【正文】 去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的x縣x小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。(五)不斷提高隊員的業(yè)務素質。關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。(二)層層布置、層層落實。在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識，二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。一、加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。安保工作總結2本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)管理知識。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。同時貫徹上級部門的各項工作指示。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的39。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結如下：(一)遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。一榮俱榮，一損俱損，我們的每位員工都應該與公司同呼吸，共命運，如果楊總的這口大鍋里沒有米（公司不賺錢、不盈利），那么我們個人的碗也隨之空了（公司效益不好，員工收入自然降低）。個人應以公司利益為重，不能因為個人私欲而置公司于不顧。具備個人利益服從集體利益，鍋里有了碗里才有的強烈意識。但是，如果傳話者有心添油加醋，那你就非驢非馬了，結果你一定會因此而受到?jīng)_擊。這世上沒有不透風的墻，是是非非，遲早會傳入他人耳。部分同志對誰抱有成見，就地取材與虎謀皮唱對臺戲進行人身攻擊；對誰看不順眼，就不屈不撓地含沙射影；對誰心生妒意，就小肚雞腸于心不甘地興風作浪。我們應該常常換位思考，自我檢討，檢討自己做人做事方面是否有不足之處？能常常捫心自問，問自己做事是否有不足或欠妥之處？問自己做人是否有不夠仗義或疏忽大意之處？假如人生境界中，我們達到了這種高度。提升各部門員工的配合能力，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，杜絕工作作風散漫、工作紀錄松散、工作積極性差、工作主動性欠缺、思想素質低等不良因素，努力創(chuàng)建一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀工作團隊。用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。完善各項規(guī)章制度，降低管理難度，提升工作效率。加強巡查督查，防止偷、搶、盜等違法犯罪行為，杜絕各種治安安全事故的發(fā)生，保障公司財產安全，員工生命安全，為公司的各位業(yè)主創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。加強食品安全、消防安全、施工安全、電梯安全、水電氣使用安全、車輛安全等安全管理工作，做到防患于未然。加強監(jiān)控室出入管理，任何人不得私自進出監(jiān)控中心，以提高監(jiān)控設備的使用壽命和安全系數(shù)。幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原?；馂牡姆婪兑獜拇筇幹郏瑥男√幾銎??！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，公司全體員工要以消除火災隱患、提高安全意識為目的，以實際行動和措施來切實做好安全工作。五、來年工作計劃：在今后的安全工作中，我們依然堅定不移地堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，全力做好安全工作，大家知道，火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，特別是公司的各經(jīng)營業(yè)主安全知識、安全技能缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性行為和經(jīng)驗主義錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位，今后將利用各種形式有針對性的加以培訓教育。工作不夠深入細致，監(jiān)督檢查還很不到位，沒能及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些習慣性行為和經(jīng)驗主義錯誤。首先在對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不夠，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決，例如消防門關鎖、位置設定等，安全防護不到位，安全檢查不夠徹底、安全設施不夠完善等，為安全工作留下了隱患。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。增加安全警示標語、標識的設置；安全管理有了較大的改進及完善，現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到進一步完善；加強了消防設施設備的檢修和維護，預防了緊急情況下消防設備不能正常使用的問題。完善了崗位職責及各崗違紀違規(guī)的處罰制度，實行了安全責任制，誰出問題誰負責，嚴格標準的執(zhí)行，達到規(guī)范要求。嚴格安全管理工作，可將傳統(tǒng)的事后處理轉變?yōu)槭虑邦A防，為安全隱患的排除和安全事故的發(fā)生打下堅實的基礎。例如抽煙、使用大功率熱水器、電瓶車充電、未配備滅火器等問題，都做出了整改通知和整改要求，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生，形成了人人講安全、事事講安全的氛圍。開展專項安全檢查。如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關人員對現(xiàn)場進行整改，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：加強日常安全檢查安全管理人員每天對公司各個部位進行日常巡視檢查，風雨無阻，做好安全設施維修維護，處理好安全隱患，并做好詳細記錄，填報到網(wǎng)上。特別是在物業(yè)管理費的收取中，一些不理解的商戶不但不交，還辱罵我們的工作人員，有時為了收到費用，到商家門市苦等半天的事婁見不鮮，在管理違規(guī)停車，占用通道的過程中，經(jīng)常受到車主的不理解和辱罵。加大工作力度，增強團隊意識。夜班巡查組：夜晚安全巡查時保障公司財產免受損失不可或缺的工作重點，許多偷、盜、搶違法犯罪行為都是發(fā)生在夜深人靜時，為了加強夜晚安全工作的保障力度，我們要求夜班巡查人員每晚巡查次數(shù)不得少于8次