工作要有責(zé)任心-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 20:42本頁(yè)面
【正文】 就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。 有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，我們就會(huì)對(duì)自己的工作表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。 有責(zé)任心的人做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說(shuō)到做到，有個(gè)交待。 每一個(gè)人，生活在這大千世界里，都有一定的目標(biāo)，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類我們都有太多的理想。必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。 責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。這樣的員工還淡何執(zhí)行力。責(zé)任心是一個(gè)員工作為企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)一員必須具備的基本素養(yǎng)。而一個(gè)有責(zé)任心的員工，在工作中必然會(huì)樹立主人翁意識(shí)，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工 作，把每一項(xiàng)工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。 責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前，如果你首先想到的是自己的個(gè)人利益，那么你就很難保證對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會(huì)被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽(yù)。責(zé)任的落實(shí)事關(guān)組織的生存與發(fā)展。沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無(wú)從談起。由此可見，責(zé)任心是孩子健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。對(duì)自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。所謂責(zé)任心，是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。對(duì)待工作要大聲說(shuō)這是我的責(zé)任。 什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單。沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。”這是張瑞敏說(shuō)的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。 “什么叫做不容易。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力，如果沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。能力固然是非常重要，但是“責(zé)任勝于能力”。 責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對(duì)干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)。在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)槟氵x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這是一本好書，作者精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開。 第四篇：《工作要有責(zé)任心》讀后感）《工作要有責(zé)任心》讀后感 前幾天，公司下發(fā)了一本書《工作要有責(zé)任心》，擠時(shí)間將這本書看完。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責(zé)任的人卻不多?？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。對(duì)待工作要敢于大聲地說(shuō)這就是我的責(zé)任。 什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單。沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才有可能被機(jī)會(huì)垂青。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。”這是一名國(guó)際級(jí)集團(tuán)的董事長(zhǎng)所說(shuō)，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，人人也都知道，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。 “什么叫做不容易。 同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，也不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。 責(zé)任是一種做人的態(tài)度。在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢在承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)槟氵x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。實(shí)際上，心之粗細(xì)根本就在于有無(wú)工作責(zé)任心。有些人對(duì)工作總是
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