隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新交流材料_-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 04:49本頁(yè)面
【正文】 首先要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的多向合力。 ——工作方法創(chuàng)新。以后，我們還要擴(kuò)大范圍，在全體職工中開展這項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)電腦、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等學(xué)科的學(xué)習(xí)和各藝術(shù)門類知識(shí)的普及，提高干部職工工作技能和綜合素質(zhì)。一是在加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育的同時(shí)，在干部職工中廣泛開展馬克思主義唯物論和無(wú)神倫教育，旗幟鮮明地反對(duì)“法輪功”等唯心主義和有神倫，大力普及科學(xué)知識(shí)，抵制偽科學(xué)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 ——工作內(nèi)容創(chuàng)新。這一文化項(xiàng)目可以是一個(gè)作品的創(chuàng)作、一臺(tái)活動(dòng)的策劃、也可以是一項(xiàng)工作的運(yùn)作等。 據(jù)此，我認(rèn)為，應(yīng)該建立直線職能參謀型組織機(jī)構(gòu)，部門在接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，享有更多的決策權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)和控制權(quán)。長(zhǎng)期以來(lái)，文化館采取的一直是館長(zhǎng)室、部門兩級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)的垂直管理模式的直線參謀型組織結(jié)構(gòu)，工作任務(wù)是通過(guò)一級(jí)向一級(jí)傳達(dá)，獎(jiǎng)勵(lì)分配也是逐級(jí)傳導(dǎo)。我們作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要關(guān)心下屬工作完成的情況，更要了解他們的家庭、經(jīng)濟(jì)狀況、價(jià)值觀等，真正做到管理學(xué)中所說(shuō)的“移情”，來(lái)反思自己工作的欠缺。這句話很有哲理。鎮(zhèn)江文化館要在全省占居領(lǐng)先位置，和其他兄弟館一爭(zhēng)高下，歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這兩年我們?cè)诮鉀Q整合后帶來(lái)的同工不同酬的矛盾、辦理人員解聘過(guò)程中，就開展了大量的個(gè)別談心、開會(huì)座談等工作，春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲；為了維護(hù)被解聘職工權(quán)益，解決補(bǔ)償金、拖欠的社會(huì)保障金問(wèn)題，“一把手”親自和局組
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