20xx年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)五篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:52本頁(yè)面
【正文】 促檢查，年終有書(shū)面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣 2 分。 ，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。 ，并有會(huì)議記錄及個(gè)人記錄，每年開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)一次，受教育人數(shù)達(dá)到 95%。 、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。 ，并有會(huì)議記錄（每半年一次）。 第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 一、工作目標(biāo) ，并 由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。 在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 三、獎(jiǎng)懲辦法 調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分 960 分以上的獲一等獎(jiǎng)，達(dá)到 910 分不滿 960 分的獲二等獎(jiǎng)，達(dá)到 860分不滿 910 分的不獎(jiǎng)不罰； 860 分以下的視為沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任。 第四季度對(duì)《責(zé)任書(shū)》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評(píng)估，平時(shí)對(duì)《責(zé)任書(shū)》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書(shū)》考核成績(jī)。 （三）工作發(fā)展指標(biāo) 獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到 100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到 100%。 協(xié)會(huì)組織健全，經(jīng)常性 開(kāi)展工作。已婚育齡婦女透查率達(dá)到 100%。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理，完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開(kāi)；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。 流坡塢鎮(zhèn)中心學(xué)校（章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字） 中小學(xué)、幼兒園（章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字） 二〇一三年二月 第二篇 ：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) ～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) sO100 根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。 ② 給有關(guān)責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 對(duì)認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)完成好的單位，將根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。檔案包括：上級(jí)有關(guān)文件；本校工作方案及工作開(kāi)展情況；新生入學(xué)、入園情況登記表；教師教案、講座資料、音像光盤(pán)；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、課程表等。要同每一位育齡婦女（包括男教職工家屬、臨時(shí)人員、租房戶、空掛戶、教師子女）簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 二、工作保障指標(biāo) 落實(shí)各中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園計(jì)劃生育工作責(zé)任制，成立計(jì)生工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持 “ 一把手 ” 親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，有計(jì)生專（兼）職主任，辦公設(shè)施齊全，工作有制度、有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)、有記錄，保證必要的計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)計(jì)生專（兼）職主任崗位津貼，經(jīng)常性地開(kāi)展工作。加強(qiáng)女童教育，提高女童入學(xué)率。 1認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生優(yōu)惠政策。適齡兒童入學(xué)、入園時(shí)，學(xué)校、幼兒園須憑戶口本登記學(xué)生家庭人口情況，對(duì)于不能出具憑戶口本或派出所出具的戶籍證明者，須另行登記造冊(cè)，并及時(shí)將登記結(jié) 果一并報(bào)屬地計(jì)生部門，以加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的齊抓共管綜合治理。 1對(duì)因除名、辭退、辭
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