準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)感受[合集]-文庫吧資料
2024-10-03 20:29本頁面
【正文】 值班室、庫房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。八、文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。六、辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴(yán)禁吸煙。五、自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。三、重視環(huán)境保護，按環(huán)保要求，采取保護措施，防止污染及其它公害。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。第六章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、單位工作區(qū)、生活區(qū)、休閑娛樂區(qū)等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標(biāo)志清晰完整。（四）在浴室、餐廳時。（二）著便服時。七、下列情況可不敬禮。五、對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認真負責(zé)，舉止大方，不卑不亢。（三）在室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)到來時，應(yīng)當(dāng)自行起立。員工相見應(yīng)互致問候，點頭微笑。三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時行注目禮。第五章 社交禮節(jié)規(guī)范一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。六、維護公共秩序，班中不飲酒，入座時要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。五、職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長發(fā)或長胡須。三、著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。二、進入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規(guī)定標(biāo)志，證章應(yīng)佩戴在左上胸，臂章應(yīng)佩戴在左臂。第四章 著裝舉止規(guī)范一、工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工裝或制式標(biāo)志服，服裝不得混穿。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天24小時通訊暢通。（五）員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。（三）辦公室要保持整潔有序：文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。第三章 日常辦公制度（一）嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。（五）嚴(yán)禁在宿舍做飯。（四）地面、臺面干凈整潔，窗臺不允許放置雜物。（二）床下鞋子擺放整齊，室內(nèi)義務(wù)不得隨意掛放，做到整潔、有序。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。四、整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理是準(zhǔn)軍事化管理的一項重要內(nèi)容，也是員工素質(zhì)的重要體現(xiàn)。三、就餐（一）按照規(guī)定時間準(zhǔn)時就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：“有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉”的原則。（三）起床時間隨季節(jié)適當(dāng)變更。第二章 每日生活制度一、起床（一）規(guī)定每天早晨起床時間為6：00，員工聽到起床鈴（號）后，應(yīng)立即起床，進行內(nèi)務(wù)整理。第三條 區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)對本制度的實施負有重要的責(zé)任，必須按級負責(zé)，各司其職，要成立督導(dǎo)組加強檢查、監(jiān)督、考核、獎懲，認真貫徹落實。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。第三篇：準(zhǔn)軍事化管理制度抽放隊準(zhǔn)軍事化管理制度第一章 總則第一條 為加強區(qū)隊管理，提高職工素質(zhì)，為做好各項工作奠定件事基礎(chǔ)，鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)把區(qū)隊建設(shè)成軍營，把員工塑造成軍人，培養(yǎng)員工良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，培養(yǎng)員工的團隊精神、責(zé)任意識，使員工養(yǎng)成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創(chuàng)優(yōu)爭先、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，特制定本制度。第八章 檢查評比制度第十七條 檢查評比制度（一）、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比制度：項目部應(yīng)結(jié)合實際制定具體的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比制度，原則上應(yīng)每星期檢查評比一次，公式檢查評比結(jié)果，每月在項目生活會上進行講評。（二）、勞務(wù)隊伍（班組）辦公區(qū)：做到整潔、有序。具體規(guī)定可參照項目部準(zhǔn)軍事化管理的各項規(guī)定，制定有關(guān)制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。員工生活設(shè)施應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置。第十四條 放軍歌規(guī)定在早晨上班前、下午下班后在室外播放軍歌。第十三條 唱軍歌規(guī)定項目部在召開全體人員參加的重要會議前要組織唱軍歌。第十二條 過軍節(jié)規(guī)定公司規(guī)定各單位要組織過“八一”建軍節(jié)。升國旗時，全體人員肅立，行注目禮，高唱國歌。第六章 其他規(guī)定第十條 升國旗儀式升國旗儀式是對員工進行愛國主義教育的一種主要形式，項目部應(yīng)每月第一日或每個星期一的早上8:00點各單位舉行升國旗儀式。第五章 學(xué)習(xí)教育制度第九條 項目部應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)日。主要內(nèi)容是由項目經(jīng)理、書記或班長對員工當(dāng)月完成情況、內(nèi)務(wù)及辦公室衛(wèi)生檢查評比情況、學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況等進行講評，同時，安排布置下月工作任務(wù)。（一）、項目生活會或班務(wù)會：每月召開一次。（六）、要每天查看公司平臺郵箱內(nèi)的郵件，收到郵件要及時辦理或回復(fù)。對來電要及時接聽，對收到的短信要及時回復(fù)。（四）、注意保守公司商業(yè)秘密。（二）、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和公司的三大紀(jì)律八項注意。（二）、嚴(yán)禁在宿舍和辦公室內(nèi)用餐。（六）、到指定的區(qū)域晾曬衣物、被褥。窗玻璃保持清潔。（三）、牙缸、皂盒放于臉盆內(nèi)統(tǒng)一位置，毛
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