【正文】 后進(jìn)黨組織，建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個(gè)，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。二是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期議黨建。對城郊鎮(zhèn)如何加強(qiáng)黨建工作、推進(jìn)黨組織職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮黨建示范帶動(dòng)效應(yīng)缺少前瞻思考，破解基層黨建難題、培育黨建特色的辦法不多。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不明顯。“主業(yè)意識”不夠強(qiáng)，習(xí)慣安排交辦，沒有做到親力親為。認(rèn)真反思存在的問題，主要有以下三個(gè)方面的原因：一是對主體責(zé)任的認(rèn)識有偏差。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高，但在督促指導(dǎo)村級陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。對黨建知識系統(tǒng)鉆研學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)工作中往往淺嘗輒止、虎頭蛇尾，缺乏及時(shí)有效的督促手段，村級“雙議雙評”制度、“四議兩公開”工作法等落實(shí)不到位。自己對中心工作投入精力相對多，在黨建工作上投入的精力和時(shí)間相對偏少，思考謀劃不深，督查指導(dǎo)不經(jīng)常。整改作風(fēng)突出問題267條，開展專項(xiàng)整改35項(xiàng)，解決群眾切身利益方面問題27個(gè)，為群眾措辦實(shí)事294件，建立制度機(jī)制36項(xiàng)。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展了“百名干部入千戶”活動(dòng)。制訂了《村干部工資報(bào)酬計(jì)算方法實(shí)施細(xì)則》。調(diào)整村干部2人，整頓軟弱渙散黨組織2個(gè)，選配黨建指導(dǎo)員14人，培訓(xùn)黨員干部1700多人次，發(fā)展黨員19人，規(guī)范整理農(nóng)村黨員檔案974份。二是強(qiáng)化工作保障，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。范文二：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況一是精心謀劃推動(dòng)，切實(shí)履行工作職責(zé)。把密切聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)來落實(shí)，確保縣級領(lǐng)導(dǎo)每年用三分之一時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究。認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機(jī)制，嚴(yán)格堅(jiān)持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，確保各級黨組織有章理事、按章辦事。繼續(xù)推進(jìn)“歸雁工程”，重點(diǎn)抓好以村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)的村級班子建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨建工作力量，確?；鶎咏M織“有人管事”。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確保基層“有錢辦事”、安心干事。比如，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)、村干部青黃不接、有的基層黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員自由散漫等問題，盡管我們做了一些工作，但一直沒有從根本上找到解決辦法。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做“人”的工作。盡管每年也開了一些調(diào)度會，按照要求組織開展了述職評議，但嚴(yán)管、細(xì)抓做得不到位，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)了打折扣、不落實(shí)的問題。二是跟蹤問效盯得不緊。我個(gè)人在工作擺布上沒有真正突出黨建這個(gè)“主業(yè)”和“主責(zé)”，平時(shí)抓經(jīng)濟(jì)工作多一些，抓黨建工作少一些。以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。比如，少數(shù)干部“為官不為”，職能部門行政效能不高。五是“四風(fēng)”整治不夠徹底。非公企業(yè)、社會組織黨建“短板”比較突出，主要表現(xiàn)在辦點(diǎn)示范抓得多，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合做得不夠。在全縣476個(gè)村(社區(qū))中，村級集體經(jīng)濟(jì)空白村(社區(qū))達(dá)到294個(gè)，%，%。村級組織活動(dòng)場所建設(shè)雖然達(dá)到了“清零”的工作要求，但仍有15個(gè)村部亟需維修改造。二是基層保障不夠到位。有的地方黨內(nèi)生活流于形式，個(gè)別村落實(shí)民主管理制度有差距，黨務(wù)公開、村務(wù)公開不到位，資源、資產(chǎn)、資金管理不規(guī)范。部分制度落實(shí)不夠到位，有些工作抓而不實(shí)，有打折扣的現(xiàn)象。全面加強(qiáng)廉政建設(shè)，全年查處違紀(jì)干部58人。依法關(guān)閉了一大批影響水質(zhì)的企業(yè)和養(yǎng)殖場，全縣所有湖泊、水庫實(shí)現(xiàn)了禁止投肥養(yǎng)魚。今年成效最大的是安全飲水和水資源保護(hù)工作。，融洽黨群關(guān)系。三是改善基本條件。二是提高基本待遇。一是保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)抓了16個(gè)縣直職能部門、7個(gè)方面問題的整改。下大力整治軟弱渙散基層組織，對5個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了整頓。結(jié)合縣城社會治理體系重建，調(diào)整黨組織設(shè)置和服務(wù)方式，將2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委改設(shè)為4個(gè)街道黨工委，增設(shè)了7個(gè)社區(qū)黨總支，新建了一批“網(wǎng)格支部”，清理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，全面推行“3+N”社區(qū)管理模式，組織7000多名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，在所有社區(qū)設(shè)立黨代表工作室，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的新機(jī)制。，提升服務(wù)能力。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào)研走訪，扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問題。注重統(tǒng)籌謀劃，個(gè)人多次主持縣委常委會專題研究黨建工作，組織制定了《20142020年基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等文件，明確全縣基層黨建階段性思路和措施。六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。三是為黨員示范店掛牌。二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。四、抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問題。做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù)。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時(shí)間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。7月，第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強(qiáng)，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級調(diào)研員**下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點(diǎn)抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時(shí)組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，以黨建工作推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作共同發(fā)展。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標(biāo)，對各黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。個(gè)別黨員宗旨意識不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員帶頭作用。如，黨員隊(duì)伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。積極挖掘和保護(hù)民族文化，鼓勵(lì)少數(shù)民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產(chǎn)品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產(chǎn)品。在協(xié)會支部的帶領(lǐng)下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發(fā)展成為以