【正文】 領(lǐng)受第三方發(fā)給公司的法律文件；應公司要求，就公司已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行論證，提出解決方案，必要時出具律師函發(fā)表律師意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解，尋求和解；根據(jù)公司實際需要，對公司相關(guān)高級管理人員講授有關(guān)法律知識、政策輔導，提高法律風險防范意識；根據(jù)公司要求，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部糾紛；應公司委托，就重大危機事件，提出緊急處置方案；必要時經(jīng)決策層同意，代表公司發(fā)表律師聲明，澄清事實，表明公司立場，維護公司的公眾形象；1辦理雙方商定的其他法律事務。在服務過程中，懇請貴司提出寶貴意見，以利于本所提高和改進法律服務質(zhì)量。貴司亦可隨時通過電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問小組律師征詢法律意見，或派員到本所與律師進行法律事務研究，聽取律師的法律意見。定期由本所指派顧問小組律師到貴司提供法律服務。這樣，就能從很大程度上避免時間沖突的出現(xiàn)，也從制度上避免了出現(xiàn)顧而不問的情況發(fā)生。如果調(diào)解不成功，本所律師將會向貴司及對方單位匯報，本所律師將不代表任何一方參與有關(guān)糾紛的處理，包括訴訟和仲裁，務求在利益沖突中保持中立位置，從而避免利益沖突。在訴訟或仲裁前，本所律師將對有關(guān)案件的證據(jù)、勝訴的可能性、判決或裁決執(zhí)行的可能性等各問題進行分析，并出具法律意見書供貴司參考，協(xié)助貴司做出決策。在工作交流的過程，也達到本所律師與貴司中層管理干部相互的了解與信任，從而促使本所為貴司提供更高效、專業(yè)的法律服務。這是因為，公司的中層管理人員在公司經(jīng)營運作過程中，最先接觸公司的重要工作任務，通過本所律師與其接觸、交流，將法律意識潛移默化，并讓其養(yǎng)成咨詢律師的習慣。 （二）、在事中階段本所律師將會進行如下工作。②專題研討會形式：根據(jù)貴司各業(yè)務部門的不同需要，按照貴司的安排，與各業(yè)務部門主管、負責人及相關(guān)領(lǐng)導就該部門在以往或現(xiàn)在工作中遇到的法律問題，進行研討，其特點是針對工作上的法律問題進行具體分析、討論，以幫助管理人員做出決策，降低法律風險，具有很強的針對性。根據(jù)貴司法制建設(shè)的需要，協(xié)助開展各類普法宣傳、業(yè)務培訓活動，增強貴司各部門管理人員的法律意識。6）、重點對貴司與保護知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的部門開展各類普法宣傳、業(yè)務培訓活動，強化相關(guān)人員的知識產(chǎn)權(quán)法律保護意識，風險防范意識，從而降低貴司在經(jīng)營過程中的法律風險。當發(fā)生侵犯貴司知識產(chǎn)權(quán)的事態(tài)或者出現(xiàn)這種可能時，律師將盡力促使事態(tài)的和平、迅速解決，并協(xié)助貴司準備證據(jù)，為隨后的打擊侵權(quán)行為做好一切法律準備。3）、為貴司的商標注冊申請、各種專利如外觀設(shè)計的注冊申請等事項提供法律意見，并進行專項代理，審查、修改各種知識產(chǎn)權(quán)的許可使用合同并參加重大知識產(chǎn)權(quán)許可使用的談判。1）、協(xié)助貴司建立知識產(chǎn)權(quán)的保護體系，通過制度化的安排，對貴司的知識產(chǎn)權(quán)進行合理分類，并確定相應的保護方式。4）、協(xié)助貴司完善解決勞資糾紛的法律程序及證據(jù)保全制度，防患于未然。2）、協(xié)助貴司完備勞動管理制度，盡力避免勞資糾紛。協(xié)助貴司完善人事管理、勞動管理及各項規(guī)章制度建設(shè)，主要尋求在制度框架內(nèi)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，為公司營造穩(wěn)定和諧良性互動的勞資環(huán)境。3）、協(xié)助貴司建立完善的合同管理制度。1）、協(xié)助貴司審查、修改貴司常用的合同樣本，盡力避免糾紛的發(fā)生。通過本所律師工作小組的團隊共同作業(yè)模式，保障對貴司提供法律服務的及時性和專業(yè)性。建議不要采取指派一般員工談第一輪的做法，一般員工由于客觀條件的限制（沒有決策權(quán)），與律師溝通上往往事倍功半，甚至會給企業(yè)造火星成走過路過還是錯過的結(jié)果。 （二）與律師事務所及律師會談，應當由企業(yè)老總（經(jīng)營者或者管理者）參加。術(shù)業(yè)有專攻切忌奔律師名聲去選擇；不要選擇什么事情都敢拍胸脯的律師；也不要選擇明顯低價的律師事務所或律師。聘請常年法律顧問進行是一個企業(yè)長期合作戰(zhàn)略，而不是短期行為?！镀刚埑Ｄ攴深檰柡贤返钠谙抟话銥槿辏谒哪杲?jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽，也可以簽訂四至七年的長期法律顧問合同。根據(jù)企業(yè)的實際情況、信息收集需耗費時間、分析、決策以及法律風險管理體系的建立等因素由雙方協(xié)商收費，如果以記時方式結(jié)算費用，由雙方協(xié)商確定該法律風險管理體系建立及所需總小時數(shù)，然后按每小時1000－3000元人民幣之間協(xié)商收取。常年法律顧問：①注冊資本低于100萬：510萬元/年；②注冊資本100500萬：1030萬元/年；③注冊資本500萬以上：30萬元/年。 （四）涉訴案件代理需要另行簽訂委托代理合同并收費，收費原則上按國家發(fā)展改革委、司法部《律師服務收費管理辦法》、《XX省律師服務收費管理實施辦法（試行）》和《XX省律師訴訟代理服務收費政府指導價標準（試行）》規(guī)定的標準基礎(chǔ)上協(xié)商優(yōu)惠收取。 （二）對于日常法律顧問中的部分服務項目，另行收費的有：重大合同或合同標的金額較大的起草、制定、參與談判；商務代理；出具法律意見書；出具律師函；律師出面協(xié)商為聘用單位收回款項；法律事務的調(diào)查取證；其他經(jīng)與聘用單位協(xié)商另行收費的法律事務。所有在法律顧問關(guān)系期間我們所知曉的客戶情況、商業(yè)秘密、經(jīng)營手段等信息，無論我們與客戶是否存續(xù)法律顧問關(guān)系，我們都承擔保密義務。我們與客戶建立法律顧問合作關(guān)系后，不僅為客戶本身提供法律咨詢服務，還可以應客戶要求，為客戶的關(guān)聯(lián)公司或投資者個人提供相關(guān)法律服務。三、法律顧問服務承諾：我們的目標是：通過我們的法律服務，使您的公司在法律方面的經(jīng)營風險降低到最低限度，最終走上規(guī)范化、法律化的運營軌道。特色服務：網(wǎng)上咨詢，在網(wǎng)上解答顧問單位的問題，起草、修改各類法律事務文件及訴訟文書通過網(wǎng)上傳輸，服務快捷、高效，節(jié)約商務成本。審查、清理、修改、補充合同、提供標準格式合同。（此項另按執(zhí)業(yè)律師辦案收費標準的50%70%優(yōu)惠收費）：代理公司經(jīng)濟、民事、行政、勞務糾紛；代理公司仲裁案件；代理公司生效法律文書的執(zhí)行。（該項內(nèi)容中涉及以律師所名義出具的法律文書如：律師見證、法律意見書等另按標準優(yōu)惠或協(xié)商收費）代書起草、修改各類法律事務文件及訴訟文書。 （十一）清理出需要及時追款的合同業(yè)務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。 （九）為企業(yè)高層提供與其業(yè)務活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。 （八）為企業(yè)中層干部提供應知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。（該項內(nèi)容另外收費） （六）協(xié)助聘方清理債權(quán)債務、制定追債方案；受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實現(xiàn)。 （四）受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。 （二）代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。對內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責，相互制約；明確該崗位的上級部門或人員對其應采取的監(jiān)督措施和應負的監(jiān)督責任；將該崗位作為內(nèi)部審計的重點等。對重大風險進行持續(xù)不斷的監(jiān)測，及時發(fā)布預警信息，制定應急預案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施；建立健全企業(yè)法律顧問制度，大力加強企業(yè)法律風險防范機制建設(shè)，形成由企業(yè)決策層主導、法律顧問提供業(yè)務保障、全