公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-09-28 19:14本頁面
【正文】 位人員死亡撫恤手續(xù)101人，新辦遺屬生活困難補(bǔ)助39人。目前，清理出的72名“吃空餉”人員中，已返崗23名（公務(wù)員4名、事業(yè)單位18名、行政工勤人員1名），已辭職21名（公務(wù)員1名、衛(wèi)生系統(tǒng)9名、教育系統(tǒng)11名），提出辭職尚未辦理手6名（衛(wèi)生系統(tǒng)6名），已故退職人員家屬違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金2名，挽回經(jīng)濟(jì)損失266萬元，取得較好成效。通過核查，全縣共清理出“吃空餉”人員72名，并對仍在領(lǐng)取工資的43名離崗人員給予停薪。 有效解決干部“吃空餉”問題。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格考錄程序，規(guī)范操作流程，強(qiáng)化監(jiān)督管理，做好相關(guān)考錄工作。同時(shí)完成今年“獎(jiǎng)、懲、任、免”和辭職、解聘、緩刑期滿重新安置工作的辦理工作。行政機(jī)關(guān)考核1040人，其中優(yōu)秀198人；事業(yè)單位考核7248人，其中優(yōu)秀1230人。一是抓好年度考核工作。今年以來，職改辦積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教師考核驗(yàn)印5252人（其中正興411），同時(shí)對優(yōu)秀人員頒發(fā)優(yōu)秀證書734人；人事代理的大中專畢業(yè)生直接確認(rèn)初級(jí)職務(wù)4人；評審?fù)ㄟ^并確認(rèn)中學(xué)初級(jí)教師職務(wù)任職資格10個(gè)，評審?fù)ㄟ^并確認(rèn)小學(xué)（幼兒園）教師初級(jí)職務(wù)任職資格79個(gè)；在教育事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生直接確認(rèn)中學(xué)教師初級(jí)職務(wù)任職資格27個(gè)，確認(rèn)小學(xué)（幼兒園）教師初級(jí)職務(wù)任職資格96個(gè)；有關(guān)系列各級(jí)職務(wù)審核推薦上級(jí)評審453人；評審?fù)ㄟ^并確認(rèn)44位同志工程技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)任職資格；完成上年度職稱評審、考試通過人員的各類資格證書辦理；完成經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)資格考試報(bào)名。認(rèn)真落實(shí)縣委“貫徹落實(shí)十八大干好干成幾件事”工作部署要求，在“一個(gè)創(chuàng)新機(jī)制”方面，按照崗位類別、崗位等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例及最高等級(jí)的規(guī)定設(shè)置崗位要求，與縣教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好**年中小學(xué)教師崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知》（平教人[**]123號(hào)），加強(qiáng)完善專業(yè)技術(shù)人員高中級(jí)職稱聘任考核優(yōu)勝劣汰的工作機(jī)制。繼續(xù)深化績效工資制度改革，加大職稱制度改革力度。3月份，聯(lián)合相關(guān)部門與高校院所開展產(chǎn)學(xué)合作，促使縣國農(nóng)農(nóng)業(yè)、南海食品、中寶食品、宏綠食品等多家企業(yè)與天津科技大學(xué)就食品深加工關(guān)鍵性技術(shù)難題與需求達(dá)成7個(gè)合作意向項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)我縣農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；5月份，加強(qiáng)琯溪蜜柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展“院士專家工作站”、琯溪蜜柚深加工產(chǎn)業(yè)專家工作站暨蜜柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展研發(fā)中心等高端平臺(tái)建設(shè)力度，成立全國首家琯
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