扶貧辦隊伍建設工作經驗交流-文庫吧資料
2024-09-30 22:04本頁面
【正文】 心思用在事業(yè)上，把本領用在工作上，把功夫下在落實上。勤奮工作，如今在全辦干部中已成為一種自覺的行為。勤于思考，這是扶貧干部應具備的良好素質。每年扶貧辦領導都要求每位干部結合工作實際，撰寫12篇高質量調研文章，作為年終干部考核的內容。全辦上下現已形成遇事不推諉，辦事不扯皮，有事一起上，難事共商量的良好氛圍。 抓鐵有痕打造高效型干部隊伍 效能建設既是對整體、也是對個體行為的要求，因為一個人的工作拖沓，可能會影響到整個機關。三是承諾促進。扶貧辦領導逢會必講，經常向大家提提醒、敲敲鐘，特別是重要節(jié)假日都要開展節(jié)前教育，在思想上常打預防針；二是活動促進。打鐵先要自身硬，在XX縣區(qū)扶貧辦，一把手響亮提出“向我看齊，對我監(jiān)督”的口號，并通過“三個促進”打造廉潔型干部隊伍。
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