法院廉政風險防范工作第一、第二階段工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-01 00:04本頁面
【正文】 班子13條；科級干部69條；一般干部30條。按照人人參與查找、人人找出風險的要求，緊緊圍繞管錢、管物、管事、管人等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、同事幫、群眾評、領(lǐng)導點、組織審等五種方法，在全院上下廣泛開展個人自查、庭室評查、評估審查活動，全面查找個人、庭室和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人、庭室和單位廉政風險點登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。各庭室圍繞行政管理環(huán)節(jié)、審判管理環(huán)節(jié)、執(zhí)行管理環(huán)節(jié)，對各庭室每個崗位、每位干警的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎。 （二）梳理職權(quán)，排查風險。五是認真撰寫心得體會。四是開展學習宣傳教育。三是實施科學規(guī)范管理。一是建立領(lǐng)導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，同時層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。我院召開了動員大會，對開展廉政風險防范管理工作進行動員部署，使全院干警認識到開展廉政風險防范管理工作，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設，落實科學發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。研究制定并印發(fā)了《XX縣區(qū)
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