǒng)工作來(lái)抓，促進(jìn)企業(yè)理念與項(xiàng)目管理、施工生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，用企業(yè)理念統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)。四是明確班組責(zé)任，把三工建設(shè)的理念和行為規(guī)范貫穿、融合在生產(chǎn)全過(guò)程。二是明確黨政工團(tuán)按照職責(zé)范圍樹立一盤棋思想，通力組織項(xiàng)目文化方案實(shí)施。其次，構(gòu)建了項(xiàng)目部、職能部門、作業(yè)班組三個(gè)層次的現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)三工建設(shè)組織管理網(wǎng)絡(luò)；第三，構(gòu)建五條責(zé)任鏈，確保工作有效實(shí)施。建立責(zé)任體系。通過(guò)提高管理水平、加強(qiáng)成本管理和控制，使企業(yè)的利潤(rùn)和參建人員的收入水平穩(wěn)步提高；四是努力創(chuàng)樹企業(yè)良好形象。認(rèn)真協(xié)調(diào)好員工隊(duì)伍、勞務(wù)隊(duì)伍、協(xié)作隊(duì)伍關(guān)系。一是努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)綜合指標(biāo)。確定建設(shè)目標(biāo)。堅(jiān)持重難點(diǎn)工作調(diào)控與一般性工作督促實(shí)施相結(jié)合，不但在形式上嚴(yán)格要求，還力求在深度和廣度上下功夫，重視發(fā)揮好項(xiàng)目文化建設(shè)對(duì)項(xiàng)目管理的推進(jìn)作用，保持項(xiàng)目文化建設(shè)的整體推進(jìn)和良性運(yùn)作；四是注重創(chuàng)新。按照公司三工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程特點(diǎn)，在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做好項(xiàng)目三工建設(shè)設(shè)計(jì)和操作工作，有效地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)；三是認(rèn)真實(shí)施。圍繞這個(gè)規(guī)劃，明確了各個(gè)方面的工作責(zé)任，并納入績(jī)效考核，堅(jiān)持三工建設(shè)與工程建設(shè)同規(guī)劃、同布置、同實(shí)施、同檢查。一是定位目標(biāo)。納入項(xiàng)目策劃。2013年7月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我們積極響應(yīng)上級(jí)的要求，把“三工建設(shè)”納入到項(xiàng)目規(guī)劃、管理、施工生產(chǎn)和思想政治工作全過(guò)程，較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在優(yōu)化項(xiàng)目管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)工程建設(shè)、樹立企業(yè)形象等方面的作用。本項(xiàng)目采用二級(jí)公路的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度采用80 km/h，困難路段采用60 km/h。本標(biāo)段為dj13標(biāo)段，起訖里程k140+000～k145+360。非公企業(yè)黨工工作的基礎(chǔ)是黨工干部，篇三：三工建設(shè)匯報(bào)材料推進(jìn)三工建設(shè) 營(yíng)造和諧家園成都至香日德公路東起青海與四川省交界，西至海西州香日德，中間途徑久治、門堂、下藏科、大武、花石峽，止于香日德，全長(zhǎng)600公里，本項(xiàng)目為成都至香日德公路果洛州境的一段。面對(duì)問(wèn)題，我們制定了抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃：第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進(jìn)一步抓好黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點(diǎn)；第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作，要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織；第三步是由縣委組織部和縣總工會(huì)在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作，將個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去，進(jìn)行規(guī)范管理。四、對(duì)策措施面對(duì)問(wèn)題，我們?cè)谌尕瀼睾吐鋵?shí)省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮黨工組織的職能作用，增強(qiáng)凝聚力、向心力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。非公企業(yè)普遍缺少高素質(zhì)的黨工工作人員。個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作亟待規(guī)范。部分企業(yè)主對(duì)黨建、工建工作重視程度不夠。