【正文】 聲波潔牙機(jī)、口腔X光機(jī)、真空高壓消毒器以及激光美白系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備，為治療與修復(fù)提供了良好的條件。體檢科將體檢結(jié)果電腦存檔、為體檢者建立健康檔案，健康體檢檔案人手一冊并根據(jù)體檢結(jié)果配送健康處方，對異常結(jié)果，專家解答。醫(yī)院體檢科擁有副主任以上職稱各科特邀專家名，先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、雄厚的診療技術(shù)力量為體檢質(zhì)量提供可靠的保障。每周五省人民醫(yī)院知名教授定點(diǎn)親臨會診。開放床位張，擁有目前最先進(jìn)的日本產(chǎn)纖支鏡，肺功能檢測 儀，美國先進(jìn)鳥牌呼吸機(jī)，德國進(jìn)口百康生物共振過敏診療設(shè)備。呼吸內(nèi)科呼吸內(nèi)科創(chuàng)建年，具有先進(jìn)的?？圃O(shè)備和精湛的醫(yī)療技術(shù)，在呼吸道疾病的診斷領(lǐng)域享有盛名。對消化道不明原因出血的診斷及治療；肝癌、肝血管病的動(dòng)脈栓塞及灌注療法，在地區(qū)處于領(lǐng)先地位。全科開放病床張，擁有日本歐林巴斯電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡各一套，日本富士電子胃鏡一套，以及高頻氬 氣刀、同位素碳14呼氣檢測儀等先進(jìn)的診斷及治療設(shè)備。消化內(nèi)科消化內(nèi)科由胃腸?？坪透尾？平M成，擁有一批技術(shù)精湛的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。擁有美國強(qiáng)生血糖檢測儀兩臺、韓國丹納胰島素泵一臺。?？浦魅魏一荩腥A醫(yī)學(xué)會市內(nèi)分泌學(xué)會副主任委員，在內(nèi)分泌界享有極高聲譽(yù)。慕名前來求醫(yī)的病人絡(luò)繹不絕。全體醫(yī)護(hù)人員，將以精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、竭誠為每一位患者的健康作出努力和貢獻(xiàn)。本科堅(jiān)持以中醫(yī)為特色的診療手段，采用針灸、火罐、推拿按摩、中藥熏洗、中藥外敷、小針刀及耳壓、穴位注射等 治療方法。中醫(yī)科中醫(yī)科具有多年的醫(yī)療歷史，集中醫(yī)內(nèi)科、針灸科、中醫(yī)骨傷科、理療科為一體的中醫(yī)康復(fù)、頸肩腰腿痛?？啤碛腥形┮坏倪M(jìn)口心臟介入設(shè)備（DSA），全身多功能彩超，進(jìn)口12導(dǎo)同步動(dòng)態(tài)心電 圖、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓測量儀，食道電生理儀以及多功能監(jiān)護(hù)儀、除顫監(jiān)護(hù)儀等專業(yè)診療設(shè)備。心血管內(nèi)科心血管內(nèi)科下設(shè)普通門診、高血壓門診和住院部；普通病房、監(jiān)護(hù)病房，開放床位張。配備有新生兒暖箱2臺（其中進(jìn)口ATOM暖箱臺），藍(lán)光箱及藍(lán)光治療儀1臺，藍(lán)光床張，微泵輸液儀1臺，ATOM遠(yuǎn)紅外搶救 臺1張，多功能監(jiān)護(hù)儀1臺。兒科兒科現(xiàn)有主任醫(yī)師人，主治醫(yī)師人，主管護(hù)師人，護(hù)師人，開設(shè)床位張，年門診量在.萬人次左右。配備了重癥監(jiān)護(hù)病房、各種康復(fù)器材，使重癥病人在重癥監(jiān)護(hù)病房得到救治，生命體征穩(wěn)定就開始進(jìn)行語言、吞咽功能康復(fù)和肢體 功能康復(fù)、協(xié)同心理治療和健康宣教，最大限度提高患者的生存質(zhì)量。成功救治重癥腦出血、大面積腦梗塞、重癥一氧化碳中毒、腦炎腦膜炎等多種危重病例?，F(xiàn)有高級醫(yī)師2名，中級醫(yī)師4名，住院醫(yī)師3人。醫(yī)院斥巨資引進(jìn)德國olympus纖維喉鏡，丹麥madsen電測聽儀，杭州桐廬鼻竇內(nèi)窺鏡系統(tǒng)，武漢維信微波治療儀，射 頻消融系統(tǒng)及各類內(nèi)窺鏡成像系統(tǒng)。耳鼻喉科耳鼻喉科設(shè)備齊全，?？茖?shí)力雄厚，對各種耳鼻喉科疾病有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。目前，在胸腹微創(chuàng)外科大部分的傳統(tǒng)開刀手術(shù)已被先進(jìn)的微創(chuàng)腹腔鏡技術(shù)所替代?，F(xiàn)有副主任醫(yī)師名，碩士研究生名，主治醫(yī)師名。對各種泌尿系疾病有較高的診斷和治療水平，能開 展各種復(fù)雜的泌尿系手術(shù)，技術(shù)水平尤其是微創(chuàng)泌尿外科領(lǐng)域在鄂東南地區(qū)有較大影響。率先引進(jìn)新一代HBESWL108G、B超定位、電磁波型體外震波碎石機(jī)。能獨(dú)立開展骨科及腦外科各項(xiàng)手術(shù)（包括四肢長短骨骨折手術(shù)，脊柱外科手術(shù)，關(guān)節(jié)置換手術(shù)，手外科手術(shù)，腦外傷開顱等手術(shù)）。在黃石市骨科協(xié)會顧問肖常隆主任醫(yī)師親自指導(dǎo)下，先后開展了關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡下診療技術(shù)、脊柱重建等先進(jìn)技術(shù)，成功救治了大批危重患者。