干部新調(diào)整任前就職演講稿與干部測(cè)評(píng)動(dòng)員致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 04:25本頁(yè)面
【正文】 制度和干部轉(zhuǎn)崗學(xué)術(shù)休假制度等，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊(duì)伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。 五是壓縮處、科級(jí)干部崗位職數(shù)，盡管機(jī)關(guān)增加了團(tuán)委、國(guó)際交流合作處、開(kāi)發(fā)處（臨時(shí)機(jī)構(gòu)）三個(gè)處級(jí)單位，增加一個(gè)教學(xué)單位和一個(gè)校區(qū)，但機(jī)關(guān)設(shè)置仍維持處級(jí)干部編制總量不變。同時(shí)通過(guò)這次競(jìng)聘調(diào)整工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校正處級(jí)干部平均年齡由競(jìng)聘前的 歲下降到 歲，平均下降了 歲，副處級(jí)干部平均由競(jìng)聘前的 44 歲下降到 歲，平均下降了 歲，處級(jí)干部中擁有副高以上職稱的占到了73%，大學(xué)以上文化程度由競(jìng)聘前的 86%提高到了現(xiàn)在的 92%，干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及班子總體結(jié)構(gòu)更加合理； 四是按照學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科或相近學(xué)科進(jìn)行了學(xué)科重組，進(jìn)一步理順了學(xué)科專業(yè) 布局。 三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干 部結(jié)構(gòu)。黨委根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我校實(shí)際制定了一系列干部競(jìng)聘
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