“調(diào)解優(yōu)先”行動計劃實施方案-文庫吧資料
2024-09-27 08:11本頁面
【正文】 解的銜接。各級調(diào)解組織在調(diào)解工作中必須堅持公道中立、平等協(xié)商，既要注重兼顧雙方當事人的合法權(quán)益，又要嚴格調(diào)解工作紀律，完善工作制度和監(jiān)督機制，確保調(diào)解結(jié)果公平、公正、正義。在調(diào)解工作中，一方面要引導當事人把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的首要選擇，另一方面，絕不能利用公共權(quán)力壓制當事人接受調(diào)解，既要充分尊重雙 方當事人的意愿，又要充分尊重雙方當事人的訴訟權(quán)利，不能強迫當事人接受調(diào)解的方式和調(diào)解結(jié)果。同時，在調(diào)解過程中，要教育引導當事人用社會主義道德觀、價值觀和榮辱觀的要求規(guī)范自己的行為，發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵循公序良俗，自覺消除隔閡，達成和解。 （二）堅持 依法調(diào)解與依德調(diào)解相結(jié)合的原則。 三、工作原則 （一）堅持黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下協(xié)調(diào)配合的原則?！?四提高 ” 即：人民調(diào)解成功率提高，民事訴訟案件調(diào)解率提高，行政信訪案件調(diào)解成功率提高，人民群眾對調(diào)解工作 的滿意度提高 。各級各部門各
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