校本培訓考核制度-文庫吧資料
2024-10-05 01:36本頁面
【正文】 、培訓中老師要認真聽、認真記，同時加強自學，積極參加讀書研討等活動。二、學校在職教師必須人人參加培訓，保證出勤，出勤記錄將按學校考勤制度納入教師期末量化考核，與績效工資直接掛鉤。第三篇：校本培訓考核制度織金五中“十二五”期間教師培訓考核方案為了貫徹落實縣教育局校本培訓的有關精神，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用，特制定以下培訓考核制度：一、學校成立由校長為第一負責人，分管副校長、教務主任和教科室主任參加的校本培訓考核小組。六、學校將校本培訓考核成績記入教師《繼續(xù)教育證書》，考核成績與教師學期工作量劃和績效工資掛鉤，并作為評聘的主要依據。積極參加讀書活動，除完成學校任務，所撰寫的論文、案例、反思等入選學校編輯的專輯、?？校嘤柍煽?yōu)闈M分。對在各級教學比武中取得好成績和在各級公開課中提供課或進行經驗交流者培訓成績?yōu)闈M分。五、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓，鼓勵教師樹立終身教育思想，倡導學習型組織的建立，提倡教師將學習、反思與實踐有機結合，特規(guī)定如下：學校出公開課、研究課、示范課效果好的培訓成績?yōu)闈M分。學校定期檢查不定期抽查教師學習筆記，考核時將學習態(tài)度作為成績參考。培訓形式、培訓內容、培訓要求、起止時間、學時計算、考核辦法等根據學校具體情況每年制定計劃報上級進修學校批準后執(zhí)行?？己藞猿止?、公開的原則。章黨鎮(zhèn)中心校2007年9月第二篇：校本培訓考核制度官莊中學校本培訓考核制度為了貫徹落實教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程》和《安丘市中小學教師校繼續(xù)教育管理辦法》，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用，特制定以下培
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