獨(dú)家原創(chuàng)-共青團(tuán)青年人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 00:08本頁(yè)面
【正文】 思維，開闊視野。 完善培養(yǎng)機(jī)制，提高人才素質(zhì)。要爭(zhēng)取各方面的支持，分類別、分批次選送優(yōu)秀青年人才到外地科研院所、高校、政府機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線交流學(xué)習(xí)。要認(rèn)真做好十大杰出（優(yōu)秀）青年、青年崗位能手、農(nóng)村青年“四個(gè)帶頭人”等青年典型的表彰工作，激勵(lì)全市廣大青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。二是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。一是引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 完善工作機(jī)制，激活人才活力。同時(shí)，加強(qiáng)制度管理，統(tǒng)一出臺(tái)青年人才選拔的規(guī)定，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要強(qiáng)化人才規(guī)劃，根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善青年人才發(fā)展規(guī)劃。 強(qiáng)化青年人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵在管理。提出了加強(qiáng)四個(gè)機(jī)制的建設(shè)，就是希望能把機(jī)制建設(shè)貫穿于青年人才工作的始終，體現(xiàn)在青年人才工作的方方面面，形成對(duì)青年人才工作的全程保障和有效支撐。建立和完善共青團(tuán)青年人才工作機(jī)制，是青年人才工作實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展的重要保障。 三、加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施及建議 （一）體制機(jī)制方面 人才工作的活力，取決于體制和機(jī)制。 （五）重點(diǎn)工作 共青團(tuán)團(tuán)委目前的重點(diǎn)工作是狠抓青年人才的培養(yǎng)和管理環(huán)節(jié)，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，合理分工，避免職責(zé)任務(wù)的交叉重復(fù)，填補(bǔ)制度空缺，實(shí)現(xiàn)責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一，構(gòu)建行之有效的人才發(fā)掘、培養(yǎng)、推薦、輸出工作體系。 基本原則： 堅(jiān)持把青年人才隊(duì)伍建設(shè)納入黨的總體建設(shè)格局；堅(jiān)持以提高青年人才建設(shè)為重點(diǎn)，以完善促建設(shè)，以激勵(lì)求活躍；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，研究新情況，解決新問(wèn)題；堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，把青年人才建設(shè)貫穿其中。團(tuán)委只能單方面向有關(guān)部門進(jìn)行推薦，但工作盲目性較大，實(shí)際效果甚微。青年人才經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的培養(yǎng)和鍛煉，向黨政部門的輸送是工作成果的最終體現(xiàn)形式。僅是通過(guò)開展通用培訓(xùn)工作提高青年人才的綜合素質(zhì)，其工作成效難以在短時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)出來(lái)，無(wú)法得到黨政部門的認(rèn)可和支持，工作沒(méi)有穩(wěn)定的資金支持和政策保障，不能形成持續(xù)、系統(tǒng)的良好工作局面。其培養(yǎng)工作由各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和相關(guān)責(zé)任單位具體承擔(dān)，團(tuán)委對(duì)此類人才的管理空間較小，信息獲取渠道不暢通，管理工作難以保障有力。 （三）問(wèn)題原因剖析 培養(yǎng)青年人才為黨政部門輸送干部是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任，但是團(tuán)組織在整體工作中的角色定位和權(quán)力范圍界定需要進(jìn)一步明確。 （二）青年人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題 加大青年人才工作的力度和深度，需要穩(wěn)定的資金支持和政策保障。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的全面實(shí)施，必將為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中
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