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正文內(nèi)容

如何通過人力資源管理師考試-文庫吧資料

2024-10-04 00:50本頁面
  

【正文】 酬、勞動關(guān)系的章節(jié)順序出的,答案也基本按照這樣子來。第一門完全靠記憶,后兩門考理論聯(lián)系實踐的能力,每個答題點都是需要理論作為支撐的。最后留出至少3天時間主攻文件筐,考前一天再把全書知識點掃一遍。再就是考前兩周的突擊,因為是關(guān)起門來心無旁騖,效果特別好。我的經(jīng)驗是先制訂學(xué)習(xí)計劃,每周必須看一章書,每晚基本9點后看12小時,差不多一 個多月把書掃完。到后期幸虧單位支持,連續(xù)請了8天年假+前后4天周未,每晚都熬到深更半夜,卻發(fā)現(xiàn)書越看越厚,知識點越看越多,真心焦慮。一、合理安排學(xué)習(xí)計劃2月份報了寧波市人事局培訓(xùn)中心的高師培訓(xùn)班,每周未培訓(xùn)一天。對于復(fù)習(xí)的過程、耗費的精力以及所受的苦難,我在這里就不需要重復(fù)了。據(jù)說全國的通過率是30%左右,雖然分數(shù)不高,但三科還是一次性涉險通過,喜悅難以言表。兩個部分均通過方視為通過,有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試,但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會,若補考還未通過二次補考時則需兩門課都補考),兩門未通過者則需要補考兩門(相當(dāng)于重新考試)。3)操作技能部分(總分100分)考核分成四塊:第一、簡答題,第二、計算題,第三、案例分析題,第四、方案設(shè)計。2)理論知識部分(總分100分)一共有125題,這一部分考兩個知識塊:第一、職業(yè)道德,第二、理論知識。2)考試級別的時間及內(nèi)容安排三級、四級:考試時間 8:3010:00 10:3012:30考試內(nèi)容 理論知識 操作技能二級:考試時間 8:3010:00 10:3012:30 14:0015:30考試內(nèi)容 理論知識 操作技能 綜合考試:1)企業(yè)人力資源管理師(4級)2)企業(yè)人力資源管理師(3級)3)企業(yè)人力資源管理師(2級):共三本書:1)人力資源管理師教程;2)法律常識;3)職業(yè)道德。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的權(quán)威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。高級企業(yè)人力資源管理師(一級)(具備以下條件之一者):博士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明+結(jié)業(yè)證書碩士學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明+結(jié)業(yè)證書本科學(xué)歷+9年本職業(yè)工作經(jīng)驗證明+結(jié)業(yè)證書取得人力資源師資格+3年工作經(jīng)驗證明+結(jié)業(yè)證書+大專學(xué)歷人力資源管理師考試介紹考試認證簡介:人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認證的資格考試。報考條件:助理人力資源管理師(三級)(具備以下條件之一者):學(xué)歷不限,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;人力管理員連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;(1923周歲)本科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;(1923周歲)碩士研究生及以上學(xué)歷證書,無需工作經(jīng)驗。《人力資源管理人員專業(yè)英語》 主編:王偉杰 中國勞動保障出版社。我把我的經(jīng)歷寫下了,只希望每個看到我文章的考人力資源管理師的同學(xué)們能有一點收獲,真心祝愿每一個考人力資源管理師的考生都能順利通過考試拿到人力資源管理師證。我思前想后,開始思考自己考證的目的,終于認識到自己不是為拿證而拿證,而是為學(xué)到一定的知識,拿證只是對自己學(xué)習(xí)的檢驗。所以我的小抄根本就沒敢拿出來。我第一次考試只通過了
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