【正文】 .第四篇：人物采訪稿微笑“醫(yī)”路心靈羈絆09級(jí)臨床醫(yī)學(xué)李燕良訪談實(shí)錄活躍在臨床醫(yī)學(xué)，微笑著面對(duì)一切。采訪要求：言簡意賅。三。電話反打是確定被訪者身份的方法； 通過電話讓被訪者描述現(xiàn)場細(xì)節(jié)是獲得現(xiàn)場感的途徑。2電話采訪目前被大量運(yùn)用，但是此種采訪方式也有弊病，電話采訪不能視覺參與，不能確定被訪者的確切身份。2多做深度報(bào)道，每一篇報(bào)道都將使你向?qū)＜倚陀浾哌~進(jìn)一步。2學(xué)會(huì)滾動(dòng)式采訪，第一個(gè)被訪者所談到的內(nèi)容，要成為下一個(gè)被訪者的提問，滾動(dòng)式采訪將使你成為一個(gè)受到別人尊敬的采訪者。1讓 文章 生動(dòng)起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題：“比如——”；“您能舉個(gè)例子嗎——”；“這是不是像——”；將 文章 的內(nèi)容引向自己相對(duì)熟悉領(lǐng)域。1采訪前記者必須心中有數(shù)，將最重要的問題放在最前面。1不要過分使用錄音機(jī)，錄音機(jī)應(yīng)與筆記本一起使用，錄音機(jī)記錄關(guān)鍵的話語數(shù)據(jù)觀點(diǎn)，筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情。1重要采訪前必須有提問大綱，一次采訪的成功取決于采訪前的準(zhǔn)備是否充分。1采訪是全身心的采訪，而不僅僅是用嘴，視覺是消息動(dòng)詞的來源，眼睛采訪是 文章 生動(dòng)的重要手段。記者應(yīng)多加強(qiáng)標(biāo)題制作的能力。信息的篩選對(duì)于消息來說是非常重要的，而篩選的關(guān)鍵是在 寫作 之前；起好標(biāo)題，標(biāo)題是篩選信息的最好尺度。消息的結(jié)構(gòu)是——標(biāo)題、導(dǎo)語、第一新聞事實(shí)、背景補(bǔ)充、第二新聞事實(shí)、事件后續(xù)事實(shí)。多用祈使句，少用敘述性語句。消息類稿件每個(gè)自然段字?jǐn)?shù)不得超過100字，兩個(gè)句號(hào)，給讀者閱讀喘息的機(jī)會(huì)。寫作 應(yīng)先起標(biāo)題后寫文，增強(qiáng) 文章 邏輯性。【各方面?zhèn)渥⒕?，重要是自己需要的~】二。第三篇：人物采訪稿人物采訪稿來源： 關(guān)天宇的日志一、新聞采訪提綱的格式其實(shí)是不受拘泥的，只要具備一下幾點(diǎn)即可： :(1)(2)... 一。今天你是參加市場競賽，你不參加這個(gè)競賽，不跟人家比是不可能的事情?，F(xiàn)在大家強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)，要擁有足夠大的數(shù)據(jù)才可以。所以我們?yōu)槭裁匆鲲w牛商城?最重要的原因就是要豐富我們的品類，讓顧客有更多的選擇。所以你進(jìn)了飛牛商城就等于你進(jìn)了大潤發(fā)的門店，就是重疊的那一部分商品我們排除，其它的都是一樣的。CE：現(xiàn)在傳統(tǒng)超市做線上的或者商城的不止大潤發(fā)一家，像沃爾瑪有速購，也有1號(hào)店，飛牛網(wǎng)跟它相比有什么特色?黃明端：線下不銷售商城的東西，這個(gè)要澄清一下，飛牛商城都是以幾百萬SKU為單位的。但是我想這個(gè)無可厚非，電商可愛的地方是什么?它沒有面積的限制，也沒有地域限制。開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品都要花兩三個(gè)月，現(xiàn)在外面很多產(chǎn)品，有很多生活服務(wù)平臺(tái)，雖然這些我們都可以做，但是時(shí)間的分配、資源的分配可不可以支持你每一個(gè)都做?CE：蘇寧易購都開始跨界做生鮮，這是原來大賣場比較擅長的品類，你的優(yōu)勢會(huì)不會(huì)流失掉?黃明端：我在想說奇怪，為什么蘇寧易購?fù)蝗蛔錾r了?因?yàn)樯r最重要的是食品安全，食品安全是需要累積專業(yè)的。但是現(xiàn)在我們肯定要做O2O，未來我們必然是要打通的，這是過去和現(xiàn)在的差異。讓我們祝愿他在以后的工作中創(chuàng)造出更多輝煌的業(yè)績！