【正文】 和工作標準進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難氛圍日益濃厚。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標準進一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。同時，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設(shè)。抽調(diào)30余名機關(guān)黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設(shè)。截止目前，實施招商引資項目22個，其中過億元項目3個。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。立足街道實際，突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設(shè)年”活動，促進了各項工作科學發(fā)展。精第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告上高街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告泰山區(qū)上高街道黨工委書記黃濤2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標，加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化責任目標和規(guī)范管理，與時俱進、扎實工作，全街道各項工作得到了進一步加強和提高，現(xiàn)本人將2010年工作述職如下。強化社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設(shè)，實施黨組織網(wǎng)格化管理，形成上下銜接、指揮暢通、快速便捷的管理模式。以社區(qū)黨委為領(lǐng)導核心，牽頭商議社區(qū)事務(wù)，充分利用社區(qū)資源，共同開展社區(qū)服務(wù)，共同創(chuàng)建幸福和諧社區(qū)。認真落實四訪三議兩跟蹤工作法，進一步發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員和社區(qū)兩代表一委員作用，發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織力量，開展公共事務(wù)管理和社區(qū)文明建設(shè)，形成管理合力。三是推進區(qū)域化黨建和共駐共建工作。加大社區(qū)黨建工作經(jīng)費的投入，對社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費專款專用、保障到位。積極爭取多方支持，利用好社會資源。二是找準重心，扎實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實主體責任，把黨建工作作為首要任務(wù)，統(tǒng)籌安排，定期研究。在研究謀劃黨建工作時，缺少集體研究、征求民意、群策群力，致使黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不緊密，缺少系統(tǒng)性。四是主體責任落實力度不夠。對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，經(jīng)常精精憑經(jīng)驗、想當然、缺乏創(chuàng)新。特別是面對社區(qū)困難群體多的實際情況，在打造服務(wù)型黨組織上措施不到位、實效不明顯。二是破解重點難點問題方法不多。產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓主業(yè)的思想認識不足。四是黨建活動經(jīng)費投入不到位。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏主動性和創(chuàng)新意識，開展黨的群眾路線教育實踐活動未能做到堅持經(jīng)常，對特殊居民黨員的教育管理工作相對滯后。一些黨員干部在缺少教育監(jiān)督的情況下，黨性觀念淡薄，先鋒意精精識淡化，缺乏熱情和積極性，在日常工作和生活中把自己等同于普通群眾的現(xiàn)象仍然存在，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育的形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性。二是黨員的教育、管理落實不到位。由于任職時間短，對實際工作掌握不透、抓得不實，對基層黨支部建設(shè)缺乏創(chuàng)新方法。針對社區(qū)管理薄弱，黨員參加黨的集體生活少的實際，以社區(qū)黨委牽頭，精品網(wǎng)格黨支部和黨員志愿者為主體，成立了陽光新城小區(qū)業(yè)主委員會，在小區(qū)居民與物業(yè)之間架起了一座黨民連心橋，完善了小區(qū)民主管理和民主監(jiān)督的機制，暢通了社區(qū)四位一體的民主管理渠道。在社區(qū)評選出2個精品網(wǎng)格黨支部。社區(qū)的樂隊、秧歌隊、太極拳隊和健身舞蹈隊常年活躍在居民之中。充分發(fā)揮黨員志愿者積極作用，在全市率先成立了安康社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，建立了60歲以上鰥寡孤獨居民基礎(chǔ)信息檔案，30名黨員志愿者隨時提供優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù)。在社區(qū)的民政、社保、戶籍、醫(yī)保等一站式公共服務(wù)大廳建立了黨員先鋒崗位、示范窗口。二是結(jié)合社區(qū)實際，努力打造黨建特色服務(wù)亮點工程。任職以來，先后18次深入社區(qū)黨建聯(lián)系點，深入居民小區(qū)、轄區(qū)單位調(diào)研走訪36次，約談基層黨支部書記20人次，走訪慰問困難黨員和群眾35人次?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點一是端正思想態(tài)度，切實把社區(qū)黨建工作放在首位。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務(wù)，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。探索黨員管理機制創(chuàng)新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴管流動黨員?！皣馈逼饋?。三、下一步工作打算“擔”起來。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。第二篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告黨委書記抓基層黨建工作述職報告XX年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。一年來，調(diào)解矛盾糾紛123件，防止廠礦群體性事件2起，息訴廠礦周邊群眾上訪10多件。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區(qū)創(chuàng)建有序推進。深入開展領(lǐng)導干部大幫促活動，組織黨員干部深入到村、重點項目和企業(yè)搞，開展辦實事、解難事、送溫暖活動。面