7學(xué)習(xí)公務(wù)員法個人心得感悟9則-文庫吧資料
2024-09-26 17:31本頁面
【正文】 制度長期只有一個《國家公務(wù)員暫行條例》作為依據(jù)，立法層次與制度的性質(zhì)和內(nèi)容極不相稱。因此，從這個意義上說，公務(wù)員法的頒布對整個國家人事管理的法制建設(shè)具有示范作用和決定性意義，將有力地促進(jìn)我國法制建設(shè)的進(jìn)程。 建國以來，我國制定了一系列機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位干部人事管理的規(guī)章制度，但總體上存在立法層次低的缺陷。公務(wù)員法的出臺，填補了我國法律體系的空白，使我國有了第一部干部人事管理的綜合法律。隨著我國依法治國方略的逐步推進(jìn)和干部人事制度改革的不斷深入，這種狀況已越來越不適應(yīng)形勢的要求。從這個意義上說，要實現(xiàn)依法治國，必先依法治吏。公務(wù)員作為我
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