第二篇：人物采訪稿人物采訪稿歡迎來到聘才網(wǎng)，以下是聘才小編為大家搜索整理的，歡迎大家閱讀。“我不是一個(gè)鋒芒畢露的人，一般我到一個(gè)新崗位都不是突出的，但我都會(huì)去努力做到最好，不為別的，只為我是一名軍人、黨員。笑著給記者解釋：“她又想要工資補(bǔ)償了，我說她你十年沒為單位工作從哪兒來的補(bǔ)償？她的工作真是不好做呢！不好做也得做，因?yàn)檫@就是我的工作！”天道酬勤，通過自己的努力，終于得到了回報(bào)。但兩年多來，對(duì)此事從來沒有不耐煩過，幫她做思想工作，讓她理解組織照顧她為什么。為此跑了八個(gè)多月，終于把她安排在一個(gè)居委會(huì)里工作。這事不管也是可以的，但看這位女干部帶著孩子和母親，生活確實(shí)緊張，就著手找單位，看能不能妥善接收。但現(xiàn)在她所在的廠子已經(jīng)倒閉，根本沒有位置再給她，再說她脫崗十多年，按政策已經(jīng)沒有條例幫她恢復(fù)工作和工齡的可能。當(dāng)時(shí)她丈夫做生意，她就在家里幫丈夫打理，但幾年前，生意破產(chǎn)，丈夫丟下她和女兒走了。2003 年，碰到一個(gè)女同志的干部遺留問題。武市長親自到學(xué)校，安慰和鼓勵(lì)校長，讓他好好干，組織相信他。勤訪暗查，終于發(fā)現(xiàn)，原來學(xué)校的正副校長關(guān)系不和，副校長就想取正校長而代之。真是一波未平一波又起，預(yù)備校長的考察還沒開始，又接到了投訴預(yù)備校長的材料。為了更好地解決這個(gè)問題，親自重新制定票據(jù)，而且每一個(gè)票據(jù)都標(biāo)上號(hào)碼。測試票收回后還沒回到辦公室，就接到了校長的電話，說是票不準(zhǔn)確，有人在上面做了手腳，一個(gè)人領(lǐng)多張票。他們不但要查清楚現(xiàn)任校長的實(shí)際情況，還要調(diào)查預(yù)備校長的檔案材料。干部的升遷、基層的投訴、人員的調(diào)動(dòng)……可謂千頭萬緒，卻能做到一切以人民的利益為重，深入基層，抓到第一手材料，做到公平公正。在繁忙的工作之余，又參加學(xué)習(xí)，用一年半的時(shí)間，以第一名的成績拿下了省委黨校從大專到本科的學(xué)歷教育，隨后還完成了《新形勢下干部教育培訓(xùn)工作面臨的新情況、新問題》、《淺議完善和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作》、《新時(shí)期優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律初探》等論文，并幾次榮獲論文大獎(jiǎng)。住房緊張，就和別人住一間，休息不好，又要寫材料，但他卻沒叫過苦，一切都默默承受。他知道，過去的輝煌只代表過去，現(xiàn)在跟不上深圳發(fā)展的速度，就要加大自己的步伐。最后，還是區(qū)委看到他在外交部工作的經(jīng)歷，才安排他到組織部做了個(gè)小科員，但什么職務(wù)級(jí)別都不再有。1987 年，被派往瑞典時(shí)，到深圳探望叔叔，就更加堅(jiān)定了到深圳進(jìn)行人生二次創(chuàng)業(yè)的思想，1991 年圓滿完成駐瑞大使館工作后，就要求調(diào)往深圳工作?！薄澳悴磺宄仪宄钲趯硪欢〞?huì)建設(shè)得很好，但現(xiàn)在正需要人手，現(xiàn)在去正是創(chuàng)業(yè)的好時(shí)候，去那兒可以大顯身手。只要祖國需要，那還有什么價(jià)錢可講？！……”從頭再來，二次創(chuàng)業(yè)續(xù)輝煌1979 年，深圳被劃為特區(qū)，作為一名多年的外交工作人員，已經(jīng)養(yǎng)成了敏銳的嗅覺，他覺得深圳一定會(huì)成為中國改革開放的前沿，就建議自己當(dāng)兵的叔叔轉(zhuǎn)業(yè)去深圳。提起外交部，笑著說：“現(xiàn)在的外交部條件也不怎么樣，我做辦公廳三等秘書，辦公室和我現(xiàn)在的辦公室差遠(yuǎn)了。《人到中年》作者諶容曾到外交部訪問，得知他們一出國就是多年，而且還不允許家屬隨從時(shí)，就發(fā)出了“不讓家屬隨從是不人道的”的感言，外交部被訪人員們激動(dòng)地為她長久鼓掌，感謝她的理解。工作上沒有休息日，兩人輪班，時(shí)間差讓他們經(jīng)常夜間上班，因?yàn)殡S時(shí)就可能有電文傳來翻譯。在外交部工作，名氣上不小，但工作卻是需要人有奉獻(xiàn)精神的。還有的人，