【正文】 關(guān)系。三是進一步深化人事制度改革。進一步規(guī)范申報、審核程序，簡化辦事流程，推動x省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)常態(tài)化運行。二是深入推進職稱制度改革。緊緊圍繞全x重點產(chǎn)業(yè)、重點項目以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求，做好高層次創(chuàng)新人才和各類專業(yè)技術(shù)人才的引進、使用等工作。 （三）認真實施人才戰(zhàn)略，著力加強人才隊伍建設。全面落實城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金合理調(diào)整機制，根據(jù)調(diào)整辦法，確保各類退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放，發(fā)放率達100%。結(jié)合全民參保計劃，落實貧困人口各項參保優(yōu)惠及代繳補貼政策，重點做好為建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，確保新增符合參保條件人員及時納入?yún)⒈７秶?，推進應保盡保。積極做好工傷保險扶貧，重點解決農(nóng)民工傷殘保障問題。二是全面落實社保扶貧政策。全面取消領取社會保險待遇資格集中認證，積極推行遠程自助認證，落實好寓認證于無形的認證服務新模式。一是持續(xù)開展減證便民行動。繼續(xù)抓好扶貧車間建設，對已建成的扶貧車間，認真落實財政獎補、金融支持等扶持政策，進行經(jīng)常性監(jiān)督管理，督促其規(guī)范運行，確保扶貧車間發(fā)揮扶貧實效。大力開展特色產(chǎn)業(yè)、訂單定向、就業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓，強化培訓監(jiān)管及技能鑒定，打造培訓品牌，有效提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。按結(jié)合市場需求，大力實施特色產(chǎn)業(yè)、訂單定向、技能培訓、技能創(chuàng)業(yè)、困難群體五大培訓計劃，拓展創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量，結(jié)合用工單位特點，對招用的人員開展崗前培訓；積極與重點項目銜接，組織開展訂單式培訓，增強培訓的針對性和實用性，確保就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和siyb創(chuàng)業(yè)培訓各項任務落到實處。充分發(fā)揮重大建設項目吸納就業(yè)的拉動作用，多渠道、多形式開發(fā)就業(yè)崗位，把高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)作為工作重點，全力促進就業(yè)增長，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。實現(xiàn)上述目標，需要重點抓好以下四個方面的工作： （一）全面落實穩(wěn)就業(yè)政策，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。這就需要我們要進一步認清形勢，理清思路，明確目標，強化措施，要拿出萬眾一心加油干，越是艱難越向前的勇氣和魄力，全力推進今年人社工作再上新臺階、取得新突破。 二、突出重點、統(tǒng)籌推進，全面完成2020年全x人力資源和社會保障各項目標任務 2020年是極不平凡的一年，因為開年就遭遇了新型冠狀病毒的侵害，2020年更是克難攻堅的一年，因為今年是決勝全面建成小康社會的收官之年。四是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務依然繁重。三是企業(yè)引進人才難度較大。二是基金收支平衡壓力逐年加大。 在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍然突出。這些成績的取得，是x委、x政府高度重視、堅強領導的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、相關(guān)部門密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全系統(tǒng)干部職工積極作為、共同努力的結(jié)果。持續(xù)強化第一責任人意識，深入謀劃黨建工作創(chuàng)新的思路和辦法，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，通過班子成員、局屬單位、各科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書和廉政承諾、聽取工作匯報、定期督查點評等形式，切實形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有效、考核規(guī)范、措施到位的黨建工作責任落實機制。至目前共檢視問題x條，并建立整改臺賬，制定整改措施，建立長效機制，有效防止了干部不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生，為群眾創(chuàng)造了良好的辦事環(huán)境。三是狠抓機關(guān)作風建設。深入推進機關(guān)黨支部標準化建設，以落實固定黨日三會一課為抓手，不斷豐富宣教形式。扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，通過個人自主學+集中研討學、專題輔導學、理論宣講學、網(wǎng)絡推送學、活動引導學的學習模式，實現(xiàn)了全體黨員線上線下學習全覆蓋，增強了主題教育的針對性與實效性。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真落實好從嚴管黨治黨主體責任，不斷夯實機關(guān)黨建工作基礎。認真貫徹落實《工傷保險條例》規(guī)定，全面落實一次性告知制度，不斷采取有力措施，加快受理案件的辦理速度，進一步提高辦案質(zhì)量，切實維護受傷職工的合法權(quán)益。以規(guī)范仲裁程序、提升仲裁能力為重點，嚴把案件受理、事實清查、適用法律、審理程序、文書制作、審理效果等六個關(guān)口，進一步優(yōu)化工作機制，依法妥善處理各類勞動人事爭議案件，采取導訴服務、當日立案、預約開庭、開辟弱勢群體綠色通道、案后回訪等便民服務措施，重點對農(nóng)民工工資案件、家庭困難人員工傷賠償案件等容易引發(fā)群體性事件的勞動人事爭議案件進行快立快審。全面落實