【正文】 對(duì)直接負(fù)責(zé)與事故、事件直接關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)管理工作的責(zé)任人員，應(yīng)從重處理，按應(yīng)受處分檔次中的后兩檔給予處分。 （五）對(duì)發(fā)生一般事故b級(jí)、c級(jí)負(fù)有直接責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)處分。 6 （三）對(duì)發(fā)生較大事故、事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分。 第九條追究有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列規(guī)定分別給予行政處分： （一）對(duì)發(fā)生特別重大事故、事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分。 第七條發(fā)生事故、事件，有下列行為之一的，應(yīng)追究責(zé)任單位相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人以及有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任： （一）項(xiàng)目未通過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)立項(xiàng)或下令開(kāi)工建設(shè)，未通過(guò)安全評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)初步設(shè)計(jì)或下令開(kāi)工建設(shè)； （二）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理不善、監(jiān)督不力； （三）設(shè)計(jì)上存在錯(cuò)誤或缺陷； （四）對(duì)發(fā)包或委托的項(xiàng)目，提供的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)條件； （五）未及時(shí)組織制定、修訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4 （六）停工措施不當(dāng)、超負(fù)荷生產(chǎn)，不具備生產(chǎn)條件仍組織開(kāi)工生產(chǎn)，事故、事件發(fā)生后不及時(shí)組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作； （七）未按規(guī)定組織對(duì)機(jī)械設(shè)備、安全裝置、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備有缺陷、無(wú)有效防護(hù)設(shè)施或超期限運(yùn)行； （八）在制造、安裝、施工、檢修及驗(yàn)收工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤或缺陷； （九）質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，或出具與事實(shí)不符的虛假材料； （十）購(gòu)買不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全環(huán)保檢測(cè)儀器； （十一）未按規(guī)定制定員工安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，相關(guān)崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗； （十二）在公司安全環(huán)保專項(xiàng)或安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)模內(nèi)，對(duì)隱患治理項(xiàng)目未予立項(xiàng)或未組織整改； （十三）未按規(guī)定開(kāi)展安全監(jiān)督工作； （十四）其他不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)的。 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作（包括對(duì)下屬單位監(jiān)管）或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 主要責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生起主要作用的責(zé)任。 第五條事故、事件有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除。 第三條對(duì)事故、事件有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，按照集團(tuán)公司員工管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)分類管理，由監(jiān)察部門和人事勞資1部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)實(shí)施。 道路交通事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，參照本規(guī)定執(zhí)行。 6 第二篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員 行政處分規(guī)定 第一條為強(qiáng)化生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)責(zé)任，懲處生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)違紀(jì)違規(guī)行為，遏制生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件發(fā)生，根據(jù)監(jiān)察部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》（監(jiān)察部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年第11號(hào)令），監(jiān)察部、國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》（監(jiān)察部、國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局2006年第10號(hào)令），以及《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故管理辦法》（中油安字〔2007〕571號(hào)）、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》（中油監(jiān)〔2010〕593號(hào)），制定本規(guī)定。 第二十條本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。 對(duì)事故、環(huán)境事件有關(guān)責(zé)任人員的處分結(jié)果，應(yīng)同時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察部、人事部備案。 第十七條因事故、環(huán)境事件受到行政處分的，也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰。 第十六條對(duì)受到撤職以上處分的人員，自受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。 第十四條違反事故、環(huán)境事件報(bào)告和調(diào)查規(guī)定，對(duì)發(fā)生的事故、環(huán)境事件遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、偽造或毀滅證據(jù)、阻撓事故調(diào)查處理的，根據(jù)情節(jié)給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分。 5第十三條在同一生產(chǎn)年度內(nèi)發(fā)生兩起及以上，或三年內(nèi)每年都發(fā)生一般事故a級(jí)、一般環(huán)境事件及以上責(zé)任事故、環(huán)境事件，對(duì)同一責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)加重處理。 第十二條勞務(wù)派遣人員的處分，由用工單位提出處分意見(jiàn)，由派遣單位進(jìn)行處分。其中，情節(jié)嚴(yán)重或造成重大社會(huì)影響、政治影響的，按照一般事故a級(jí)給予處分。 （二）對(duì)發(fā)生一般事故a級(jí)、一般環(huán)境事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予降級(jí)、留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、留用察看處分。 對(duì)直接負(fù)責(zé)與事故、環(huán)境事件直接關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)管理工作的責(zé)任人員，應(yīng)從重處理，按應(yīng)受處分檔次中的后兩檔給予處分。 （五）對(duì)發(fā)生一般事故b級(jí)、c級(jí)負(fù)有直接責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)處分。 4 （三）對(duì)發(fā)生較大事故、環(huán)境事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予降職、撤職、留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分。 第九條追究有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)事故、環(huán)境事件的性質(zhì)、情節(jié)及責(zé)任輕重，按照下列規(guī)定分別給予行政處分： （一）對(duì)發(fā)生特別重大事故、環(huán)境事件負(fù)有直接責(zé)任者，給予留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予撤職、留用察看、開(kāi)除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級(jí)、降職、撤職處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職處分。 第七條有下列行為之一，發(fā)生事故、環(huán)境事件的，應(yīng)追究責(zé)任單位相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人以及有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任： （一）項(xiàng)目未通過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)立項(xiàng)或下令開(kāi)工建設(shè)，未通過(guò)安全評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)初步設(shè)計(jì)或下令開(kāi)工建設(shè)； （二）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理不善、監(jiān)督不力； （三）設(shè)計(jì)上存在錯(cuò)誤或缺陷； （四）對(duì)發(fā)包或委托的項(xiàng)目，提供的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)條件；