8做個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人[5篇范文]-文庫吧資料
2024-09-28 11:56本頁面
【正文】 而感人的故事：很多年前，XX市一位公交車司機(jī)，在行車途中，突然心臟病發(fā)作了。 第四篇：做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人8為人生撐起一把負(fù)責(zé)任的綠傘 尊敬的老師、親愛的 同學(xué)們： 大家早上好。 所以責(zé)任不僅是我們做人應(yīng)該具有的品質(zhì)，同時(shí)責(zé)任也提升人的境界，反而言之，相反，敷衍塞責(zé)，推諉責(zé)任，找借口為自己開脫，不但不會得到理解，反而會產(chǎn)生更大的負(fù)面作用，讓企業(yè)覺得你不但缺乏責(zé)任感，而且還不愿意承擔(dān)責(zé)任。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責(zé)任感的公民不是好公民。反之，一個(gè)人不敢承擔(dān)責(zé)任，喪失了基本的做人道德，也會遭到他人的鄙視和唾棄。 人的一生總會犯這樣或那樣的錯(cuò)誤，但產(chǎn)生錯(cuò)誤并不可怕，關(guān)鍵是我們面對錯(cuò)誤的態(tài)度。”等等?！斑@件事情不是我干的。但勇于承擔(dān)才是對責(zé)任最好的詮釋。在回憶這件事時(shí)，他說：“通過自己的勞動來承擔(dān)過失，使我懂得了什么叫責(zé)任”。經(jīng)過半年的努力。當(dāng)他為難地說沒錢時(shí)，并要求他一年后歸還。 第三篇：做勇于承擔(dān)責(zé)任的人1920年做勇于承擔(dān)責(zé)任的人1920年，有一個(gè)9歲的小男孩踢球時(shí)踢碎了鄰居家的玻璃。 你需要勇于承擔(dān)責(zé)任。如果不，那就勇敢地承擔(dān)起責(zé)任吧。 你愿意做一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人嗎。他們會把問題歸因于同事的不是、上司的不是、公司的不是、甚至是客觀環(huán)境，他們經(jīng)常掛在嘴邊的話是：因?yàn)槟衬橙绾稳绾瘟耍允刮摇?；都是因?yàn)槟衬硾]有提醒我……；上司對我的工作不夠支持，才使我……；公司沒有提供某樣的條件，我根本就不可能……；某處如何如何，根本就不能做出成果……理由總比問題多。 讓人失望的人總是存在。我想應(yīng)該是以團(tuán)隊(duì)一員的身份誠心誠意地提出道歉，想方設(shè)法盡量彌補(bǔ)過失，減少損失。我想這也就是為什么人們都認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，要求每個(gè)人都能互相配合，共同發(fā)展。當(dāng)你的同事繁忙不已向你求助，你又可以幫得上忙，你會棄之不顧嗎。 但是在組織當(dāng)中，責(zé)任卻是無法明確截然劃分的。作為一個(gè)職場中的人，兩個(gè)“責(zé)任”都是必須具備的。一是“職責(zé)”之意，即某些事務(wù)本就屬于某人的應(yīng)為范圍之內(nèi)，例如：勞動合同明確寫明的員工對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)就屬于此意。因此，你需要勇于承擔(dān)責(zé)任。 三胺：謝建光 第二篇：要做個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人要做個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人 我們經(jīng)常聽到人們說。 你需要勇于承擔(dān)責(zé)任。如果不，那就勇敢地承擔(dān)起責(zé)任吧。 你愿意做一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人嗎。他們會把問題歸因于同事的不是、公司的不是、甚至是客觀環(huán)境，他們經(jīng)常掛在嘴邊的話是：因?yàn)槟衬橙绾稳绾瘟耍?
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