20xx社團(tuán)部工作計劃-文庫吧資料
2024-10-03 12:57本頁面
【正文】 二、指導(dǎo)思想堅定信念，保持個性，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有三個社團(tuán)：鄧小平理論與“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)研究會（簡稱“鄧三”協(xié)會）、法律協(xié)會、三春湖廉風(fēng)學(xué)社（籌建中）。學(xué)生會迎來了新的一年，而社團(tuán)部作為其中一個部門，在新的了也迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生的第二課堂，社團(tuán)的良好發(fā)展有助于學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)。使社團(tuán)未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個新臺階?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度做好各個社團(tuán)的信息統(tǒng)計工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計b、了解清楚每個社團(tuán)的近期活動開展計劃（形式、內(nèi)容、指導(dǎo)老師、場地……）如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報、論壇發(fā)帖……等形式）做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。四、社團(tuán)評估工作體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時候應(yīng)有如下階段：活動策劃階段活動審核與分配階段活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段活動舉辦階段活動驗(yàn)收階段活動總結(jié)暨表彰大會五、后期工作組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，活動組織成績不佳的給予批評！各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段各社團(tuán)在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時俱進(jìn)！挑選新任社團(tuán)干部階段首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報銷我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。同時在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。其他活動，時間待定。（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：社團(tuán)文化節(jié)，時間待定。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。組織社團(tuán)招新工作 新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。
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