構(gòu)建和諧班子個人之體會-文庫吧資料
2024-09-30 23:15本頁面
【正文】 握工作的主動權(quán)，不能始終墨守成規(guī)、一成不變。還要處理好副職與副職之間的關(guān)系，副職之間在工作中要相互理解和信任，既要各擔(dān)其職，又要默契配合，工作中要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，對涉及全局性的工作，要主動配合，通力合作；對一些相對獨(dú)立而有聯(lián)系的工作相互支持；對一些交叉性工作，不能推諉，要主動承擔(dān)。工作中要處理好正職與副職的關(guān)系，正職的主要職能就是：決策、用人、協(xié)調(diào)、發(fā)展。 要對工作負(fù)責(zé)。三是要強(qiáng)化公開監(jiān)督制度。充分發(fā)揚(yáng)民主，每個班子成員都要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，積極主動地出主意、想辦法，對全局工作充分發(fā)表意見，有不同的看法時，要有良好的心態(tài)，主動大膽的提出來，只要對工作對事業(yè)有益的，我們都要采納，不要當(dāng)面不說，背后亂說，給整個班子團(tuán)結(jié)帶來危害。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證，也是每名黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則，作為每一名班子成員，都必須樹立強(qiáng)烈的組織觀念、全局觀念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的章程，維護(hù)黨的各項(xiàng)制度紀(jì)律，要擺正自己的位置，識大體、顧大局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從整體。就我個人的體會，要實(shí)現(xiàn)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧，每名班子成員都應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 要對組織負(fù)責(zé)。構(gòu)建和諧班子個人之體會 所謂和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，就是指班子成員之間要配合默契，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互包容，相互約束，共
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