6推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新-文庫吧資料
2024-09-25 07:21本頁面
【正文】 在干部成長活動(dòng)環(huán)境方面，開展 “ 走進(jìn)矛盾、破解難題 ” 專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)行破解難題銷號(hào)制，短期能解決的要見效當(dāng)前，不能在短期內(nèi)解決的要有階段性成效，對(duì)于引導(dǎo)干部講究辦法、創(chuàng)新辦法，上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，依靠群眾、集中民智，注重結(jié)果、緊抓不放，這對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)有特殊的培育意義，是進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的一個(gè)重要方式。突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)好、市場(chǎng)駕馭能力強(qiáng)、熟悉國際慣例、具有戰(zhàn)略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家；抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次、高技能專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用型人才培訓(xùn)，不斷提高其創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。為此，必須以高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善政策、健全機(jī)制、優(yōu)化人才成長和活動(dòng) 環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。 以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為重點(diǎn)形成人才培育新機(jī)制 第 3 頁 共 6 頁 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，離不開高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。組織工作連貫性、繼承性強(qiáng)，要求我 們務(wù)必保持工作的連續(xù)性、遞進(jìn)性，充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想。創(chuàng)新思維模式，從黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度審視和謀劃組織工作，把促進(jìn)人的發(fā)展和依靠人謀發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)，形成用事業(yè)凝聚人心，用實(shí)踐造就人才，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。科學(xué)發(fā)展觀要求組織工作應(yīng)牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，大力加強(qiáng) 干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作平衡發(fā)展，堅(jiān)持在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中推進(jìn)組織工作。破除重管理、輕服務(wù)的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意
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