關(guān)于精神文明建設(shè)先進(jìn)集體的申報(bào)材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-03 14:50本頁(yè)面
【正文】 了相關(guān)政策文件，組織所有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律《承諾書》，區(qū)委組織部等部門抽調(diào)相關(guān)人員，成立了區(qū)委換屆工作督導(dǎo)組，實(shí)行違反換屆紀(jì)律查核專辦制度，切實(shí)加強(qiáng)換屆工作監(jiān)督。并通過市委換屆考核組，對(duì)區(qū)黨委班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議，了解黨委班子及班子成員的履行職責(zé)和群眾公認(rèn)情況。同時(shí)，采取自下而上，自上而下，上下結(jié)合，充分醞釀?dòng)懻摰霓k法推選產(chǎn)生黨代表。在宣傳方面。制定有關(guān)換屆要求的相關(guān)文件，成立了區(qū)委書記任組長(zhǎng)的區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。根據(jù)市委換屆選舉工作會(huì)議的要求和部署，區(qū)委組織部迅速行動(dòng)，做到“三提前”。根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)高度重視，精心組織，科學(xué)謀劃，以“三個(gè)堅(jiān)持”為舉措，全面抓好區(qū)兩委班子換屆選舉工作，為實(shí)現(xiàn)市、區(qū)委干部隊(duì)伍規(guī)劃大格局，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織確立了活動(dòng)載體73個(gè)，成立了43個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，為群眾辦好事、實(shí)事200多件次，樹立先進(jìn)黨組織6個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名，確保了全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。建立完善有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制21項(xiàng)，形成了有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制。二、致力于發(fā)展，突出做好重點(diǎn)工作突出抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。在農(nóng)村黨員中深入開展了“黨員服務(wù)區(qū)”、“黨員承諾制”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“為民服務(wù)全程代理制”、等實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以推行農(nóng)村基層干部全程代理服務(wù)制為總抓手，進(jìn)一步建立健全了相關(guān)的工作制度和服務(wù)內(nèi)容，一年來，全區(qū)共受理代辦事項(xiàng)約270余件，受益群眾1300余人，為農(nóng)民節(jié)約資金2700余元，群眾對(duì)代理服務(wù)的滿意率為100%。組織參加了市委組織部舉辦的全市村黨組織書記和村級(jí)后備干部培訓(xùn)班，提高了村干部的素質(zhì)。做好調(diào)查摸底、測(cè)算和調(diào)查核實(shí)等工作，對(duì)離任村書記進(jìn)行了補(bǔ)償。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的，年終給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制，為黨組織發(fā)展提供動(dòng)力。以培育養(yǎng)殖大戶和規(guī)模種植特產(chǎn)為重點(diǎn)，突出抓好特色養(yǎng)殖，加強(qiáng)立新村的生豬養(yǎng)殖、東興村食用菌種植、宏強(qiáng)村五味子種植、東興村、東升村棚室蔬菜，加快了推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化生產(chǎn)和集約化經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村黨建“三力”長(zhǎng)效機(jī)制，從三個(gè)方面推進(jìn)工作落實(shí)。同時(shí)，還加大社會(huì)監(jiān)督，充分利用區(qū)政府網(wǎng)站和廣電中心設(shè)立專欄、開通咨詢電話等形式對(duì)全區(qū)20余項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行了全方位公開。在重大決策的跟蹤問效上，對(duì)區(qū)委區(qū)政府做出的重大決策，都量化到具體單位部門，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，做到每月上報(bào)情況，每季召開通報(bào)會(huì)，促進(jìn)決策落實(shí)。在重大決策的推進(jìn)落實(shí)上，堅(jiān)持做到年初確定計(jì)劃、年中推進(jìn)落實(shí)、年末考核獎(jiǎng)懲。三年來，對(duì)16項(xiàng)由政府支出的大額度資金進(jìn)行了集體票決，節(jié)約資金近30多萬(wàn)元。三年來，全區(qū)共提拔干部92人，調(diào)整干部126人，做到了客觀、公平、公正、群眾反響良好。三年來，全區(qū)研究討論項(xiàng)目建設(shè)問題34次，對(duì)17個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行了票決，一次性通過16項(xiàng)，1項(xiàng)緩議后又通過，通過率達(dá)100%。二是票決中執(zhí)行制度，規(guī)范運(yùn)作，保證決策的民主性和可行性。在涉及群眾切身利益的重大決策上，區(qū)委注重通過公開聽證的形式，擴(kuò)大咨詢范圍，確保決策內(nèi)容的科學(xué)性。一是票決前調(diào)深入調(diào)研，充分咨詢，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。以全市實(shí)行重大問題票決制試點(diǎn)區(qū)為契機(jī)，制定并完善了《嶺東區(qū)常委會(huì)議和全委會(huì)議票決重大問題暫行辦法》，將重大決策、重大項(xiàng)目管理、重要干部人事任免以及大額度資金使用全部納入到常委會(huì)（全委會(huì)）票決范疇。各級(jí)黨組織普遍開展了談心里話、嘮家常嗑活動(dòng)，宣傳區(qū)、鄉(xiāng)、村換屆相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持開展過“政治生日”活動(dòng)，共為黨員送去“政治生日卡”756張，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)還分別深入到老黨員、貧困黨員家中親自為老黨員過政治生日，為25名60歲以上老黨員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，4個(gè)支部開展了免費(fèi)義診活動(dòng)，樹立先進(jìn)基層黨組織11個(gè)、優(yōu)秀黨員23個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作11個(gè)。三是政治上關(guān)懷，在激發(fā)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感上下功夫。舉辦了全區(qū)兩節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和駐區(qū)企業(yè)、單位為關(guān)愛基金捐款達(dá)2萬(wàn)余元。二是生活上關(guān)愛，在解決黨員后顧之憂上下功夫。重點(diǎn)深化技術(shù)幫扶、資金幫持和智力幫扶，緊緊抓住開展培訓(xùn)、答疑解困、提供信息三個(gè)重點(diǎn)，采取一步棋分三步走的方法措施，解決了黨員等待輸血不能造血的問題。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，區(qū)委組織部以深化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制為核心，以強(qiáng)化作風(fēng)、激勵(lì)斗志、解決困難、幫助發(fā)展為抓手，進(jìn)一步深化“三關(guān)工程”，激發(fā)黨員的新活力。會(huì)后將推薦和票決結(jié)果及時(shí)在全區(qū)范圍進(jìn)行公示，增加了工作的透明度。努力提高民主推薦的透明度。區(qū)委為保證試點(diǎn)工作的公開、公正、公平，做到“六個(gè)公開”，即試點(diǎn)工作方案、工作安排公開、試點(diǎn)工作簡(jiǎn)章、工作制度公開、候選人年齡、職務(wù)、文化程度、主要工作經(jīng)歷、近三年年度考核結(jié)果等情況全程公開，代表選舉比例、方式和資格審查過程、結(jié)果全程公開，差額公推直選步驟程序公開、差額公推直選結(jié)果公開等“六個(gè)公開”；努力提高會(huì)議程序知曉度。四是堅(jiān)持陽(yáng)光化操作。按照不少于50%、40%、30%、20%的比例分別在“四輪差額”大會(huì)上，
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