20xx年10月員工培訓(xùn)工作計劃范文與20xx年10月學(xué)習(xí)計劃范文匯編-文庫吧資料
2024-10-05 22:15本頁面
【正文】 并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程，使自己知識多元化。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松，可適當(dāng)參加社團(tuán)活動，擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù)，提高自己的組織能力和交流技巧，為畢業(yè)求職面試練好兵。2018年10月學(xué)習(xí)計劃范文大一這一年，我沒有好好地到機遇，在朦朧玩樂中度過，因此甚感后悔。組織到位，經(jīng)費到位。四、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程，實行責(zé)任制。調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)動職工自學(xué)積極性。推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。通過全國成人高考，對符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強的個別工種，重點培養(yǎng)5技師，50名高級工。并試行首席技師制度，形成完善的技能人才體系，為其他子公司提供經(jīng)驗。職工技術(shù)等級培訓(xùn)XX年集團(tuán)公司計劃新培養(yǎng)技師15名，高級技師2名。轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)XX年要繼續(xù)對再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項不得低于8個學(xué)時。每項培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。加強對外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)科，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下，共310人：組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗。組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。組織相關(guān)人員參加專場講座。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。三、培訓(xùn)
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