通過(guò)開展維權(quán)送溫暖活動(dòng)，讓企業(yè)感到滿意，職工感受溫暖，贏得了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)黨工組織工作的認(rèn)同和支持，把職工群眾的精神追求和個(gè)人智慧凝聚成參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效益與發(fā)展水平的整體合力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展跨上新的臺(tái)階。紅石河化工有限公司黨工組織，爭(zhēng)得公司同意，拿出5000余元資助本單位困難職工子女，基本解決了他們的入學(xué)難問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)向公司提出合理化建議，促使公司投資200余萬(wàn)元逐步改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。三是融合職工利益和企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。非公企業(yè)黨工組織堅(jiān)持把新時(shí)代、新要求、新奉獻(xiàn)的“三新”教育作為提高廣大職工素質(zhì)的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮黨工組織的作用，在企業(yè)職工中深入實(shí)施素質(zhì)提升工程。如白龍公司堅(jiān)持發(fā)揮黨工組織的積極作用，凡是關(guān)系企業(yè)發(fā)展和事關(guān)員工利益的問(wèn)題，均向工會(huì)、黨員公開，并積極征求意見，有力保證了企業(yè)發(fā)展，公司連年獲“利稅大戶”稱號(hào)。一是融入了黨工組織的政治優(yōu)勢(shì)，提升了非公企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。注重實(shí)效，發(fā)揮組織作用。縣委組織部、總工會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)制訂非公有制企業(yè)黨工共建工作規(guī)劃，采取“獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式、統(tǒng)建式”的辦法，在符合條件的非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工會(huì)組織。建立了領(lǐng)導(dǎo)分片包抓重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨建制度，使其深入基層掌握情況，有針對(duì)性地開展指導(dǎo)。注重調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、機(jī)關(guān)工委、縣委宣傳部以及各非公企業(yè)主管單位組成的*縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)系會(huì)議，下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排組織非公企業(yè)黨建、工建工作，定期專題了解黨工組織建設(shè)推進(jìn)的情況，研究和解決出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，探索適應(yīng)非公組織特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)方式和工作方法，并逐步加以規(guī)范和完善，不斷提高黨工組織的工作水平。二、主要做法和取得的成績(jī)：如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建，工建促黨建”是一個(gè)新的課題，近幾年來(lái)，我縣從黨建和工建的工作規(guī)律出發(fā)，積極創(chuàng)新結(jié)合點(diǎn)，探索黨建和工建相互協(xié)調(diào)、形成合力、共同發(fā)展的新機(jī)制，切實(shí)按照“量上擴(kuò)大、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路，在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn)，我縣立足縣情，按照“為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的原則，不斷探索新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子，創(chuàng)新黨建和工會(huì)建設(shè)體制,并以其為載體，不斷加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”的良好格局，黨工組織建設(shè)做到互促雙贏，取得顯著成效。我縣按照《關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動(dòng)的通知》精神，積極組織貫徹落實(shí)，非公黨建工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些不足，這次，按照市委組織部、市總工會(huì)的要求，我們對(duì)我縣非公黨建工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：一、基本情況近幾年來(lái)，*縣不斷加大招商引資工作力度，扶持非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)。非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng)統(tǒng)籌開展做到“三個(gè)結(jié)合”，具體內(nèi)容是：一是把建立“黨員先鋒示范崗”與爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”結(jié)合起來(lái)，近兩年，全市共表彰黨員先鋒崗113家，（其中被泰州市委組織部表彰13家）。