殯管所黨支部總結-文庫吧資料
2024-09-30 23:11本頁面
【正文】 ，存在一定的形式主義；二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關心不夠。雖然堅持“逢會必學”，但還存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉化還存在差距，支部大部分的學習和教育大多數(shù)是單向的，主要由支部書記和委員以灌輸?shù)姆绞竭M行，缺少互動。 二、存在問題 （一）在組織開展主題教育方面。為積極推進節(jié)地生態(tài)安葬，保障群眾基本喪葬需求，我所主動對接區(qū)財政局和物價局聯(lián)合發(fā)文，提升惠民殯葬將補政策 四是規(guī)范管理，逐步形成“逝有所安”新風氣。今年我區(qū)出臺了《XX市蕭山區(qū)殯葬設施專項規(guī)劃（2018—2035年）》（以下簡稱“規(guī)劃”），從空間分布、建設情況、經(jīng)營方式、建設形式及服務范圍等五個方面對我區(qū)殯儀服務設施和骨灰安放設施現(xiàn)狀情況充分解讀，旨在加快推進以節(jié)地生態(tài)安葬為主的殯葬事業(yè)改革為目標，全面建成設施完善、節(jié)地生態(tài)、形式多樣、服務均等、惠民便民的現(xiàn)代化殯葬服務保障體系，科學引導蕭山區(qū)殯葬事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，促進殯葬設施的有序建設。此外，今年我區(qū)大力加強不保留骨灰節(jié)地生態(tài)安葬設施（花壇葬
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