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財務(wù)管理報告的心得8篇素材參考-文庫吧資料

2024-09-25 12:40本頁面
  

【正文】 是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。轉(zhuǎn)眼,兩天的學習結(jié)束了。以上就是我在這一堂課中的一點點心得,可能學得不是太深入,但是卻能給我今后的工作和生活中樹立了財務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的觀念,這就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)的學習起到了引路和指導的作用。相反企業(yè)如果發(fā)展較好則可通過并購來謀求進一步的發(fā)展。企業(yè)緊縮告訴我們企業(yè)在體積臃腫效率低下或經(jīng)營不善資金緊張的情況下需要實施緊縮政策或出售部分資產(chǎn)換取運作資金,如:首旅集團旗下的中國康輝旅行社的MBO企業(yè)在沒有認識到自身臃腫,擴張的滿目,效率的底下,資金緊張等,且沒實施有效的緊縮政策那么破產(chǎn)重組將是我們的下個課題。財務(wù)管理報告的心得篇4在這一學期的高級財務(wù)管理學習當中,老師將這門復雜的課程學習內(nèi)容用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財務(wù)管理這門課程下面我將從課程內(nèi)容方面對這學期的財務(wù)管理課程進行總結(jié)高級財務(wù)管理這門課一共通過5個案例分析來講解企業(yè)5種情況,企業(yè)的戰(zhàn)略目標,企業(yè)緊縮,破產(chǎn)重組,公司并購,私募股權(quán)融資。同時企業(yè)也同通過股權(quán)私募來獲取企業(yè)的發(fā)展資金。如:五谷道場的盲目擴張至使企業(yè)資金鏈斷裂,后通過破產(chǎn)重組最終度過難關(guān)。企業(yè)戰(zhàn)略目標讓我們明白了,一個偉大的企業(yè)都具有一個偉大的戰(zhàn)略目標。參加這些活動有的強健了我們的體魄,有的增進了我們員工之間的友誼,有的鼓舞的團隊合作精神,有的豐富了我們的知識,我想正是有了這些活動才使我們更加融入到這個大家庭。三、文體活動。實習期間我還有幸接觸了出納崗位的實際工作,使我對資金在我們財務(wù)部的流動有一個初步的認識,有助于我對整個財務(wù)流程的理解,擴寬了視野。固定資產(chǎn)管理工作涉及網(wǎng)局所有單位的資產(chǎn),管理周期長,是一項基礎(chǔ)而繁雜的工作,所以在實習期間我一直努力使自己保持認真細致的工作態(tài)度,踏踏實實把日常的工作處理好,避免發(fā)生帳實不符的管理現(xiàn)象。根據(jù)部室領(lǐng)導的綜合考慮,結(jié)合財務(wù)部崗位人員的具體情況及需求,我被安排到固定資產(chǎn)管理崗位深入學習。我十分珍惜這次到縣級供電企業(yè)了解倉庫物資的管理情況寶貴學習機會,在工作的過程中我邊看邊學邊問,盡可能的去了解倉促物資管理的整個流程及現(xiàn)狀,同時認真做好相關(guān)的筆記并進行自我總結(jié),為今后學習固定資產(chǎn)管理工作積累了相當?shù)闹R信息量。20x年9月14日,在財務(wù)部各位領(lǐng)導的重視與信任下,我有幸參加了x各相關(guān)部門共同組成的“清倉利庫”物資檢查小組。憑證裝訂是日復一日長久的工作,隨著新鮮感的消失,接踵而來的是枯燥。剛開是接觸的時候我自認為是一件簡單的工作,但是幾天的工作下來我發(fā)現(xiàn)自己的認識大錯特錯,會計憑證的裝訂不僅工作量大,而且工序比較復雜。實習初期主要是從感官上去體會財務(wù)管理工作,在這期間的學習中裝訂會計憑證和參加“清倉利庫”工作小組對我影響深遠,意義重大。在實習的過程中我態(tài)度認真、積極思考、勇于提問,參與完成了幾項財務(wù)管理工作,同事積極參加了局里面組織的各項文體活動,充分的融入到了x這個大家庭中??傊?,管理學是一門值得深入研究的并且對社會做出巨大貢獻的學科,雖然形成學派的時間較短,但是他對社會的貢獻是不可限量的,對于這門學科,短短的幾段文字表述或只是看書是遠遠不足的,只有深入的學習、實踐,只有在失敗中不斷的改進、創(chuàng)新、積累和學習中國和外國的好的管理經(jīng)驗,這樣才能走上成功之路,不斷的實踐才能完整的去體會,感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。然后通過這份計劃控制自己,并且有效的分配自己的時間,還要有效的選擇合適的信息,從而達到自己的計劃目標,取得成功。由此可見,計劃幾乎無處不在。管理學潛藏于人類生活的各個角落,在日常的學習和生活中,我們經(jīng)??吹交蚵牭健坝媱潯边@個詞。管理就是特定的環(huán)境下,對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導和控制,以便達到即定的組織目標的過程。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。近百年來,人們把研究管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學。通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動,能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并進行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實施全面的管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。如今,貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。下面是自己的學習認識,并結(jié)合工作也談一點自己的看法。通過全面質(zhì)量管理學習,讓我受益匪淺。有利于衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的人才培養(yǎng)。有利于提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和樹立良好的社會形象。有利于推行局對科隊、科隊對科隊員的兩級管理。各科、隊按照局考核管理辦法,制定公開的科隊考核管理細則,同步進行個人綜合目標責任考核,作為科隊員聘任的主要依據(jù)。凡是省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督局、市衛(wèi)生局等上級安排的
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