要求非公有制企業(yè)基層黨組織每年年底都必須召開一次黨員大會(huì)，黨支部負(fù)責(zé)人向黨員匯報(bào)總結(jié)一年來(lái)的支部工作情況，根據(jù)上級(jí)要求和單位實(shí)際，提出下一的工作計(jì)劃和要求，認(rèn)真聽取黨員的批評(píng)和建議。按照區(qū)域或行業(yè)建立起來(lái)的聯(lián)合工會(huì)召開集群職代會(huì)，上半年，市總工會(huì)在市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行集群職代會(huì)試點(diǎn)，就園區(qū)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部的用工制度、分配制度、管理制度，提交集群職代會(huì)進(jìn)行討論和表決，使廣大職工能夠知廠情、議廠事，努力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。市委組織部要求全市非公有制企業(yè)黨組織每年要至少召開一次黨員大會(huì)，除了開展“黨員示范 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崗”和“一崗雙職”活動(dòng)外，還要開展“雙培一納”活動(dòng)，即把積極分子培養(yǎng)成崗位業(yè)務(wù)骨干，把崗位業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干納入黨工建設(shè)人才培養(yǎng)范圍，為非公有制企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人才。市委組織部、市總工會(huì)結(jié)合半年工作考核匯報(bào)會(huì)，通過(guò)介紹經(jīng)驗(yàn)，推介先進(jìn)做法，對(duì)全市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)再發(fā)動(dòng)、再督查，以點(diǎn)帶面，雙向驅(qū)動(dòng)。市委組織部、市總工會(huì)每半年就非公有制企業(yè)黨工共建情況召開聯(lián)席會(huì)，注重培植亮點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見，力求全市“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)均衡推進(jìn)。按照“業(yè)主所接受、黨員所歡迎、職工所贊同”的原則，遵循“小型、多樣、務(wù)實(shí)、有效”的思路，在活動(dòng)統(tǒng)籌開展過(guò)程中做到開好“五個(gè)會(huì)議”、活動(dòng)“三個(gè)結(jié)合”。整個(gè)招聘工作按照公開招聘簡(jiǎn)章、筆試、面試，體檢、簽訂勞動(dòng)合同等規(guī)范程序進(jìn)行。四是同步社會(huì)招聘。三是同步賦予職責(zé)。市委組織部、市總工會(huì)共同研究制定黨工建設(shè)人才的標(biāo)準(zhǔn)和人選范圍。前幾年，我們?cè)诮哝?zhèn)、梁徐鎮(zhèn)、經(jīng)信委建立黨工共建指導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，要求今年在全市所有鎮(zhèn)（區(qū)）都要建立一支黨工共建指導(dǎo)員隊(duì)伍，將人員劃定到具體企業(yè)，實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，并同時(shí)制定工作考核細(xì)則，使黨工共建指導(dǎo)員工作有目標(biāo)、思想有壓力、指導(dǎo)出成效。具體措施做到“四個(gè)同步”。二、部門聯(lián)動(dòng)，確保人員統(tǒng)籌配置“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是實(shí)施黨工共建、固本強(qiáng)基的重要舉措。聯(lián)席會(huì)議推助。結(jié)合全總非公有制企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)審核工作專題召開會(huì)議部署，會(huì)議要求各單位緊密結(jié)合“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”工作做到“三清”:即轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)底數(shù)清，已建黨工組織多少家數(shù)字清，符合條件未建黨工組織多少家情況清。四是明確到2013年底前，全市符合條件的非公有制企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”達(dá)90%以上。二是明確2011年底前，每個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）、系統(tǒng)黨工組織建立非公有制企業(yè)1—2個(gè)“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”示范點(diǎn)。部門聯(lián)合發(fā)文。第三篇：黨工共建匯報(bào)材料黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)匯報(bào)材料姜堰市總工會(huì)2011年9月為大力提升非公有制企業(yè)黨工共建水平，更好地發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工組織在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，現(xiàn)就貫徹落實(shí)省委組織部、省總工會(huì)《關(guān)于在全省非公有制企業(yè)中開展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的意見》文件情況匯報(bào)如下：一、明確目標(biāo)，確保組織統(tǒng)籌覆蓋及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。