水煮三國讀后感-文庫吧資料
2024-09-28 15:00本頁面
【正文】 上。市場競爭成功必需的首要條件，是恪守高尚的創(chuàng)業(yè)信條。據(jù)此作者得出這樣的結(jié)論：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，這樣才能均衡緊密地結(jié)合成一個(gè)強(qiáng)大的整體，企業(yè)才不會變成一個(gè)“漏水桶”。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是任何一個(gè)企業(yè)都必須著力應(yīng)對的基礎(chǔ)工程，但往往又成為企業(yè)內(nèi)部管理的難點(diǎn)。這四大類內(nèi)容中貫穿著一條紅線，就是以人為本，以智制勝。作者知識淵博，占有資料豐富，借“三國人物”之口，旁征博引，將東西方的市場謀略精華“煮”于一爐，妙論迭出，再加上文學(xué)性的敘述風(fēng)格，令讀者大快朵頤。 它有特色。這部書具有很高的謀略學(xué)價(jià)值。作者巧妙地以人所共知的三國人物為載體，將市場管理、營銷的諸般道理滲透于一個(gè)個(gè)故事之中，講解得通俗快意，令讀者在開懷一笑中受到啟迪，在笑過之后你就學(xué)會如何解那一道道難題。它提倡人文關(guān)懷，也強(qiáng)調(diào)通過對人的關(guān)心來提高工作績效。令人奇怪的是，現(xiàn)代的管理者似乎常常忽略了這個(gè)原則。三國時(shí)期各大軍閥之間的拼斗，拼的就是軍閥首領(lǐng)的英雄氣魄和管理能力。 我認(rèn)為，《水煮三國》之所以不同于那些牛皮筋一樣的管理學(xué)著作，最重要的是它跳出了實(shí)用科學(xué)這個(gè)魔瓶，從歷史和文化的層面來梳理人類早期的管理活動(dòng)，并從中發(fā)現(xiàn)了許多管理的智慧。面對這樣的商戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)，針對其不同的個(gè)性，講述了如何運(yùn)用適合自身發(fā)展的管理策略。使我這個(gè)從來不看管理書籍的人，如今也受益非淺。 作者巧妙地以人所共知的三國人物為載體，將市場管理、營銷的諸般道理滲透于一個(gè)個(gè)故事之中，講解得通俗快意，使人們在開懷一笑中受到啟迪。 出乎我的意料，剛看完第一章，我的興致就來了。簡直是嘩眾取寵
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