整形美容手術(shù)技術(shù)成熟范，并與國際國內(nèi)一流 美容整形技術(shù)接軌。配備有多功能電動(dòng)翻身床、大中小型遠(yuǎn)紅外線治療儀、進(jìn)口心電監(jiān)護(hù)儀、多功能電離子手術(shù)治療儀。開放床位張。擁有地區(qū)規(guī)模最大的血液凈化基地，擁有進(jìn)口各類型血液透析設(shè)備余臺，對治療急、慢性腎功能衰竭、多臟器功能衰竭和有嚴(yán)重電解質(zhì)紊患者療效 顯著?？剖以O(shè)有病床張，采用中西醫(yī)結(jié)合對腎臟各類疾病進(jìn)行系統(tǒng)的診斷與治療，尤其對腎病綜合癥、狼瘡性腎炎有獨(dú)特的治療效果。主任是地區(qū)腎病內(nèi)科的學(xué)科帶頭人，現(xiàn)任省腎病學(xué)會委員，省中西醫(yī)結(jié) 合腎病學(xué)會委員等職?，F(xiàn)有主任醫(yī)師名，主治醫(yī)師名，住院醫(yī)師名，其中碩士研究生名,腎病專業(yè)護(hù)士人。還配置了萬級層流恒溫、恒濕超潔凈手術(shù)室，嚴(yán)格執(zhí)行確保安全的手術(shù)流程質(zhì)量管理，所有耗材均為 原裝進(jìn)口，開放式的手術(shù)讓患者家屬能看到手術(shù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。作為同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院，每周都有武漢協(xié)和醫(yī)院、同濟(jì) 醫(yī)院的專家來院坐診。眼科醫(yī)師 成功地開展了放射狀角膜切開術(shù)治療近視眼。全新的?？圃\療模式，家庭式的溫馨病房，賓館式的住院環(huán)境，個(gè)性化的診療服務(wù)，讓您倍感親切、溫暖、稱心、放心。率先在開 展婦科疾病微創(chuàng)技術(shù)，腹腔鏡下全宮 切除、卵巢囊腫切除、輸卵管復(fù)通、宮外孕等手術(shù)處于地區(qū)領(lǐng)先地位。擁有名碩士研究生。除醫(yī)院考核小組組織的統(tǒng)一考核外，在院長質(zhì)量查房、行政查房等所有檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題同樣按考核表考核事項(xiàng)規(guī)定給予相應(yīng)扣分。五、其它考核小組接受舉報(bào)、檢舉，經(jīng)調(diào)查，凡舉報(bào)事實(shí)成立，考核小組按考核表考核事項(xiàng)規(guī)定給予相應(yīng)扣分處理。院級領(lǐng)導(dǎo)被評為區(qū)、局級個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加1分；被評為市級個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加3分；被評為省級個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加5分；被評為國家級個(gè)人優(yōu)秀或先進(jìn)的每項(xiàng)加10分?？剖宜锚?jiǎng)金由科室主任（科長）依據(jù)科室內(nèi)部考核結(jié)果進(jìn)行科室內(nèi)二次分配。（3）考核為不合格的，至第二考核為優(yōu)秀，獎(jiǎng)金系數(shù)上浮返回原標(biāo)準(zhǔn)，但不再享受2000元獎(jiǎng)勵(lì)；如第二考核為合格，獎(jiǎng)金系數(shù)不再上??；如第二考核仍為不合格。季度考核中有一次為不合格的考核不得評為優(yōu)秀；季度考核中少于兩次優(yōu)秀的考核不得評為優(yōu)秀。院領(lǐng)導(dǎo)副職考核獎(jiǎng)懲（1）院領(lǐng)導(dǎo)副職每季度考核≥95分為優(yōu)秀；≥85分為合格；85分以下為不合格。主要考核思想品質(zhì)和職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績等情況，所扣分?jǐn)?shù)直接與當(dāng)事人的獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行客觀公正又具有說服力的多形式二次分配，以起到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的。醫(yī)院考核小組考核科室管理工作、遵紀(jì)守法、服務(wù)等占20分（作為公共考核部分統(tǒng)一考核，由醫(yī)院考核小組發(fā)放問卷走訪調(diào)查）；工作目標(biāo)任務(wù)占40分（根據(jù)不同工作職責(zé)制定不同考核內(nèi)容）。考核行政職能科室中層行政職能科室中層每月接受主管院級領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院考核小組考核，考核實(shí)行百分制，主管院級領(lǐng)導(dǎo)考核及醫(yī)院考核小組考核各占40%、60%。醫(yī)院正職考核同季度考核。（注：需考核項(xiàng)目在季度考核中不參與考核，記滿分）（2）考核：年終接受衛(wèi)生局、醫(yī)院正職及醫(yī)院考核小組考核，考核實(shí)行百分制，衛(wèi)生局考核、醫(yī)院正職考核及醫(yī)院考核小組考核各占20%、30%、50%。醫(yī)院正職考核依據(jù)副職平常工作給分。其中工