2011年僅金秋助學(xué)，各級(jí)工會(huì)助學(xué)2282人，助學(xué)金額XXX萬(wàn)元。調(diào)整區(qū)職工援助服務(wù)中心大廳網(wǎng)絡(luò)專線設(shè)置，更新維護(hù)工會(huì)招聘網(wǎng)站信息和觸摸屏信息，加強(qiáng)街鎮(zhèn)、園區(qū)兩級(jí)職工援助服務(wù)中心和基層站點(diǎn)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)普陀工會(huì)援助服務(wù)信息資源共享。今年開設(shè)各類技能培訓(xùn)XXX班次，培訓(xùn)職工XXX人次，職工取得上崗證及技能等級(jí)證書XXX人次。加大培訓(xùn)扶助。此外不定期舉辦農(nóng)民工職介專場(chǎng)，女職工職介專場(chǎng)、非公企業(yè)職介專場(chǎng)，行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等。加大就業(yè)援助。進(jìn)一步完善區(qū)域多層次、多類型、廣覆蓋的職工補(bǔ)充醫(yī)療互助保障體系，健全區(qū)職工補(bǔ)充醫(yī)療保障互助會(huì)議事規(guī)則和理事會(huì)年會(huì)等工作制度，保障覆蓋到協(xié)保、離崗、失業(yè)和農(nóng)民工等各類群體。金環(huán)工業(yè)園區(qū)榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。成立了朱雪芹工作室，開通24小時(shí)維權(quán)熱線和電子信箱，為農(nóng)民工提供各項(xiàng)援助。推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，目前全區(qū)已建立三級(jí)區(qū)域性和二級(jí)行業(yè)性三方協(xié)商機(jī)制24個(gè)，形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)的三方協(xié)商機(jī)制網(wǎng)絡(luò)，每年平均協(xié)調(diào)、解決75項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系共性問(wèn)題。完善和強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警“十必報(bào)”制度，加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)和化解群體性突發(fā)事件。著力以構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系為切入口，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。各級(jí)工會(huì)舉辦《職工代會(huì)條例》專題培訓(xùn)、展版宣傳96次，培訓(xùn)工會(huì)干部和職工3XXX余人次。同時(shí)，努力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商及500強(qiáng)企業(yè)集體協(xié)商。重點(diǎn)推進(jìn)集體協(xié)商和職代會(huì)二項(xiàng)基本制度，維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益。近2年，涌現(xiàn)一批全國(guó)和市級(jí)職工書屋、學(xué)習(xí)型企事業(yè)單位等先進(jìn)。大力提升職工綜合素質(zhì)。組織參加上海市職工科技成果展，選送實(shí)物展示類項(xiàng)目3項(xiàng)，展板展示類項(xiàng)目3項(xiàng)，多媒體視頻展示類項(xiàng)目10項(xiàng)；榮獲優(yōu)秀參展項(xiàng)目一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)。舉辦職工優(yōu)秀人才“新高地論壇”，開展“名師育高徒”活動(dòng)。全區(qū)涌現(xiàn)全國(guó)工人先鋒號(hào)X個(gè)、市工人先鋒號(hào)XX個(gè)、區(qū)工人先鋒號(hào)XXX個(gè)。形成各系統(tǒng)、街鎮(zhèn)工會(huì)“十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃和區(qū)總工會(huì)“攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型”特色工作計(jì)劃，組織動(dòng)員全區(qū)職工群眾積極投身“光榮勞動(dòng)者、建功‘十二五’、展現(xiàn)新普陀”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)在各街鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)職工立功競(jìng)賽全覆蓋。積極開展各類學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，舉辦“為人民服務(wù)，點(diǎn)滴做起、貴在堅(jiān)持”向全國(guó)勞動(dòng)模范徐虎同志學(xué)習(xí)座談會(huì)等，充分利用各種傳媒和輿論工具，大力宣傳勞模先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)，做到用典型人物“帶”，用典型事例“引”，用典型效應(yīng)“促”，引領(lǐng)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。2011年，全區(qū)簽訂工資專項(xiàng)集體合同XXX份，覆蓋企業(yè)XX家，覆蓋