干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)模版-文庫吧資料
2024-09-23 02:47本頁面
【正文】 新知識培訓(xùn)班 23 期，業(yè)務(wù)技能提高班 15 期，軟件平臺培訓(xùn)班 18 期，參訓(xùn)人員 3978 人次，基本上人均輪訓(xùn)兩遍。組織骨干人才培訓(xùn) 6 期，參訓(xùn)人員 227 人次 。并注重 第 4 頁 共 6 頁 分類施教、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實際效果。 二是堅持分類施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對性不強(qiáng)的問題。對內(nèi)由每個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有 2 人參加總局兼職教師培訓(xùn)， 1 人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用 “ 微格教學(xué) ” 等先進(jìn)手段組織開展了兼職教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)出 7 個崗位 22 名兼職教師 。在師資方面，采取外請和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。在培訓(xùn)場地方面，對會議室進(jìn)行了改造，安裝網(wǎng)線，既可以做會議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室 。服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。廣大干部的思想政治水平、 第 3 頁 共 6 頁 文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力普遍增強(qiáng) 。運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范、高效 。 根據(jù)上述要求， xx 市地稅局按照省局統(tǒng)一部署，制定了《 xx市地方稅務(wù)局 20xx20xx 年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，要通過三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用 。 三是正確認(rèn)識和把握更新稅收知識體系所提出的要求。具備較為豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應(yīng)信息管 稅的需要。 二是
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