致校長的建議書_致校長的建議書范文大全-文庫吧資料
2024-09-25 11:36本頁面
【正文】 古色的書香氣。 讓兩人擔(dān)當(dāng)“圖書管理員”，已防撕書、偷書現(xiàn)象發(fā)生?！ ¤b于以上3點，我們誠心誠意地向您提出以下幾點建議： 盡快開放讀書室，購買健康的書刊，添置《十萬個為什么》、《百科知識大全》等知識性讀物?！ ≌n間做完作業(yè)后，因沒事可做，瘋瘋打打造成了危險。您知道這一切嗎?記得上次您讓我們打掃圖書室時，那里塵土飛揚(yáng)，剛擦完一張桌子，抹布就黑了。在神圣的學(xué)堂中，關(guān)上了一扇求知的大門?！ 〉?，您卻忽略了四樓的重要場所——圖書室。您為我們嘔心瀝血地工作，對學(xué)校注入了滿腔熱忱?！ ∠Ｍ瑢σ粋€人何等重要!思想獨立，對一個學(xué)校何等重要!校長信箱的開通彰顯了您開明與民主的治校理念，相信兼容并蓄的精神、樂觀自信的心態(tài)、全新的挑戰(zhàn)和進(jìn)取意志能帶我們的學(xué)校走向更嶄新的明天! 向您致以真摯的敬意! 致校長的建議書范文2 尊敬的校長： 您好!冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看?！ ∷裕褂酶鞣N豐富的人文手段關(guān)注教師教學(xué)與管理過程中的情感與品質(zhì)投入遠(yuǎn)勝于依據(jù)表面上量的結(jié)果來定性，老師們優(yōu)化了教學(xué)的過程，結(jié)果自然在期待之中。再加上一年一分班的傳統(tǒng)弊端，更易使人產(chǎn)生“為他人做嫁衣不值得”的狹隘想法?！ ∵@些主觀上的付出都是目前的考核手段所無法體現(xiàn)的，而很多老師身上這些看不見的隱性奉獻(xiàn)恰恰是育人大計中不可或缺的,是需要鼓舞力才能持久的。 學(xué)校管理以人為本就要高度重視教師的情感因素?！ ⊥瑯樱屓握n老師評選最美班主任，讓家長來寫對教師的評語，因為這些評價是來源于最真實的感受。既鍛煉了學(xué)生的寫作能力，也使師生感情更凝聚了，既激發(fā)培養(yǎng)了學(xué)生的情商，也使廣大教師更能躬身俯首貼近學(xué)生，喚醒了教師的自我道德約束和責(zé)任意識，有利于教師整體素質(zhì)的提升。比如讓學(xué)生評選最美教師，通過學(xué)生眼睛的觀察和心靈的體會寫出這個教師的事跡，讓學(xué)生給這個老師寫頒獎詞，讓學(xué)生為老師頒獎。在很大程度上，應(yīng)該用一些又有實效又有特色的人文活動代替生硬刻板的分?jǐn)?shù)量化?！ ∪说那楦泻妥饑?yán)需求是很重要的。我個人認(rèn)為在學(xué)校運作中，人文的精神關(guān)懷非常重要。舊的陳規(guī)陋習(xí)該革除的就要當(dāng)機(jī)立斷?！ ∪伺c學(xué)校是相互依存的，有了名聲剛健的學(xué)校，我們每個老師在社會上才有更多的自豪感和尊嚴(yán)感，也才有助于提升教師個人的層次當(dāng)然。其實不然，純粹獨立的個人是不存在的，為了他人、為了團(tuán)體也就是為了自己?！ ∈堑模f到責(zé)任感，人們就往往以為這是唱高調(diào)。為了這一個又一個令人期待的黎明，我們在夜里一定都是思潮澎湃，胸腔里涌動著一股又一股豪情?！ ∷岷偷墓廨x、清新的風(fēng)貌撫慰著我
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